Las responsabilidades laborales y el contenido laboral del director de producción.

Al formular las responsabilidades laborales, las empresas deben considerar que un puesto debe contener múltiples contenidos laborales en la medida de lo posible para utilizar plenamente los otros talentos de los empleados que han estado involucrados en un solo tipo de trabajo durante mucho tiempo. A continuación les traigo las responsabilidades laborales y el contenido laboral del director de producción ¡Espero que les guste!

Responsabilidades laborales y contenido laboral del Director de Producción 1

1 Gestionar de manera integral la producción y el desarrollo tecnológico de la empresa, organizar el departamento de producción para producir de acuerdo con el flujo de proceso establecido por el. empresa, con la aprobación del gerente general. Posteriormente se organizó el departamento de desarrollo técnico para mejorar el flujo del proceso.

2. Responsable de organizar y formular planes de organización interna y gestión interna de los departamentos de producción, tecnología, suministro, mecánica y eléctrica, calidad y otros para mejorar la eficiencia de la gestión.

3. Responsable de organizar y formular planes de adición y reducción de equipos, mantener los equipos y esforzarse por mejorar la utilización y la integridad del equipo.

4. Responsable de organizar y formular planes de trabajo de producción, suministro, desarrollo tecnológico, etc., y coordinar la relación entre varios departamentos del sistema productivo y otros departamentos de la empresa.

5. Responsable de la construcción y evaluación del equipo de producción.

6. Participar en la formulación de la planificación estratégica de producción empresarial y de los planes anuales y mensuales.

7. Manejar otros problemas en el proceso de producción de la empresa de manera oportuna.

Responsabilidades y contenido laboral del Director de Producción II

1. Bajo el liderazgo del director general, es responsable de presidir el trabajo general del departamento, organizando y supervisando al personal del departamento. para completar completamente el alcance de responsabilidades del departamento Varias tareas dentro del departamento;

2. Implementar el sistema de responsabilidad laboral y los estándares laborales del departamento, mantener un contacto cercano con los departamentos de marketing, planificación, finanzas, calidad y otros, y fortalecer. cooperación con los departamentos relevantes;

3. Responsable de organizar y formular operaciones de producción anuales, trimestrales y mensuales, planes de seguridad y protección ambiental, organizar reuniones periódicas de programación de producción para los planes de producción mensuales de la empresa y organizar la implementación. , inspección, coordinación y evaluación de manera oportuna;

4. Tomar la iniciativa en la convocatoria de la reunión de programación semanal de la empresa, trabajar en estrecha colaboración con el departamento de marketing para garantizar el cumplimiento de los contratos de productos y esforzarse por cumplir plenamente. y superar las tareas de producción de la empresa;

5. Cooperar con el departamento de desarrollo de tecnología para participar en los estándares de gestión técnica, aprobación de producción de procesos y planes de desarrollo de nuevos productos, disposición y organización oportunas de la producción de prueba y mejora continua. la competitividad en el mercado de los productos de la empresa;

6. Responsable de la gestión básica de las estadísticas de producción y contabilidad. Prestar atención a la gestión de los registros, libros de contabilidad y declaraciones de producción originales, y preparar y presentar oportunamente declaraciones estadísticas anuales, trimestrales y mensuales de producción y equipos;

7. Fortalecer la gestión de la programación. Equilibrar científicamente la capacidad de producción integral, organizar razonablemente el tiempo de operación de producción, equilibrar el consumo de electricidad, ahorrar energía, ahorrar costos de fabricación de productos y reducir los costos de producción;

8. planificadores, personal de equipos, oficiales de seguridad y personal de gestión a nivel de taller, e inspeccionar, valorar y evaluar periódicamente su trabajo;

9. Y organizar oportunamente la ejecución, orientación, coordinación, inspección, supervisión y control;

10. Cumplir a tiempo las demás tareas que le asignen los dirigentes de la empresa.

Responsabilidades laborales y contenido del trabajo del Director de Producción 3

1 Asegurar que todas las actividades de producción en este taller se lleven a cabo en pleno cumplimiento de las disposiciones de los documentos de gestión de producción.

2 De acuerdo con el plan de producción emitido por el departamento de producción, será responsable de organizar la preparación de las instrucciones del plan de producción del taller para garantizar que el plan se complete a tiempo.

Responsable del despliegue razonable de personal en diversas posiciones en el taller para garantizar la producción normal.

Responsable de organizar el personal relevante en el taller para estudiar y resolver la tecnología de proceso y los problemas de calidad existentes en el proceso de producción, organizar reuniones de producción semanales y organizar la producción del taller.

5. Desarrollar y compilar procedimientos del proceso de producción, registros originales, SOP y diversos formularios de registro, enviarlos a los departamentos pertinentes para su revisión e implementarlos después de la aprobación de la persona a cargo de la empresa. Y asegúrese de que las instrucciones relacionadas con las operaciones de producción se implementen estrictamente.

Responsable de la formación del personal de todos los niveles del departamento.

Responsable de establecer un sistema de autoinspección y seguimiento de todo el proceso productivo.

Después de completar un número de lote, será responsable de revisar todos los registros y formularios en este taller.

Participar en la verificación y revalidación, y ser responsable de la formulación de planes de trabajo y detalles de implementación.

10 Inspeccionar el taller y los equipos de mantenimiento, detener los comportamientos de producción que no cumplan con los requisitos de los documentos, informar inmediatamente al responsable de la empresa y notificar a los departamentos pertinentes.

11 Responsable de la gestión de seguridad del taller, implementar concienzudamente el sistema de gestión de seguridad de la producción para garantizar la seguridad de la producción del taller.

12 Responsable de la inspección, supervisión y evaluación del personal del taller. Responsable de la distribución y pago de salarios a los empleados del taller en base a los resultados de las evaluaciones mensuales.

Responsabilidades laborales y contenido del trabajo del Director de Producción 4

1 Responsable de formular planes de operación de producción, organizar los arreglos de producción, coordinar y manejar emergencias y garantizar el progreso de la producción;

2. Responsable del control de calidad del proceso, control de materiales y control de SOP en el sitio para garantizar la calidad de la producción;

3. Responsable de organizar la producción de prueba pequeña y la transferencia de procesos, instalación, depuración y verificación de nuevos. equipos, etc. ;

4. Responsable de capacitar y desarrollar las habilidades operativas de los empleados para garantizar el dominio de las reservas operativas; asistencia y evaluación del desempeño, mejorar los mecanismos de incentivos de gestión de los empleados y garantizar una producción normal y ordenada en el taller;

5. Otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.

Requisitos:

1. Licenciatura o superior, 30-45 años, farmacia, ingeniería química y otras carreras afines. , Más de 5 años de experiencia en gestión de producción en empresas farmacéuticas, más de 2 años de experiencia como directivo en el mismo puesto, se dará preferencia a quienes tengan experiencia en grandes empresas farmacéuticas;

3. Capaz de comprender instrucciones en inglés, etiquetas, etc. y ser competente en aplicaciones informáticas y de software de oficina;

4 Ser capaz de trabajar de manera estable en Weihai durante mucho tiempo y estar familiarizado con las leyes y regulaciones pertinentes;

5. Buena capacidad de coordinación, organización, análisis y juicio. Capacidad, capacidad de expresión lingüística y capacidad de gestión del desempeño de los empleados.

Responsabilidades laborales y contenido laboral del Director de Producción 5

Participar en la formulación del presupuesto general anual de la empresa y el ajuste de los presupuestos trimestrales.

Establecer contacto horizontal con los sistemas tecnológicos, de marketing y financieros de acuerdo con el proceso de trabajo, y proponer oportunamente requisitos para definir disputas entre sistemas.

Organizar la implantación, supervisión e inspección del funcionamiento del sistema de calidad durante el proceso productivo.

Responsable de, supervisar e inspeccionar el trabajo de producción seguro y civilizado y la protección del medio ambiente de la empresa.

Auditar el sistema de producción y los documentos relacionados, y liberar los documentos dentro del alcance de la autorización.

Organizar la aplicación y promoción de nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos equipos.

Orientar, supervisar e inspeccionar el trabajo de los subordinados, y dominar las condiciones de trabajo y los datos relevantes.

Tareas de producción anual integrales y equilibradas, formular y emitir planes de producción mensuales para lograr una producción equilibrada.

Responsable de la adquisición de importantes equipos de producción.

Designar una persona dedicada para que sea responsable del almacenamiento y archivo regular de los documentos, formularios y otros materiales del sistema de producción.

Realizar el comando general y el comando en sitio según las necesidades del trabajo.

Representar a la empresa en el enlace con departamentos gubernamentales y organizaciones e instituciones sociales relevantes.

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