2. Sistema de gestión empresarial. Cada empresa tiene sus propias normas y reglamentos, lo que favorece un mejor desarrollo de la fábrica. El sistema más importante para los trabajadores son sus normas de comportamiento diarias.
Por ejemplo, la mayoría de las fábricas exigen que no se permita fumar en el área de la fábrica, que haya lugares especiales para fumar o que sólo se pueda fumar en lugares designados. Si viola esta regla, será multado o castigado.
3. Conocimientos de seguridad, como qué hacer si encuentra problemas mientras opera máquinas en la fábrica.