Como leyenda y empresa de referencia en la industria de Internet de China, cada movimiento de BAT siempre es seguido de cerca por la gente de Internet. Hoy en día, el aura de empresas extranjeras conocidas como Microsoft e IBM ha ido perdiendo gradualmente su atractivo en los corazones de los internautas nacionales. Convertirse en miembro de una importante empresa BAT se ha convertido en uno de los objetivos que muchas personas de Internet persiguen en sus carreras.
La educación se valora, los salarios son altos, las grandes empresas tienen buena reputación y es fácil cambiar de trabajo... ¿Son ciertas estas "etiquetas" que los forasteros ponen a BAT? ¿Cuál es la situación actual de quienes trabajan en BAT? ¿Adónde van los que quieren o se han ido?
Con estas preguntas en mente, el periodista compiló un informe de flujo de talentos BAT para todos durante el próximo pico de búsqueda de empleo a finales de año.
Muestra de este artículo: 2015 1 de octubre 65438 ~ 2017 10 de octubre 31 de octubre 114, todos sus currículums se presentan en la plataforma 100offer.
1.¿BAT valora las cualificaciones académicas?
En JD.com, la contratación por parte de las instituciones extranjeras de BAT suele tener restricciones estrictas en cuanto a las calificaciones académicas. Los puestos ordinarios requieren una licenciatura o superior, y algunos puestos incluso requieren una maestría o superior, y graduados de 985 o 211 colegios y universidades. Esto hace que muchas personas de Internet con bajas calificaciones académicas eviten BAT.
“Algunos currículums de empresas importantes no pueden pasar por ningún canal de reclutamiento social, y el primer nivel será descartado. Solo puedes pedirles a tus amigos que los recomienden. Un ingeniero de iOS que se graduó de una universidad y. estaba buscando oportunidades en la plataforma 100offer nos dijo. Una vez pasó las primeras rondas de entrevistas técnicas cuando buscaba una recomendación interna en una empresa, pero al final fue rechazado por RR.HH. por cuestiones académicas.
"Pero, de hecho, mi nivel técnico está totalmente calificado para ese puesto. Mis amigos que trabajan en BAT a menudo acuden a mí en busca de ayuda cuando encuentran problemas que no se pueden resolver técnicamente".
La siguiente imagen muestra la composición académica de los programadores BAT en nuestra plataforma. Se puede observar que los empleados con título de licenciatura son la fuerza principal de BAT, seguidos por los de maestría. Aunque la educación universitaria sólo representa el 5%, todavía hay margen para sobrevivir.
Entonces, entre las tres empresas BAT, ¿cuál valora más la educación superior? ¿Qué escuela acepta más estudiantes universitarios?
Básicamente podemos obtener la respuesta de la imagen de arriba: Baidu, que este año se centra en la inteligencia artificial, tiene la mayor proporción de estudiantes de doctorado entre las tres empresas. Debido a que está ubicada en Beijing, donde se reúnen universidades de alto nivel, las universidades circundantes también le brindan recursos doctorales de alta calidad. Por el contrario, Tencent, que está ubicada en Shenzhen, inevitablemente se ubica al final de las tres debido a la insuficiencia de recursos en las universidades circundantes.
Casualmente, en términos de aceptación entre los estudiantes universitarios, Baidu también es el más alto, con Tencent al final.
En general, BAT tiene requisitos académicos más estrictos que otras empresas de Internet. Esto no sólo se refleja en la proporción de estudiantes universitarios con título de licenciatura, sino también en la proporción de estudiantes con título de maestría o superior.
Como puede verse en la figura anterior, en la plataforma 100offer, la proporción de empresas que no pertenecen a BAT con una maestría o superior (el 0,4% de las cuales son doctorados) es mucho menor que la de las empresas BAT con una maestría o superior; empresas que no pertenecen a BAT con un título universitario. La proporción de calificaciones académicas es del 15%, que es mucho mayor que el 5% de BAT.
En términos de salario, el salario que proporciona BAT a los usuarios de Internet con diferentes calificaciones académicas también es mucho más alto que el de las empresas de Internet que no pertenecen a BAT.
Entre ellos, la brecha salarial anual entre los médicos BAT y no BAT es la mayor, alcanzando más de 654,38 millones. Los internautas con un máster, ya sea en BAT o no, tienen básicamente el mismo salario anual.
Se puede ver que, además de los recursos, las conexiones y el aura, los niveles salariales de los grandes fabricantes son generalmente más altos que el precio promedio del mercado. Esta es probablemente una de las razones por las que muchas personas de Internet acuden en masa. a ellos.
Entonces, ¿qué tan altos son los salarios de la gente de BAT Internet? A continuación, comenzaremos con el salario para usted.
2. ¿Qué tan alto es el salario de BAT?
La siguiente imagen muestra la comparación salarial entre usuarios de Internet BAT y no usuarios de Internet BAT antes de cambiar de trabajo en nuestra plataforma. Hicimos una división según el cronograma de tres años de trabajo.
Se puede ver que no importa cuántos años de trabajo, el nivel salarial de los usuarios de Internet BAT es generalmente más alto que el de los usuarios de Internet que no son BAT, y cuanto más largo es el tiempo de trabajo, más obvio es el brecha salarial entre ambos.
Hace un tiempo hubo una pregunta popular en Zhihu: "¿Cuál es el futuro de los programadores que han trabajado en empresas de Internet de primer nivel BAT durante más de tres años?" + trabajo El salario anual promedio de las personas con experiencia en BAT debería ser de alrededor de 357.000, que generalmente es un 21% más alto que el salario anual de las personas de Internet que no son BAT, correspondiente a puestos entre Tencent T3.1, Baidu T5 ~ T6 y Alibaba P6 ~ P7 (el nivel de referencia son las posiciones técnicas).
Entonces, ¿cuáles son los salarios para los diferentes puestos en BAT? También puedes utilizar los datos de la plataforma 100offer como referencia.
Se puede ver que en BAT, los tres puestos mejor pagados son: arquitecto, ingeniero de algoritmos y gerente de producto. Estos tres puestos tienen umbrales muy altos en términos de calificaciones laborales y demanda del mercado.
Por el contrario, el desempeño salarial de los ingenieros de Java y los ingenieros de front-end que tienen una gran demanda en el mercado pero que tienen muchos puestos básicos en BAT es relativamente promedio.
Después de observar los altos salarios de los empleados de BAT, quizás se pregunte: con salarios tan altos, ¿son populares los empleados de BAT cuando cambian de trabajo? ¿Qué empresas pueden permitírselo? ¿Para qué empresas les gusta trabajar?
3. ¿Es popular que los empleados de BAT cambien de trabajo?
No hay duda de que BAT tiene su propio aura como gran empresa. Ya sean empresas cotizadas bien financiadas o nuevas empresas frugales y de código abierto, todas compiten por los usuarios de Internet de BAT.
La imagen de arriba puede confirmar esta opinión: las invitaciones a entrevistas per cápita (9) para personas de BAT en la plataforma 100offer son mayores que las invitaciones a entrevistas per cápita (7) para personas de Internet que no pertenecen a BAT. Entre ellos, Wang Xufeng (seudónimo), que recibió 94 invitaciones a entrevistas en nuestra plataforma en 2015, es un ingeniero de front-end con experiencia en Baidu.
Xu Feng recibió 94 invitaciones para la portada de la oferta 100 en 2015.
No sólo recibió invitaciones de Tencent y Alibaba, sino también de otras grandes empresas como NetEase, Meituan, 360, 58 y Toutiao. Por supuesto, más invitaciones provienen de nuevas empresas hambrientas de talento.
Los internautas que han abandonado Baidu, por estar ubicados en Beijing, son también los internautas BAT de nuestra plataforma que han recibido el mayor número de invitaciones a entrevistas.
Xu Feng, a quien no le faltan oportunidades laborales, solo ha aceptado invitaciones a entrevistas de unas pocas grandes empresas en la plataforma, aunque algunas startups ofrecen salarios mucho más altos que las grandes empresas.
Esto lleva a otro tema: ¿Dónde cambian de trabajo las personas de BAT Internet?
4. ¿A dónde van los empleados de BAT para cambiar de trabajo?
Marzo y mayo de cada año son el pico de búsqueda de empleo para las personas de BAT, lo que coincide con el pico de búsqueda de empleo en el mercado de contratación después del año.
Dado que parte de los bonos de fin de año de BAT se distribuirán en abril, mayo volverá a marcar el comienzo de un pico de cambios de empleo después de que se distribuyan los bonos de fin de año. Desde mayo hasta el año pasado, el número de personas que cambian de trabajo en BAT se ha mantenido relativamente estable.
¿A qué empresas acudieron estas personas que cambiaron de trabajo a BAT? A juzgar por el tamaño de la empresa a la que eventualmente se unirán, más de la mitad de la gente de BAT seguirá eligiendo grandes empresas por encima de la Serie D, de las cuales el 34% son empresas que cotizan en bolsa.
Muchos empleados que no tienen esperanzas de ascenso en su empresa original a menudo optan por cambiar de trabajo entre BAT si pueden ser promovidos en otra empresa.
“Generalmente, las personas de Baidu que saltan a AT encuentran cuellos de botella en la actualización en Baidu, por lo que pueden actualizar a AT. Pero, después de todo, hay pocas personas así, porque no pueden promocionar en Baidu, y es igual. Es difícil ir a AT, pero es mejor quedarse en Baidu. Así que veo que más personas de Baidu cambian de trabajo a empresas como Didi y Meituan”, dijo a 100offer un candidato que una vez se unió a Baidu a través de nosotros y todavía trabaja en Baidu.
Dado que las tres empresas BAT tienen su sede en Beijing, Hangzhou y Shenzhen respectivamente, la movilidad de sus empleados cuando cambian de trabajo también está sujeta a restricciones geográficas.
Por ejemplo, los usuarios de Internet de Baidu en Beijing pueden elegir entre muchas grandes empresas por encima de la ronda D cuando cambian de trabajo. A la gente de Alibaba en Hangzhou le gusta ir a NetEase, una gran empresa en Hangzhou; si van a empresas de nueva creación, también elegirán empresas estrella de Internet que también estén en el campo del comercio electrónico; A los empleados les gusta acudir a empresas de Internet de entretenimiento relativamente jóvenes, como iQiyi. Una gran parte también se destinó a SenseTime, una empresa unicornio de IA que acaba de recibir una inversión de 654,38+500 millones de yuanes de Alibaba.
En cuanto a por qué a la gente de BAT no le gusta ir a pequeñas empresas, el candidato de Baidu mencionado anteriormente dijo lo siguiente:
“He estado en contacto con algunas pequeñas empresas antes y Estoy a la par de su tecnología. Si voy allí, necesito lidiar con algunas cosas de bajo nivel y no me gusta mucho”.
Está acostumbrado a la vida. de una gran fábrica, y cree que las grandes empresas tienen un sistema técnico más completo que puede proporcionarles. Sus habilidades conducen a un mayor crecimiento. Además, los salarios en las grandes fábricas también son relativamente altos. Si cambia su trabajo a una pequeña empresa, le resultará muy atractivo a menos que le dupliquen el salario.
Resumen
BAT, como las tres principales empresas de la "Ivy League" en la industria de Internet de China, es un lugar que mucha gente de Internet anhela. A través de este informe, también podemos sentir que es un hecho indiscutible que las personas de BAT tienen buenos antecedentes, salarios altos, aura y buenas habilidades para cambiar de trabajo.
Pero desde la perspectiva de los empleados que dejaron BAT, el trabajo repetitivo de las grandes empresas ha restringido el crecimiento, las complejas relaciones personales han llevado a emociones impetuosas y los engorrosos procesos comerciales de las grandes empresas han ralentizado los proyectos. progreso.
Así que el flujo anual de talentos de BAT sigue siendo un número enorme. Es como el efecto de asedio: la gente de dentro quiere salir y la gente de fuera quiere entrar. Pero si BAT es adecuado para usted, sólo aquellos que realmente lo han experimentado saben la respuesta.