acepta humildemente las cosas que no puedes cambiar,
Ten suficiente sabiduría para distinguir la diferencia entre ambas.
Recuerdo que en la reunión de doble selección de graduación, el departamento de recursos humanos de la empresa hizo la voltereta.
El resultado es que ni siquiera puedes imaginarte ir a trabajar, empujando un carro de dos ruedas (paleando tierra del suelo dentro del auto y luego tirándola a otro lugar).
Al subir escaleras, la única tarea técnica es cambiar la bombilla.
Tres meses después fue trasladado al departamento técnico.
Cuando me gradué, me propuse una meta. Tuve que trabajar en mi primer trabajo limpiando baños durante un año completo. El salario es de 500 yuanes y tengo que trabajar durante un año completo. Cuando estudiaba, también eran 500 yuanes al mes. Solo lo usaba para estudiar, pero ahora uso un carrito. .
La gente que acaba de graduarse te presiona el salario, les encanta. Hay un par de personas detrás. Después de un tiempo, otros tomarán la iniciativa de ofrecerte un aumento salarial; no hables de tus calificaciones y educación. Eres un talento y los demás te verán, pero lleva tiempo.
Tantos que básicamente puedo escribir un libro.
Por la tarde, mi mente estaba muy confundida. Esto es más o menos lo que significa, abajo hacia adentro y alto afuera.
Te daré algunas palabras clave, confianza, perseverancia, seguir adelante, cambiar y finalmente el éxito estará muy cerca de ti.
Suplemento: A juzgar por sus dos experiencias de solicitud fallidas, desde mi punto de vista personal, si fuera cliente, no lo utilizaría.
Primera vez: demuestra que no estás 100% comprometido con este trabajo; y las empresas con financiación extranjera le dan gran importancia.
La segunda vez: Se ve que si no quieres esforzarte al 100% por la empresa, la empresa pensará que eres una persona con leche y las cualidades más básicas; que debe poseer un excelente empleado es la lealtad.
Pone un ejemplo real.
El primer compañero de nuestra universidad que encontró trabajo fue el chico con peores notas, que jugaba todos los días y se duchaba una vez al mes. El empresario se dio a la fuga nada más llegar al hotel. La primera frase es "Soy el peor de nuestra clase, pero mientras su empresa me utilice, definitivamente no me iré".
No olvides que cuando eliges a tu empleador, otros también te eligen a ti. Una persona con un alto grado de educación no es confiable y no puede crear valor, no importa cuánto salario reciba para mantener su computadora portátil. Intente permanecer en silencio hasta que se cree más valor. Recuerdo que la columna vertebral técnica de una sucursal renunció y el jefe de la empresa dijo algo que todavía está fresco en mi memoria: en China puede que falte de todo, pero nunca faltará gente.