LGD es una discusión grupal sin líder
El método de entrevista BEI, concretamente la entrevista de evento conductual (BEI), es una combinación del método de incidente crítico y el tema de McClelland. Fue propuesto en base a la prueba de apercepción. . Aunque BEI fue propuesto durante el proceso de investigación del modelo de competencias, tiene un significado de referencia muy importante para el reclutamiento y selección de talentos.