Con el fin de mejorar eficazmente la calidad de la educación y la enseñanza, la escuela estableció una oficina de gestión integral y envió personal de tiempo completo para gestionar los "dos recesos y tres vacantes". Implementar una gestión cuantitativa de la educación moral de los estudiantes, implementar mecanismos de incentivos para la educación de los estudiantes y gestionar a los estudiantes las 24 horas del día.
La escuela también ha establecido un sistema de conferencias puerta a puerta. El director de la Oficina de Asuntos Académicos y el líder del equipo de docencia e investigación asistirán al menos a una clase por semana, completarán verazmente las actas de las conferencias y verificarán la docencia e investigación habitual del docente, como preparación de lecciones, calificación, asistencia, investigación, etc. . La Oficina de Asuntos Académicos realiza controles puntuales de la enseñanza de los docentes en las aulas cada semana, lo que fortalece efectivamente la eficacia y la conciencia del trabajo de los docentes. Haz un buen trabajo en el trabajo de aceptación de "Tang Tang Qing, amor diario, amor semanal". Hacer un buen trabajo en la transformación de los de bajo rendimiento y establecer grupos de estudio. Los profesores y estudiantes destacados utilizan actividades extracurriculares para dar tutoría a los de bajo rendimiento y mejorar su rendimiento. Después de más de tres años de arduo trabajo, la Escuela Intermedia Experimental Dianbai finalmente logró el objetivo de "baja matrícula, alta matrícula". El examen de ingreso a la universidad ha alcanzado tres niveles principales durante tres años consecutivos, y la tasa de aprobación del examen de ingreso a la escuela secundaria y el examen de ingreso a la universidad se encuentra entre las mejores del condado. La escuela se ha ganado el reconocimiento de los estudiantes, la confianza de los padres, los elogios de líderes superiores y de todos los ámbitos de la vida.
La escuela ha aprobado el examen de acceso a la universidad.