Los beneficios especiales del puesto docente se convertirán automáticamente al establecimiento después de 3 años, y el tiempo de establecimiento también se calcula en los primeros 3 años, lo que será beneficioso para el salario y la clasificación futuros.
No existe un período de prueba para los docentes de puestos especiales dentro del período de empleo de tres años. Recibirán asignaciones salariales, recompensas por desempeño, subsidios diversos, seguridad social, depósitos de fondos de previsión, evaluación de títulos profesionales y primera clase. evaluación, valoración anual y formación, en otros aspectos, gozan del mismo trato que los docentes de las escuelas públicas locales.
Desventajas de los docentes de puestos especiales Aunque existen muchas ventajas, los docentes de puestos especiales todavía tienen algunas deficiencias, como áreas de servicio pobres y remotas, bajos ingresos y restricciones geográficas en la dotación de personal. Aunque es posible cambiar de trabajo después de tres años, la tasa de retención de docentes en puestos especiales en algunas provincias llega al 97% y la situación real varía en diferentes regiones. En caso de que no haya un puesto adecuado u otras circunstancias, es posible que tengas que planear quedarte por un largo tiempo. Si desea apoyar las zonas rurales o "curvar el examen", o si le gusta especialmente la zona tranquila del paraíso, los profesores de puestos especiales son más adecuados. Si tiene miedo a las dificultades, puede considerar las zonas rurales en áreas desarrolladas, donde el desarrollo y el medio ambiente serán mejores.
Lo anterior es el análisis de "las ventajas y desventajas de los docentes de puestos especiales". Aunque no es completo, espero que pueda ayudar a todos.