¿De qué tareas de formación son responsables los formadores de equipos en el sistema eléctrico?

(1) Preparar un plan de capacitación del equipo y, bajo el liderazgo del líder del escuadrón, implementar concienzudamente y esforzarse por completar las tareas de capacitación asignadas por la sucursal (taller) y el área de trabajo (oficina del condado).

(2) Organizar a los miembros del equipo para que conozcan las especificaciones técnicas del equipo bajo su jurisdicción y se familiaricen con las condiciones, reglas y regulaciones del equipo.

(3) Depender de los miembros del equipo y combinar las características del equipo para llevar a cabo actividades de capacitación en equipo.

(4) Ayudar al líder del escuadrón en la capacitación diaria del equipo, como exámenes en el sitio, preguntas y respuestas sobre conocimientos de seguridad, explicaciones técnicas, preguntas y respuestas técnicas, predicción de accidentes, etc.

(5) Ayudar al líder del equipo a organizar la capacitación en el trabajo para los nuevos empleados, supervisar e inspeccionar la implementación del contrato maestro-aprendiz y hacer un buen trabajo en la evaluación y verificaciones aleatorias de nuevos empleados.