Objetivo general: completar estudios de posgrado, ser admitido en la función pública y convertirse en gerente de nivel medio y superior en el gobierno o vendedor senior en una empresa extranjera.
1. Autoanálisis. 1 Estado personal: me estoy preparando para CET-4 y CET-6 durante mi primer año; fuertes habilidades de comunicación interpersonal; pensamiento rápido y expresión fluida; fuerte deseo y capacidad de aprender; p>2. Intereses profesionales: qué te gusta:
Estoy interesado en los negocios y las ventas, y también disfruto trabajar con la gente. Soy dominante y me gusta influir e infectar a los demás. Capacidad para controlar eficazmente a los demás, llevarse bien con colegas en la vida diaria, ser entusiasta y servicial con los demás, bueno para establecer relaciones cercanas con los demás, ser generoso, tener una actitud amable, manejar las cosas de manera exhaustiva y adecuada, manejar diversas relaciones interpersonales complejas con facilidad, y ser responsable de las propias acciones y comportarse con responsabilidad y ser respetado y acogido.
3. Capacidad profesional: lo que puedes hacer (combinado con el informe de evaluación)
La descripción general de mi desempeño en los cuatro aspectos de relaciones interpersonales, capacidad de toma de decisiones y trabajo. estilo y salud mental es el siguiente:
(1), Relación con los demás: Soy muy entusiasta con los demás, me llevo bien con los demás y tengo una personalidad extrovertida. Animado, conversador y, a menudo, toma la iniciativa de hablar con la gente. En situaciones sociales, es relativamente relajado y humilde, pero no demasiado prominente. La mayoría de las personas pueden ser más abiertas y honestas acerca de quiénes son. Tiene una fuerte dependencia de los demás y necesita apoyo de los demás para mantener la confianza en sí mismo.
(2) Capacidad de toma de decisiones: pensamiento rápido, respuesta rápida y gran capacidad de aprendizaje. Es relativamente convencional y puede mantener un cierto grado de apertura. Eso es prestar atención a los detalles de las cosas y considerar los problemas desde una perspectiva amplia. Es fácil ser emocional cuando se trata de cosas y no poder pensar y analizar con calma.
(3) Estilo de trabajo: falta de confianza e independencia para hacer las cosas, es fácil confiar en los demás, le gusta buscar apoyo de los demás cuando encuentra dificultades y le gusta cooperar con los demás. No excluya cosas nuevas ni ideas nuevas, teniendo en cuenta la tradición. Tienden a aceptar normas y reglas extranjeras obligatorias, pero no las cumplen, lo que a menudo puede resolver eficazmente problemas prácticos. Capacidad para contenerse, planificar y organizar las cosas con antelación y, en ocasiones, ser más laissez-faire.
(4) Salud mental: Emocionalmente estable, capaz de afrontar la realidad con calma, tener coraje y mantener el espíritu de grupo. Sospechoso por naturaleza e incapaz de confiar en los demás. Tenga una comprensión realista de sus fortalezas o debilidades y sea capaz de asumir la responsabilidad de sus errores. Tranquilo, rara vez nervioso y rara vez insatisfecho o aburrido con los demás.
4. Características personales: para qué es adecuado (tipo de trabajo adecuado): las actividades comerciales requieren más trabajo interpersonal, responsabilidades y derechos claros y unificados, y brindan oportunidades para esfuerzos y logros personales. Fortalezas y Debilidades: Tengo una fuerte tendencia y capacidad para influir y persuadir a los demás. Le gusta ayudar a los demás, tiene sentido de responsabilidad, es generoso con los demás y tiene fuertes habilidades interpersonales. La gente suele pensar que soy tranquila, accesible y que me gusta ser tu amiga, por eso tengo muchos amigos. Al mismo tiempo, a menudo me canso de las amistades, rechazo las peticiones de los demás y asumo demasiadas tareas y responsabilidades, lo que afecta mi vida.
5. Una investigación sobre valores profesionales encontró que la satisfacción laboral me hará más positivo, motivado y dispuesto a trabajar. Lo siguiente no es simplemente decirme qué tipo de trabajo es adecuado para mí, sino ayudarme a analizar en detalle qué características son importantes para mí. También necesito elegir lo que creo que es más importante, porque las personas con diferentes experiencias tienen diferentes requisitos sobre la importancia de las características. El contenido del trabajo de cada puesto se desarrolla con el desarrollo de la empresa y no es estático. A veces, debemos esforzarnos por alcanzar la dirección de desarrollo del puesto. Por lo tanto, encontrar un trabajo adecuado no es tan sencillo como encontrar un puesto adecuado para su propio desarrollo. Estas características ayudan a aclarar cómo desarrollar o esforzarme activamente por lograr esas características en mi función.
6. Mi auto resumen: (1) Soy directo y resolutivo, y puedo resolver adecuadamente problemas organizacionales. Soy un líder natural y fundador de esta organización. Soy bueno descubriendo todas las posibilidades y estoy dispuesto a guiar a otros a realizar sus sueños. Soy pensador y planificador a largo plazo. Soy lógico y tengo fuertes habilidades analíticas. Puedo formar rápidamente conceptos y teorías en mi mente y convertir las posibilidades en planes. Si estableces tus propios estándares, debes imponerlos a los demás.
Valoro la inteligencia y la capacidad, odio la ineficiencia y puedo ser muy duro si la situación lo requiere. Estoy acostumbrado a mirar las cosas críticamente, puedo detectar en cualquier momento procedimientos ilógicos e ineficientes y estoy ansioso por corregirlos.
(3) Ser bueno analizando y resolviendo diversos problemas complejos de forma sistemática y global. Para lograr mis objetivos, tomaré acciones positivas. Disfruto trabajando en problemas teóricos complejos. Promover el cambio y la innovación analizando las posibilidades de las cosas, pensando profundamente por adelantado, anticipando problemas, haciendo planes generales y organizando sistemáticamente las fuentes de personas y cosas.
(4) Esté dispuesto a aceptar desafíos y esperar que otros puedan estar tan comprometidos como usted.
(5) A menudo tomo decisiones apresuradas sin comprender los detalles y las circunstancias.
(6) No pienso muy racionalmente sobre el problema. A algunas personas les gusta actuar emocionalmente y se dejan influenciar fácilmente por factores irrelevantes. Necesitamos darnos algo de tiempo para comprender nuestros verdaderos sentimientos, aprender a liberarnos correctamente en lugar de explotar y conseguir la posición que esperamos y por la que trabajamos duro.
(7) Tiendo a exagerar mis experiencias y capacidades. Para mejorar mis habilidades y tener éxito, necesito ayuda práctica y valiosa de los demás.
7. Dirección de desarrollo futuro: en trabajos que requieren habilidades de gestión o entusiasmo y fuertes habilidades sociales, puede mantener su interés durante mucho tiempo, tener una fuerte motivación laboral y automotivación, y es fácil de tener éxito. Ocupaciones recomendadas: vendedor, gerente, gerente de recursos humanos, etc. 2. Análisis de carrera: refiriéndose al informe de evaluación del cártel y recomendando cambios científicos y razonables, hice un análisis sistemático del entorno externo que afecta la elección de carrera: ○1 Análisis del entorno de carrera.
(1). Entorno familiar Crecí en una familia relativamente acomodada. Las condiciones familiares son relativamente buenas, las expectativas para mi familia son relativamente altas y la familia tiene tradiciones relativamente buenas. Estos tienen una buena influencia en mí.
(2) Análisis del entorno social Me especialicé en economía y comercio internacional, lo cual es bastante popular en el entorno social actual. Tener un amplio ambiente laboral. Pero precisamente debido a la popularidad de esta profesión, la competencia es feroz, las políticas industriales son estrictas y es difícil.
(3). El contenido del trabajo en la industria del análisis del entorno ocupacional generalmente incluye ventas, captación de clientes, etc. Es relativamente simple, pero existe una demanda relativamente grande de personal de ventas de alto nivel en el mercado y las perspectivas son amplias.
(4) El entorno social especial de la profesión gerencial. Aunque el comercio de China se desarrolló relativamente temprano, en el mercado global actual, especialmente después de la apertura de China al mundo exterior, existe una necesidad de talentos comerciales, por lo que Las perspectivas de empleo siguen siendo muy buenas.
Zero
Resumen del análisis de carrera: (1) Un ambiente de trabajo organizado y estructurado, trabajando con otros bajo principios rectores claros (2) Una atmósfera llena de desafíos y competencia, manejar creativamente; problemas complejos y difíciles y proponer soluciones lógicas (3) Dirigir, gestionar, organizar y mejorar el sistema operativo de una organización para garantizar un funcionamiento eficaz y lograr las metas planificadas.
(4) Ser capaz de mejorar y demostrar tus habilidades, ser capaz de mejorar continuamente y poder entrar en contacto con todo tipo de personas capaces y poderosas.
(5) Los resultados pueden ser reconocidos por otros y se pueden obtener recompensas razonables.
(6) Capaz de establecer objetivos laborales, demostrar habilidades organizativas, gestionar y supervisar a otros y ser incapaz de afrontar conflictos interpersonales.
3. Orientación profesional Objetivo profesional 1. Partiendo del conocimiento profesional de la economía y el comercio internacionales, participar en trabajos de gestión en el futuro.
En cuarto lugar, la estrategia de desarrollo profesional se ha convertido en la ruta de gestión a seguir en la trayectoria de desarrollo profesional de los funcionarios públicos.
El camino específico es para el personal de base de agencias gubernamentales: vendedores, vendedores senior, vendedores senior de empresas extranjeras y funcionarios públicos nacionales.
La implementación del verbo (abreviatura de verbo) planificar A través del análisis de mis talentos, personalidad, aficiones, potencial y el entorno social, económico, político y cultural actual, comencé a planificar mi vida. carrera futura.Haga un poco de planificación. Tengo la intención de trabajar incansablemente para convertirme en funcionario público nacional.
6. La implementación específica de la anatomía de las rutas de desarrollo profesional: (1) 2010-2012 Desde ahora hasta el primer semestre de 2010, me preparé cuidadosamente para el inglés CET-4 y CET-6. exámenes y el examen de inglés de posgrado.
En esta etapa, estudiaré seriamente los conocimientos profesionales, sentaré las bases teóricas para trabajos futuros y completaré mis estudios con excelentes resultados. La preparación para el examen de ingreso de posgrado es mi objetivo principal en 2013-2014. En la segunda quincena de noviembre comenzaré a consolidar cursos profesionales y cursos políticos para el examen de ingreso al posgrado y dominar los cursos de las carreras a las que postulo. A partir de ahora, comenzamos a recopilar información importante para los estudiantes de posgrado;
(2) 20011 - 2017. Si mis esfuerzos pueden concretarse, continuaré trabajando duro para lograr mi objetivo de servicio civil. Si el primer plan falla, me pondré a trabajar, comenzaré desde lo más básico, aprenderé de la experiencia laboral y resumiré las lecciones laborales. Durante este período, continuaré estudiando y recargando energías. Puedo intentar realizar el examen de servicio civil primero y luego realizar el examen en el puesto de trabajo. Si mi sueño de convertirme en estudiante de posgrado y funcionario público no se puede realizar en el tiempo que espero, utilizaré mis conocimientos profesionales, economía y comercio internacionales, para trabajar duro en mi especialización cuando entre por primera vez en la sociedad. A través del estudio teórico de la especialidad de contabilidad en la universidad, combinado con la experiencia práctica y utilizando sus propias ventajas del inglés, puede desarrollarse bien en empresas extranjeras y darse cuenta del valor de su propia vida.
7. Autorrequisitos en esta etapa: Lo más importante es empezar desde ahora, paso a paso. 1. Estudie mucho, escuche atentamente en clase, tome notas de clase, especialmente conocimientos profesionales, lea más libros relacionados con su especialidad, mejore aún más su conocimiento profesional, participe activamente en actividades de práctica social organizadas por la escuela y mejore su capacidad práctica, teoría. y práctica. Al mismo tiempo, participe activamente en las actividades del club escolar, aumente la práctica social y cultive su adaptabilidad social. ¡Todas estas son cosas que deben hacerse bien en esta etapa y también son el primer paso para realizar su propio plan! Preste atención a su salud, realice más ejercicios físicos y salga a correr al patio de recreo todas las mañanas para hacer ejercicio. La salud es la capital de la revolución. Vaya a la sala de lectura y a la biblioteca con más frecuencia para mejorar su estructura de conocimientos.
8. Evaluación y ajuste: En esta etapa, he elaborado mi propio plan de carrera, pero está limitado por mi forma de pensar actual. Es posible que haya algunos cambios en mi elección de carrera, mi ruta profesional y mis objetivos de vida en el futuro. Continuaré resumiendo experiencias y lecciones en mi trabajo y estudio futuro para madurar más y sentar las bases para que la planificación y el diseño futuros estén más cerca de la realidad. Sea entusiasta, comuníquese fácilmente con los demás y tenga una personalidad extrovertida. Animado, conversador y, a menudo, toma la iniciativa de hablar con la gente. En situaciones sociales, es relativamente relajado y humilde, pero no demasiado prominente. La mayoría de las personas pueden ser más abiertas y honestas acerca de quiénes son. Tiene una fuerte dependencia de los demás y necesita apoyo de los demás para mantener la confianza en sí mismo.
La verdad es que tampoco lo leí. Lo copié-