1. (Los trabajadores manuales se dividen a su vez en: azul intenso, azul liso y azul oscuro) se refiere a la clase trabajadora que realiza trabajos manuales y debe usar uniformes. Pulan y Shenlan se dedican al trabajo manual y Ruilan es una clase intermedia que puede transformarse en trabajadores administrativos. El azul profundo se refiere a personas con ciertas habilidades. El término "trabajadores manuales" apareció relativamente tarde y apareció por primera vez en la década de 1940. Es un grupo relativo llamado trabajadores administrativos que se refiere a todos los asalariados que realizan principalmente trabajos manuales repetitivos poco calificados y trabajadores de oficina poco calificados. Como trabajadores industriales y mineros en general, trabajadores agrícolas, trabajadores de la construcción, trabajadores portuarios, vendedores, etc.
2. Los trabajadores de cuello blanco se refieren a la clase de personas con formación académica y experiencia laboral que se dedican al trabajo mental. Es un nombre general en la sociedad occidental para los trabajadores de las empresas que no necesitan realizar una tarea. mucho trabajo físico También se llama clase de cuello blanco, que es lo mismo que la clase de cuello blanco. Correspondientes a los trabajadores de cuello azul, los trabajadores de cuello blanco generalmente tienen ingresos estables. El término "trabajadores de cuello blanco" apareció por primera vez a principios de la década de 1920. Su alcance incluye a todos los trabajadores no manuales que están empleados por terceros y reciben un salario, por lo que se les llama "trabajadores de cuello blanco". Sus condiciones de trabajo son generalmente limpias, visten pulcramente y sus cuellos son blancos. Incluyendo técnicos, gerentes, oficinistas, vendedores, mecanógrafos, taquígrafos, administrativos, contables, administrativos y profesores, médicos, abogados, personal en general, etc., estas personas tienen mejores ingresos económicos y condiciones de trabajo. . En los países capitalistas desarrollados, el número total de trabajadores administrativos supera al de los trabajadores manuales y representan aproximadamente entre el 60% y el 70% del número total de trabajadores. La clase de cuello blanco tiene buenos beneficios, altos ingresos y posiciones estables. Es una clase envidiable.
3. Pink collar se refiere a aquellos autónomos que trabajan desde casa. Es probable que sea un tipo de puesto de trabajo tradicional que no se superpone con las carreras de los hombres y es diferente de los trabajadores administrativos. También se refiere a las trabajadoras independientes que trabajan desde casa y dependen de computadoras, teléfonos y faxes para comunicarse con el exterior. mundo. Pueden dormir hasta tarde y no tienen que ser demasiado exigentes con el almuerzo. El hogar es a la vez su hábitat y su lugar de trabajo. Dependen de computadoras, teléfonos y faxes para comunicarse con el mundo exterior, y saben poco sobre los muchos y estresantes aspectos mundanos del entorno laboral administrativo. Por ejemplo, uno de los trabajos administrativos más representativos es el de secretaria. Además, también hay empleados de entrada de datos, vendedores de tiendas, profesores u otros trabajos educativos que incluyen enfermería, limpieza y otros puestos;
4. El cuello rosa no significa que todas las mujeres de este grupo usen collares rosas, pero para distinguirlas de las otras dos, las de cuello azul y las de cuello blanco, se utiliza el cuello rosa para representar el color; comunidad femenina.
5. Trabajador de cuello de oro El trabajador de cuello de oro es el reconocimiento por parte de la sociedad de las cualidades integrales de estas personas, como su estructura de conocimientos, sus capacidades de relaciones públicas, sus capacidades de coordinación de equipos, sus capacidades de gestión y sus recursos de relación social. En general, se cree que Jinling no solo es un experto en alta dirección, sino que también tiene el poder de gestión para determinar el destino de los trabajadores administrativos. Generalmente tienen más de 40 años. Muchos de ellos han estudiado y obtenido títulos en universidades famosas como la 985 y la 211. Se han ganado el respeto y el reconocimiento de los demás con su profundo conocimiento profesional, su excelente calidad y percepción de vida. La clase "obrera de oro" es generalmente una persona mayor con una buena formación académica y que ha logrado logros en una determinada industria, y sus ingresos son generalmente relativamente considerables. La clase de cuello dorado está compuesta generalmente por altos directivos de empresas con financiación extranjera, representantes chinos de instituciones comerciales extranjeras en China, gerentes de grandes empresas privadas, altos dirigentes de empresas estatales, etc. El estatus de la clase trabajadora depende no sólo de un sólido conocimiento profesional, sino también de una rica experiencia laboral. También es uno de los principales factores por los que ocupan el puesto que ocupan hoy.