El aviso menciona que Zhuhai relaja aún más el alcance y las condiciones para la introducción de talentos, ¡entre los cuales los estudiantes universitarios pueden establecerse directamente dentro de los cinco años posteriores a la graduación!
¿Qué restricciones se han relajado? ¿Quién se beneficiará? Xiaonan está aquí para responder a sus preguntas.
Pregunta 1: ¿Cuáles son el alcance de la notificación y las condiciones básicas para los talentos aplicables?
Respuesta: Los talentos introducidos por los empleadores de Zhuhai deben pagar primas de seguro social o impuestos sobre la renta personal sobre sueldos y salarios en Zhuhai.
Pregunta 2: ¿Cuáles son las condiciones específicas para relajar la introducción de talentos y el registro de hogares?
Respuesta: 1. Las calificaciones educativas se han relajado. Relajación de la universidad de tiempo completo (escuela vocacional) y superiores a: graduados de escuelas técnicas con universidad (escuela vocacional) y superiores reconocidas por el Ministerio de Educación, y graduados de escuelas técnicas con clase avanzada o superior reconocidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Ámbito de introducción del talento. Esto incluye a los graduados con títulos universitarios (vocacionales) y superiores a tiempo parcial que pueden ser consultados en Xuexin.com del Ministerio de Educación, y a los graduados de ingeniería superior y superiores que pueden ser consultados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
2. Condiciones de edad laxas y unificadas. De los talentos académicos originales, la edad de introducción es de 35 a 50 años (las mujeres tienen de 35 a 45 años), los talentos profesionales tienen menos de 50 años (las mujeres tienen 45 años) y los talentos calificados tienen menos de 30 a 50 años. (las mujeres tienen entre 30 y 45 años)). La edad de introducción de talentos académicos, talentos profesionales, talentos calificados con calificaciones vocacionales nacionales y empleados destacados de primera línea en empresas clave se ha relajado y unificado, y está fijada para los hombres.
3. Elimina las restricciones sobre algunos talentos especializados. Cancelar la restricción de que la introducción de talentos calificados con Certificados Nacionales de Calificación Profesional de Nivel 3 y Nivel 4 debe "corresponder al puesto"; la cancelación de los Certificados Nacionales de Calificación Profesional de Nivel 4 debe cumplir con las condiciones restrictivas del "Zhuhai 2018-2019"; Catálogo de ocupaciones (tipos de trabajo) con escasez de talentos calificados de la ciudad"; Eliminar la restricción de que los graduados de escuelas técnicas y escuelas secundarias vocacionales de nuestra ciudad deben "continuar pagando primas de seguro social durante más de un año". Además, si cumple con los requisitos del "Plan de implementación de la ciudad de Zhuhai para el proyecto "Técnico de Guangdong"" (Zhufu Ban [2020] No. 7), se manejará de acuerdo con sus regulaciones.
4. Se han relajado las condiciones para la introducción de talento de “asentarse primero y luego encontrar empleo”. El "Plan de Talento de Zhuhai" promulgado e implementado en 2018 estipula que "los graduados de tiempo completo con una licenciatura o superior pueden establecerse primero y luego encontrar empleo dentro de los tres años posteriores a la graduación. Pueden solicitar un acuerdo directamente en la estación de policía de seguridad pública". con su certificado de graduación y materiales relacionados (la Dirección de Seguridad Pública Municipal es responsable)”. La condición de “establecerse primero y luego encontrar empleo” se ha relajado ahora a “dentro de los cinco años posteriores a la graduación”. Es decir, los graduados a tiempo completo con una licenciatura o superior que no tienen trabajo, seguridad social ni vivienda en Zhuhai, pero se graduaron hace menos de cinco años, pueden solicitar directamente a la estación de policía el acuerdo con su certificado de graduación. y materiales relevantes.
Pregunta 3: ¿Qué empleados destacados de la empresa pueden solicitar la introducción de talento?
Respuesta: El método añade "apoyar la incorporación de empleados destacados de primera línea en empresas clave".
Se refiere principalmente a aquellos que han trabajado en empresas clave en Zhuhai durante más de 2 años (más de 1 año en el distrito de Jinwan, el distrito de Doumen y el distrito portuario de Gaolan) y, de hecho, son administradores y directivos de primera línea. pilares técnicos que se necesitan con urgencia para el desarrollo de la empresa. Procedimientos de introducción y trámites de registro de hogares. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de la preparación dinámica de los departamentos líderes y empresas clave en cada distrito. El primer lote de catálogos de empresas clave incluye principalmente empresas industriales de tamaño superior al designado. En el futuro, el catálogo de empresas clave se compilará dinámicamente en función de las necesidades de talento de las empresas de diversas industrias.
Pregunta 4: ¿Cuáles son los canales políticos actuales para la reubicación del registro de hogares en Zhuhai?
Respuesta: De acuerdo con el "Aviso del Gobierno Popular Municipal de Zhuhai sobre la emisión de opiniones de implementación para promover aún más la reforma del sistema de registro de hogares" (Zhu Fu [2016] No. 134) y la "Implementación Medidas para la gestión del registro de hogares en la ciudad de Zhuhai", actualmente el registro de hogares en la ciudad de Zhuhai Hay cuatro canales de transferencia principales, además de la adopción legal y el reasentamiento de políticas (cuadros militares desmovilizados, etc.):
Uno es el canal de introducción de talento responsable del departamento de recursos humanos y seguridad social. A partir de 2017, se implementará la política de introducción prioritaria de talentos para introducir vigorosamente talentos de alto nivel, talentos educados, talentos técnicos y técnicos y estudiantes extranjeros que regresan necesarios para el desarrollo económico y social de Zhuhai.
Específicamente, los departamentos de recursos humanos y seguridad social municipales y distritales revisarán las calificaciones de introducción de talentos, y el departamento de registro de hogares de seguridad pública se encargará de los procedimientos de registro de hogares. Este aviso pertenece a la política de dar prioridad a la contratación de talentos.
Los otros tres canales están a cargo del departamento de seguridad pública.
El primero es el canal para que los familiares directos busquen refugio. Los cónyuges, hijos menores y padres que viven junto con los residentes permanentes de Zhuhai pueden solicitar la residencia permanente en Zhuhai;
La segunda son las condiciones básicas de "dos cinco años". Las personas que hayan trabajado legal y establemente en Zhuhai durante cinco años, tengan una residencia legal y estable y hayan participado en el seguro social durante cinco años, incluidos ellos mismos, sus cónyuges, hijos menores y padres que vivan juntos, pueden solicitar la residencia permanente en Zhuhai;
Tres Es un canal para “establecerse primero y luego encontrar empleo”. Los graduados de tiempo completo con una licenciatura o superior que tengan la intención de venir a Zhuhai dentro de los cinco años posteriores a la graduación pueden establecerse antes de trabajar y pueden solicitar el asentamiento con su certificado de graduación y los materiales pertinentes.
Pregunta 5: ¿Está vinculado el registro de talentos con la propiedad de una vivienda? ¿Cuál es el orden de liquidación?
Respuesta: 1. Las condiciones para la introducción de talentos no están vinculadas a la vivienda. La falta de viviendas propias en Zhuhai no afecta a los procedimientos de introducción de talentos.
2. De acuerdo con las "Medidas de implementación para la gestión del registro de hogares de la ciudad de Zhuhai", aquellos que cumplan con las condiciones para el registro de hogares serán registrados en el orden de "propiedades de propiedad en esta ciudad, hogares colectivos de empleadores". , hogares colectivos de comités de residentes o comités de aldea "Dirección del asentamiento. Aquellos que sean talentos importados y no puedan instalarse en el orden anterior, podrán instalarse en viviendas públicas de alquiler para talentos establecidas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social municipales y distritales. En el futuro, la unidad tendrá un hogar colectivo o su propia casa en esta ciudad y luego se mudará del hogar público en busca de talentos.
Pregunta 6: ¿Existe algún límite de tiempo laboral, de seguridad social o del impuesto sobre la renta personal para la introducción de talentos y el registro de hogares? ¿Dónde presento la solicitud?
Respuesta: 1. Los empleados destacados de empresas clave deben trabajar en la ciudad de Zhuhai, participar en seguros o pagar el impuesto sobre la renta personal durante más de 2 años (más de 1 año en el distrito de Jinwan, el distrito de Doumen y el distrito portuario de Gaolan
2); El personal "Post-empleo" de "asentamiento primero" no necesita tener registros de trabajo, seguridad social o impuestos en esta ciudad;
3. Zhuhai, y el número de años relevante no está limitado;
4 Para solicitar la "Guía de servicios" para la introducción de talentos, inicie sesión en la columna de la base de conocimientos empresariales del portal del Gobierno Popular Municipal de Zhuhai o. buscar a través del sitio web.
Pregunta 7: Período de implementación de la política. ¿A qué departamento puedo consultar si tengo dudas?
Respuesta: 1. Este aviso entrará en vigor a partir del 65438 del 25 de febrero de 2020 y tendrá una vigencia de dos años. Si otras disposiciones son incompatibles con este aviso, este aviso prevalecerá.
2. La Dirección Municipal de Seguridad Pública es responsable de la implementación e interpretación de “primero establecerse y luego encontrar empleo”, y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social tomará la iniciativa en la implementación e interpretación de otros asuntos. . Para obtener más información, llame a la línea directa para ciudadanos de Zhuhai "12345".
Han Liang, reportero del diario Nanfang