Dejó el gobierno para iniciar un negocio, montando puestos, cultivando hortalizas y haciendo bienes raíces hasta que entró en el mercado de la carne de cerdo hace ocho años. Actualmente vale casi 10 mil millones. Recientemente, la experiencia empresarial única de Chen Sheng, conocido por los medios como el "asesino de cerdos de la Universidad de Pekín", ha atraído una amplia atención.
Después de graduarse en una prestigiosa escuela, esta no es la primera vez que Chen Sheng se involucra en un negocio de carne de cerdo que algunas personas consideran bastante "sucio". Hace quince años, su hermano menor, Lu Buxuan, vendía carne de cerdo debido a la pobreza; hace un año, Zhang Tianyi, otro LLM de la Universidad de Pekín posterior a los 90, abrió una tienda de fideos de arroz en Beijing con tres socios. Después de que el incidente fuera expuesto por los medios, el debate sobre si los graduados de escuelas prestigiosas eran un desperdicio de talento al vender fideos de arroz con cerdo no ha cesado. Dejando a un lado las noticias llamativas, estos incidentes llaman la atención, lo que en realidad implica la preocupación de la sociedad por un empleo que "aproveche al máximo los talentos de las personas". Es innegable que los graduados de las mejores universidades de China suelen tener excelentes cualidades generales. En consecuencia, la sociedad les prestará más atención y tendrá mayores expectativas profesionales para ellos. Por lo tanto, una vez que elijas "tomar el camino no convencional", inevitablemente encontrarás malentendidos, dudas e incluso negaciones.
Pero cuando prestamos atención a la etiqueta de "graduados de escuelas prestigiosas", en realidad deberíamos dejar de lado el sesgo de identidad inherente y pensar desde la perspectiva de la otra persona: a largo plazo, ¿este trabajo satisface sus necesidades? ? ¿Beneficio? Además del dinero, ¿qué sensación de logro y felicidad pueden obtener de él? Si el trabajo mejora la vida, ¿qué motivos tenemos para objetar y cuestionar sus decisiones? Ya sea que esté trabajando duro en un campo familiar, aprovechando al máximo sus propias fortalezas o saltando de sus limitaciones profesionales y encontrando un nuevo camino, está confiando en sus propios esfuerzos para realizar sus ideales en la vida. Ya sea que se vean obligados por la vida al principio o tomen una decisión cuidadosa después de pensar a largo plazo, la elección en sí refleja su forma de pensar sobre la carrera y la vida. Estas decisiones también son una respuesta positiva a los cambios en la vida.
“El polimorfismo desigual es la fuente de la felicidad”. La estimulación de la vitalidad social requiere la participación y promoción de todos los sectores de la sociedad. No hay distinción entre alto y bajo, y no hay distinción entre alto y bajo. Todos los trabajadores que trabajan silenciosamente por la felicidad de sus familias y el bienestar de la sociedad merecen nuestra admiración y respeto. Ya sea que venda carne de cerdo o fideos de arroz, siempre que esté dispuesto a trabajar duro y poner su corazón en ello, podrá entrar en su propio mundo nuevo. Es más, todavía existe un enorme vacío de mercado en la industria de servicios, a la espera de que personas con conocimientos lo cubran. En este sentido, saborear la vida y ajustar la dirección de la lucha durante el proceso de exploración profesional puede ser más significativo que simplemente encontrar un trabajo que sea capaz de realizar pero que no le apasione.
Objetivamente hablando, en los últimos años el entorno laboral se está desarrollando en la dirección de la diversidad, la tolerancia y la libertad. La atmósfera social que fomenta los intentos y permite el fracaso también añade algo de confianza y coraje a los "terneros recién nacidos". La locura del "emprendimiento e innovación masiva" está aumentando y los jóvenes no tienen que preocuparse por no tener suficiente espacio para la creatividad; el número de personas que aprueban el examen nacional y el índice de competencia promedio han ido disminuyendo año tras año. y los graduados ya no acuden en masa para postularse para funcionarios públicos. Lo más importante es que se adapte a ti, ya sea dentro o fuera del sistema, y poco a poco se ha convertido en un conocimiento para quienes buscan empleo. Los silenciosos cambios en los conceptos de emprendimiento y empleo ilustran desde un aspecto las formas cada vez más diversificadas en que las personas realizan su propio valor.
El patrón determina la victoria o la derrota, y la actitud determina la altura. Hay razones para creer que con su profunda acumulación de conocimientos y su excelente adaptabilidad, Chen Sheng y el joven Zhang Tianyi ganarán un lugar en la marea del mercado. Déjelos "tocar el violín". Mientras tengan ideas, habilidades, planes, honestidad y confiabilidad, y operaciones legales, incluso si no se destacan, aún pueden ver sus propias fortalezas y debilidades en el gran espejo de la sociedad. Encontrar un camino de desarrollo más práctico no es algo malo. La gente parada al borde de la carretera también podría darles un aplauso más alentador. Después de todo, permitir diferentes formas de éxito es también un reflejo del progreso de la civilización social.