Porque el Test de Raven enfatiza la capacidad de razonamiento, no la inteligencia completa. Actualmente sólo se utiliza para la evaluación de la inteligencia, por lo que no puede ser absoluto. En las pruebas individuales, si registra el tiempo de la prueba y analiza las características de los errores, también ayudará a comprender el temperamento, la personalidad y las emociones del sujeto de la prueba.
Herramientas de evaluación del talento: Test Psicológicos Estándar/Proyectivos
El efecto de proyección se refiere a la tendencia a atribuir las propias características a los demás, es decir, una persona inconscientemente atribuye sus propias características a los demás. Cosas especiales como pensamientos, actitudes, emociones, etc. se reflejan en cosas externas o en los procesos psicológicos de los demás.
Una de las manifestaciones del efecto proyección es la proyección emocional. La proyección emocional es la tendencia de las personas a percibir a los demás en función de quiénes son, en lugar de en función de quiénes son observados. El fenómeno de creer que los demás tienen características similares a las nuestras.
Las pruebas de proyección también son una forma de proyección. La idea básica de las pruebas proyectivas es dar a los individuos algunas preguntas vagas y permitirles responder sin restricciones. Es probable que sus pensamientos inconscientes se proyecten de esta manera. Los más famosos son el test de la mancha de tinta de Rorschach y el test de apercepción temática.
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