En 20XX, bajo la correcta orientación y apoyo de los líderes del hospital y con los esfuerzos conjuntos de varios departamentos, los compañeros del departamento de laboratorio trabajaron juntos para establecer un alto grado de profesionalismo y responsabilidad Actuar activamente en el hospital, emancipar constantemente la mente, actualizar conceptos, trabajar en el centro del hospital, combinar las características laborales del departamento, buscar la verdad en los hechos, trabajar duro, mejorar continuamente la calidad. de atención médica, garantizar la seguridad médica, mejorar la calidad de la atención médica general y completar con éxito diversas tareas del departamento.
Aunque 20XX ha logrado algunos resultados, nuestro trabajo aún no es lo suficientemente detallado y profundo. En 20XX, el Departamento de Laboratorio cooperará con el piloto de reforma hospitalaria, mejorará efectivamente la calidad del servicio, gestionará estrictamente la gestión interna del departamento y llevará el trabajo del departamento a un nivel superior. El plan de trabajo del laboratorio para el 20XX es el siguiente:
Primero, mejorar la calidad del servicio y fortalecer la comunicación clínica.
1. Coordinar con el Departamento Médico para organizar una reunión conjunta entre el Departamento Clínico y el Departamento Clínico para * * * negociar y resolver problemas en el trabajo de ambas partes.
2. Solicitar opiniones y sugerencias de los departamentos relevantes sobre el departamento de laboratorio para mejorar el trabajo del departamento de laboratorio.
3. Realice periódicamente sesiones informativas sobre diversos elementos de prueba en el departamento de laboratorio para dar a conocer la importancia de los proyectos llevados a cabo por el departamento de laboratorio, de modo que los proyectos de prueba realizados por el departamento de laboratorio estén estrechamente integrados con diagnóstico clínico y tratamiento.
En segundo lugar, fortalecer la comunicación con los líderes del hospital y obtener el apoyo de todas las partes.
1. Introducir 2-3 profesionales para compensar la escasez de personal del departamento.
2. Si las condiciones lo permiten, intente adquirir:
Inmunoanalizador de quimioluminiscencia 1.
1 Instrumento automático de identificación bacteriana.
1Microscopio digital.
3. Enviar 1-2 personas a hospitales de nivel superior para recibir capacitación adicional.
En tercer lugar, promover la armonía entre médicos y pacientes y mejorar el nivel de gestión del departamento.
1 Mejorar la gestión detallada dentro del departamento para que todas las reglas y sistemas del departamento puedan cumplirse. implementado y ejecutado en todos los aspectos del trabajo del departamento.
2. Optimice el proceso de recopilación de informes de pacientes ambulatorios, permitiendo a los pacientes dedicar menos tiempo, viajar la menor distancia y obtener el informe de inspección más oportuno.
3. Implementar el servicio de sonrisa en ventana para permitir a los pacientes sentir calidez espiritual y reducir la presión psicológica.
Parte II del Plan de Trabajo del Departamento de Laboratorio
1. Ideas de trabajo para el próximo año
(1) De acuerdo con los estándares para la creación de un hospital básico moderno. En la XX Provincia, el laboratorio descompone y compara el contenido, e implementa medidas para resolver los proyectos deficientes lo antes posible.
(2) Prepararse para emprender 2) las tareas docentes del Departamento de Laboratorio de la XX Universidad Médica en el año 20XX.
(3) Sentar unas buenas bases para la farmacología clínica.
1. Ideas de trabajo para el próximo año
(1) De acuerdo con los estándares para el establecimiento de hospitales básicos modernos en la XX Provincia, se descompondrá y comparará el contenido del laboratorio, y Se implementarán medidas para resolver proyectos deficientes lo antes posible.
(2) Prepararse para emprender 2) las tareas docentes del Departamento de Laboratorio de la XX Universidad Médica en el año 20XX.
(3) Realizar un buen trabajo en el trabajo de laboratorio de ensayos clínicos de medicamentos en la base de farmacología clínica, y lograr operaciones programadas y estandarizadas.
(4) Buscar 4) dos titulaciones de laboratorio de referencia en química clínica y hematología en la XX Provincia en el año 20XX.
(5) Aprovechando que nuestro hospital es la ubicación del Centro de Laboratorio Clínico de la Ciudad XX, atraeremos a nuestro hospital muestras de laboratorio de hospitales pequeños y medianos y hospitales privados de áreas aledañas. laboratorio para realizar pruebas. Incrementar la influencia de nuestro hospital, mejorando así los beneficios sociales y económicos.
2. Carga de trabajo e ingresos comerciales:
Cantidad estándar: XX millones de piezas terminadas en 20XX, XX millones de piezas más que en 20XX, un aumento de X;
Ingresos operativos: XX mil millones de yuanes en 20XX, un aumento de XX mil millones de yuanes con respecto a 20XX, un aumento de ; Entre ellos, la tasa de transfusión de componentes sanguíneos alcanza 100 (el estándar estipulado por los hospitales de grado terciario A es 90).
3. Investigaciones y artículos científicos:
Solicitar de 2 a 3 proyectos de investigación científica provinciales y realizar investigaciones sobre dos proyectos en curso.
La práctica general ha publicado de 10 a 15 artículos en revistas médicas, incluidos más de 10 artículos en fuentes estadísticas y revistas principales. Esforzarse por impartir 1 clase de educación médica continua en la provincia XX.
4. Capacitación del personal:
Presentación de 2 estudiantes de pregrado, 1 estudiante de posgrado y capacitación de 3 estudiantes de posgrado en el trabajo. Hacer un buen trabajo al solicitar y completar los proyectos de investigación científica de los tres estudiantes de maestría actuales en nuestro departamento.
5. Equipos que se importarán y nuevos proyectos que se lanzarán:
En 20XX, nos esforzaremos por comprar el analizador microbiano completamente automático y el analizador de células sanguíneas completamente automático que nuestro departamento necesita con urgencia. necesita aprovechar al máximo sus funciones y beneficios. Mejore el funcionamiento de la función de código de barras del sistema de red de área local de laboratorio (LIS) lo antes posible. Otros equipos que deban adquirirse deben estar instalados a tiempo.
Los nuevos elementos son: (1)XX.
(2)XX
(3)XX;
6. Indicadores de calidad:
(1) En 20xx, Departamento de Laboratorio. Continuar completando el trabajo de control de calidad de química clínica, hematología, inmunología y microbiología del xx Centro de Laboratorio Clínico Provincial a tiempo y con alta calidad. El control de calidad interior en cada laboratorio se completa a tiempo y con calificación, y las razones de la pérdida de control deben analizarse y registrarse cuidadosamente.
(2) Implementar concienzudamente los indicadores de evaluación de calidad del departamento y los indicadores del sistema de calidad ISO formulados por nuestro hospital para reducir la tasa de error de laboratorio del departamento al punto más bajo.
(3) La tasa de registro de compatibilidad de sangre del banco de sangre es 100; la tasa de uso de transfusión de componentes sanguíneos alcanza 100; la tasa de uso de una aguja, un tubo y una almohadilla por persona es 100; de jeringas desechables es de 65.438±000.
7. Trabajos del centro experimental:
(1) Realizar diversas tareas dispuestas por la XX Dirección Municipal de Salud. En el primer semestre de 20XX, el Centro de Laboratorios Clínicos de la ciudad XX inspeccionó y aceptó las especificaciones de construcción y gestión de los departamentos de laboratorio del Hospital Provincial XX y algunos hospitales privados de nuestra ciudad, y realizó una revisión de muestreo de los 20 hospitales secundarios inspeccionados.
(2) Continuar fortaleciendo la orientación sobre control de calidad de laboratorios, capacitación de personal, promoción y aplicación de nuevos proyectos de laboratorio y evaluación de reactivos de laboratorio en hospitales superiores al segundo nivel de la ciudad.
(3) Convocar a XX reuniones de trabajo de laboratorio y clases de control de calidad de laboratorio de 1 a 2 veces.
(4) Control rutinario de calidad entre salas de pruebas de bioquímica, células sanguíneas y microbiología en hospitales superiores al segundo nivel de esta ciudad.
(5) Publicar periódicamente los resultados del control de calidad de los departamentos de laboratorio de los hospitales de segundo nivel y superiores de la ciudad cada año a la División de Administración Médica de la XX Oficina Municipal de Salud.
Tercera parte del plan de trabajo del departamento de laboratorio
En 20xx, bajo la orientación y el apoyo correctos de los líderes del hospital y con la plena cooperación de todos los departamentos, trabajaremos juntos en torno al centro del hospital y combinar Las características del trabajo del departamento son mejorar la calidad médica, garantizar la seguridad médica, mejorar la calidad de la atención médica general y completar con éxito diversas tareas del departamento. En 20xx, el Departamento de Laboratorio cooperará con el propósito de reforma, innovación y ciencia y tecnología del hospital, mejorará efectivamente la calidad del servicio, controlará estrictamente la gestión interna del departamento y llevará el trabajo del departamento a un nivel superior. El plan de trabajo del laboratorio para 20xx es el siguiente:
Primero, fortalecer la construcción del laboratorio y mejorar la gestión interna
1 De acuerdo con los estándares de auditoría de los hospitales terciarios, el contenido de inspección del laboratorio. El departamento se dividirá. Compare, clasifique uno por uno, prepárese cuidadosamente e implemente soluciones lo antes posible para proyectos que no cumplan con los estándares. Esforzarse por aprobar con éxito el departamento de laboratorio en la evaluación de un hospital terciario.
2. Construcción del sistema del departamento de laboratorio, estableciendo y mejorando diversos sistemas, procesos y medidas estandarizados. Implementar aún más los documentos del sistema de gestión de calidad e implementar verdaderamente los requisitos estipulados en los documentos del sistema de gestión de calidad. Es necesario estudiar sistemáticamente el manual de calidad y los documentos de procedimiento, aclarar las responsabilidades de cada responsable, desempeñar sus funciones y realizar evaluaciones e inspecciones periódicas sobre el cumplimiento de las responsabilidades;
3. gestión detallada dentro del departamento, mejorar la conciencia de las preocupaciones de seguridad, institucionalizando gradualmente la supervisión e inspección, estandarizando los procedimientos operativos, de modo que las reglas y regulaciones de cada departamento puedan implementarse y penetrar en todos los aspectos del trabajo del departamento.
En segundo lugar, control de calidad estricto y mejora de la precisión de la inspección
1. Objetivos del control de calidad interior: continuar haciendo un buen trabajo en el control de calidad diario de varios elementos de inspección en el laboratorio bioquímico y mejorar. inspección Responsable del control de calidad interior de diversos elementos de inspección de rutina, y realizar registros, analizar causas de pérdida de control y tomar medidas correctivas.
2. Metas de control de calidad entre salas: En 20xx, el departamento de laboratorio continuará participando en las actividades de control de calidad entre salas de química clínica, hematología, inmunología, laboratorio de microbiología y banco de sangre del Ministerio. de Salud y centros regionales de laboratorios clínicos a tiempo. Esforzarse para que todos los proyectos participantes cumplan con los estándares.
3. La tasa de precisión de compatibilidad de sangre del banco de sangre alcanza 100 y la tasa de registro es 100. La tasa de utilización de la transfusión de componentes sanguíneos alcanza el 99%.
4. Incorporar los resultados del control de calidad interior y entre salas de cada departamento en los indicadores de evaluación de calidad del departamento para mejorar la precisión de las pruebas y minimizar la tasa de error. del laboratorio del departamento.
En tercer lugar, fortalecer la gestión de instrumentos y equipos y mejorar la eficiencia del trabajo.
1. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento de los instrumentos experimentales existentes, lo que requiere que cada miembro del personal estudie mucho y domine el funcionamiento de los instrumentos. habilidades, mantener el equipo en estricta conformidad con los requisitos, ser capaz de estudiar cuidadosamente varias fallas, responder activamente a ellas y resolverlas de manera oportuna. Garantizar el funcionamiento normal de varios instrumentos en el laboratorio no solo ahorra costos de mantenimiento, sino que también garantiza el trabajo de inspección diario y mejora la eficiencia del trabajo.
2. Introducir nuevos equipos: esforzarse por adquirirlos en 20xx.
Cuarto, aumentar la carga de trabajo y aumentar los ingresos del negocio:
1. Número de especímenes: se planean 20xx personas, que es más de 20xx.
2. Ingresos comerciales: se prevé completar 10.000 yuanes en 20xx, un aumento de 10.000 yuanes en comparación con 20xx.
3. El banco de sangre utiliza sangre: está previsto utilizar 10.000 ml de sangre en 20xx, un aumento de 10.000 ml en comparación con 20xx, y la tasa de transfusión de componentes sanguíneos aumentará a 99 (el estándar para hospitales de tercer nivel es 90).
5. Realizar nuevos proyectos y completar tareas de investigación y docencia científica.
Los nuevos proyectos previstos por el Departamento de Laboratorio en 1 y 20xx son los siguientes
2. Esforzarse por realizar un proyecto de investigación científica.
3. La práctica general ha publicado entre 5 y 8 artículos en revistas médicas, incluidos más de 3 artículos en fuentes estadísticas y revistas principales.
4. Solicite nuevas tecnologías y proyectos hospitalarios y esfuércese por obtener recompensas hospitalarias.
5. Docencia: Aceptar pasantías clínicas de pasantes de xx Medical University, y la gestión de pasantes es estandarizada y ordenada.
VI.Capacitación del personal y aprendizaje empresarial
1. Planear presentar a 2 estudiantes de pregrado y 1 estudiante de posgrado, y hacer un buen trabajo en la formación del personal introducido.
2. Estandarización e institucionalización de la investigación médica general. A lo largo del año se planifican diversas formas de horas de aprendizaje empresarial.
3. Esforzarse por organizar una clase de educación médica continua a nivel distrital o municipal.
20xx es un nuevo año que se basa en el pasado y abre el futuro. Aprovechando la brisa primaveral cuando se pone en uso el nuevo edificio del hospital, todos los empleados del Departamento de Laboratorio están dispuestos a hacer sus propios esfuerzos y contribuciones al desarrollo del hospital, para aprovechar el trabajo del Departamento de Laboratorio. a un nivel superior!