Pasos/Métodos
Bancos de financiación extranjera y sociedades estatales y anónimas, etc. , que también es diferente en diferentes regiones. Aquí hay un resumen del proceso general de contratación de los bancos en el campus de proyectos de prácticas de gestión:
Promoción del campus Cada septiembre y octubre, justo después de las vacaciones de verano, hay muchas figuras ocupadas en los principales campus, son empleados corporativos de Recursos Humanos; todavía son un recién graduado que busca trabajo, ha comenzado otro año de contratación en el campus. La contratación en el campus suele comenzar con la promoción del campus, es decir, las empresas organizan ferias de empleo y sesiones informativas en el campus. Las empresas informarán a los estudiantes universitarios sobre ellos mismos y los puestos de contratación de este año a través de promociones en el campus.
Solicitud en línea y evaluación de currículums Las pequeñas empresas recibirán currículums al mismo tiempo que las ferias de empleo en el campus e incluso las entrevistas en el sitio. Sin embargo, las grandes empresas, especialmente los bancos, envían demasiados currículums y los estudiantes universitarios no pueden recibirlos. Generalmente reciben currículums a través de solicitudes en línea. Por lo tanto, los estudiantes universitarios que estén interesados en unirse a un banco deben prestar atención al sitio web del banco o a la agencia de contratación encargada por el banco y presentar su solicitud en línea.
La prueba escrita trata generalmente sobre el conocimiento profesional y la evaluación profesional de algunos bancos. Las evaluaciones profesionales evalúan la personalidad o las operaciones, la lógica y el razonamiento similares a SHL.
Entrevistas Las entrevistas bancarias generalmente utilizan discusiones grupales sin líder y entrevistas estructuradas, por lo que es necesario preparar adecuadamente algunas preguntas y respuestas comunes de la entrevista antes de la entrevista.
Una cosa más que decir sobre las entrevistas bancarias: debes usar vestimenta formal. Algunas personas no quieren usar ropa formal por razones desconocidas, o usan ropa formal en la parte superior del cuerpo pero ropa informal en la parte inferior. Aunque no se puede decir que esta imagen de la entrevista sea una garantía de fracaso, siempre parece oportunista. En caso de entrevistador serio, podrá deducirse de la imagen. Después de todo, un banco es una institución que valora la regulación.
Cosas a tener en cuenta
Después de esta rigurosa selección, los graduados destacados pueden firmar un contrato de trabajo con el banco y trabajar en el banco.