Una gestión eficaz puede crear oportunidades de desarrollo para cada empleado.

"Sin reglas, no habría radio". En respuesta al caos del mercado en la industria de la educación y la formación y a la alta tasa de rotación de docentes, los profesores de "Daben" partieron de materiales didácticos con los que los estudiantes tienen contacto directo, con la esperanza de resolver problemas prácticos de la manera más intuitiva.

Primero, se compiló la serie de enseñanza básica de la "Escuela Yingtai". Este conjunto de materiales didácticos fue compilado por un equipo de enseñanza e investigación de 189 profesores de renombre dirigido por el profesor "Daben". Resumió muchos años de educación y experiencia docente en los exámenes de ingreso a la universidad, lo compiló y publicó y obtuvo elogios unánimes de sus compañeros. y estudiantes!

El segundo es establecer un mecanismo sistemático y completo de formación docente. Su objetivo es formar un grupo de profesores con alto nivel profesional y gran capacidad docente. Resolver los problemas de escasez de docentes y baja calidad de la enseñanza en las escuelas de formación.

El tercero es crear un mecanismo de gestión innovador. Realizar capacitación en diseño estratégico y gestión para directores y capacitación ejecutiva para gerentes de nivel medio, a fin de cultivar un grupo de líderes de alta calidad y muy inteligentes para que la escuela logre coherencia y una gestión ordenada.

El crecimiento de cada empleado de una empresa no sólo es responsable de la empresa, sino también de su propio futuro. Como presidente de la Escuela Yingtai, el Sr. Oben brinda a cada empleado una buena plataforma y oportunidad, para que todos puedan convertirse en talentos independientes.

Internet ha traído cambios y oportunidades a diversos campos, y la educación no es una excepción. El profesor Da Ben ha estado explorando la combinación de educación y tecnología de la información, no sólo en la enseñanza, sino también en la gestión. Dijo: "Esta es una era llena de oportunidades, una era llena de desafíos y una era emocionante. Nos esforzamos por integrar la complementariedad en línea y fuera de línea y convertir todos los recursos en nuestras propias ventajas. No seguirán ciegamente la tendencia y aprovecharán de oportunidades."