Pero parece que las grandes personas de origen popular sospecharán en las etapas media y tardía y temen perder poder, por lo que cometen errores. Zhu Yuanzhang abolió el sistema de primer ministro, recuperó un alto grado de poder e hizo todo personalmente. Formuló un sistema demasiado "perfecto" y severo, con la esperanza de que las generaciones futuras pudieran "engañar" al país según este sistema, pero no sabía que los tiempos están cambiando y que el sistema puede ser adecuado por un tiempo pero no para toda la vida. .
Zhu Yuanzhang odiaba la corrupción y Guo Huan mató a más de 30.000 personas. Zhu Yuanzhang odiaba engañar a sus superiores y ocultar sus secretos a sus subordinados. El caso del sello vacío mató a cientos de funcionarios oficiales del sello en todo el país, y el número de personas involucradas en el caso superó las 10.000. Zhu Yuanzhang odiaba la rebelión de las pandillas y mató a más de 30.000 personas. Para allanar el camino para las generaciones futuras y consolidar su poder, Zhu Yuanzhang mató a todos los funcionarios fundadores, dejando solo a Tang He, que solo podía tumbarse en una silla de mimbre y babear. Estos asesinatos provocaron la muerte de la mayoría de los funcionarios judiciales y no se dejó a nadie a cargo de las tareas oficiales, por lo que muchos funcionarios fueron encarcelados, arrestados y luego asesinados antes de ser ejecutados.
El nivel salarial de los funcionarios de la dinastía Ming era muy bajo. Sólo podían mantenerse a sí mismos y a sus familias, pero no eran suficientes para pagar los salarios de los sirvientes y los gastos de bienvenida a los invitados. Además, deben tener cuidado con la omnipresente Guardia Real. Por lo tanto, ser un funcionario durante la era Zhu Yuanzhang de la dinastía Ming requería coraje, pero era extremadamente duro con los funcionarios, pero aún era bueno con la gente. Después de todo, Zhu Chongba provenía de una clase baja y podía comprender los sufrimientos de la gente. Creo que el punto de partida de Zhu Yuanzhang al hacer estas cosas fue bueno, pero los efectos pueden ser buenos o malos, y el éxito o el fracaso sólo se deja a las generaciones futuras para que lo comenten, aprendan y extraigan lecciones.