Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos para el examen de 2008 por parte del Departamento de Organización del Comité Municipal de Meizhou del CPC y la Oficina de Personal Municipal de Meizhou
Según el aviso emitido por el Departamento de Organización del Comité Provincial del PCC de Guangdong y Departamento de Personal de la Provincia de Guangdong De conformidad con el aviso y las disposiciones pertinentes del "Plan de implementación de 2008 de la provincia de Guangdong para el examen y contratación de funcionarios públicos", el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Personal Municipal Decidimos organizar algunas agencias en nuestra ciudad (incluidas unidades de gestión con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) para examinar y reclutar funcionarios públicos en puestos no directivos por debajo del nivel de secretario jefe. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetos y condiciones de contratación
(1) Objetos de contratación: 2008 recién graduados de colegios y universidades generales (los estudiantes específicos se limitan a áreas direccionales ) Aplicar) y reclutamiento abierto para personas con un título universitario o superior con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional (algunos puestos se pueden relajar hasta la escuela secundaria). Quienes estén empleados en unidades de propiedad estatal deben obtener el consentimiento de su lugar de trabajo y proporcionar una certificación por escrito. Los solicitantes con orígenes fuera de Guangdong (registro del hogar) se limitan a graduados de instituciones ordinarias de educación superior con un título universitario o superior y una licenciatura o superior. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el examen de servicio civil deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado en el extranjero del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación, y tener los materiales de certificación pertinentes emitidos por nuestras embajadas y consulados en el extranjero y cumplir con los requisitos. requisitos del trabajo.
Los objetivos de contratación se dividen en tres tipos: "recién graduados", "ex graduados" y "trabajadores sociales". "Recién graduados" se refiere a los graduados de instituciones ordinarias de enseñanza superior que se graduaron en el verano de 2008 (excluidos los graduados cuyo empleo fue suspendido antes de 2007); "ex graduados" se refiere a los graduados de instituciones ordinarias de enseñanza superior que se graduaron antes de 2007 "; Se entiende por "personal social" a quienes han obtenido títulos académicos reconocidos por el Estado a través de modalidades de educación superior no ordinarias (exámenes de autoestudio, educación de adultos, educación en línea, universidad nocturna, universidad por televisión, etc.). Para puestos abiertos a "personal social", también pueden postularse "ex graduados", pero no se permite postular a "recién graduados". Para los graduados de colegios y universidades generales con un período de escolaridad de 2 años y medio o que hayan completado sus créditos por adelantado y se hayan graduado a fines de 2007 o principios de 2008, pueden postularse bajo la categoría de "recién graduados". ya incorporados a la fuerza laboral deben obtener el consentimiento de su lugar de trabajo antes de poder presentar su solicitud. Las personas que hayan estudiado en Hong Kong y Macao o que hayan regresado de estudiar en el extranjero solicitan el examen de servicio civil. Aquellos que se hayan graduado durante menos de un año en el momento de la inscripción se considerarán recién graduados, y aquellos que se hayan graduado durante más. Más de un año se considerarán ex graduados. Los estudiantes universitarios voluntarios que participan en el Plan Servicio al Oeste y que aprueban el examen dentro de un año de servicio deben solicitar exámenes de servicio civil y no están sujetos a restricciones de reclutamiento.
(2) Condiciones de solicitud:
1. Tiene la nacionalidad de la República Popular China y apoya la Constitución de la República Popular China.
2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
3. Tener la condición física para desempeñar funciones normales y tener entre 18 y 35 años (nacidos entre el 1 de marzo de 1973 y el 28 de febrero de 1990). Los aspirantes a los cargos de Policía Popular y Policía Judicial deberán cumplir con las condiciones físicas y de edad prescritas.
4． Contar con las calificaciones requeridas para el puesto que se contrata.
Personal que haya sido sancionado penalmente por delitos y personas que hayan sido despedidas del servicio público, personas que hayan cometido trampas en los exámenes realizados por las autoridades de la función pública durante el proceso de contratación de la función pública desde 2005, y personas a las que no se les permite trabajar como asalariados según las disposiciones legales. Los funcionarios públicos en otras circunstancias no pueden registrarse. El personal militar activo, los funcionarios públicos que no hayan completado su período de servicio (incluido el período de prueba) o que hayan sido despedidos por menos de cinco años y los graduados universitarios actuales que no sean nuevos no pueden registrarse.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos que tengan alguna relación con funcionarios públicos de la agencia de contratación según lo enumerado en el artículo 68 de la Ley de Servicio Civil.
2. Método de registro
(1) Ubicación de registro: hay un punto de registro unificado en la ciudad, ubicado en el primer piso del Centro de Entrenamiento Militar en el número 2 de Tuanjie Road. , Ciudad de Meizhou.
(2) Fecha de inscripción: 11 al 12 de marzo de 2008. De 9 a 16:30 todos los días.
(3) Requisitos de inscripción: los solicitantes deben seguir las condiciones y requisitos de contratación anunciados en el anuncio. Los recién graduados en 2008 deben tener tarjetas de identificación de residente del continente, tarjetas de estudiante y formularios de recomendación de empleo para graduados universitarios ordinarios. Debo tener una tarjeta de identificación de residente del continente, un registro de hogar, un certificado académico, un certificado de grado y otros materiales de respaldo relevantes (todos los documentos requieren originales y copias), así como 2 fotografías mías recientes, pequeñas, de una pulgada, sin sombrero en el frente y las mismas. versión, según sea necesario dentro del tiempo especificado en el anuncio Regístrate. Además de postularse para puestos en órganos de seguridad pública, otros pueden postularse en su nombre. Al registrarse, complete el "Formulario de registro para funcionarios públicos reclutados por el examen provincial de Guangdong en 2008". Puede descargarlo de Internet (imprimirlo a doble cara en papel A4) y completarlo con anticipación.
3. Examen
(1) Examen escrito: El examen escrito está organizado de manera uniforme por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal. Toda la provincia está unificada. cuestionarios y tiempo de examen unificado.
Las materias del examen escrito son Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa y Ensayo de Solicitud. Quienes soliciten puestos en los tribunales y fiscalías y no aprueben el examen judicial nacional unificado deberán realizar la prueba de conocimientos jurídicos básicos.
1. Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa: Evalúa principalmente la capacidad del candidato para realizar labores administrativas. No se especifican libros de referencia de exámenes.
2. Aplicación: Principalmente a través del análisis, resumen, refinamiento y procesamiento de los materiales proporcionados por parte del candidato, se prueba la capacidad del candidato para hacer preguntas, analizar problemas, resolver problemas y expresar sus habilidades escritas. No se especifican libros de referencia de exámenes.
3. Conocimientos básicos de derecho: evalúa principalmente los conocimientos básicos de derecho de los candidatos y su capacidad para aplicar los conocimientos jurídicos para resolver problemas. El libro de referencia para el examen es "Conocimientos jurídicos básicos", organizado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Tribunal Popular Superior Provincial, la Fiscalía Popular Provincial y el Departamento Provincial de Personal en 2005 y publicado por la Editorial Popular de Guangdong.
Hora de la prueba escrita: 30 de marzo de 2008
Mañana: 08:00-09:30 Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa
10:15-12:15 Solicitud ensayo
Tarde: 14∶30-16:00 Conocimientos básicos de derecho
Los puntajes de las pruebas escritas se combinarán de acuerdo con la proporción de los puntajes de las pruebas de capacidad profesional administrativa y del ensayo de aplicación, cada uno representa 50 y se redondea a 2 decimales. La puntuación mínima para el examen escrito la determinan el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal. Las puntuaciones de conocimientos jurídicos básicos no se incluirán en las puntuaciones de las pruebas escritas. La puntuación para aprobar será determinada por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Tribunal Popular Superior Provincial y la Fiscalía Popular Provincial. La puntuación no podrá entrar en la entrevista.
(2) Entrevista: Los candidatos entrevistados se calculan en segmentos según el número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento. La función de cálculo específica es:
3χ 1≤χ≤. 10
у = 2χ 10 10lt; χ ≤ 100
1.6χ 50 χgt;
Entre ellos, χ representa el número de personas a contratar; el puesto de contratación, y у representa el número de candidatos de la entrevista. resultado del cálculo (valor у) Redondear a un valor entero después del punto decimal; Los candidatos preseleccionados en función de los puntajes de sus exámenes escritos serán seleccionados para la entrevista en el orden de los puntajes de sus exámenes escritos de acuerdo con las regulaciones anteriores.
Las entrevistas son organizadas por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal, y los temas están unificados. El horario de la entrevista está unificado en toda la provincia (el horario específico se notificará por separado), con una serie de preguntas de la entrevista cada medio día.
Los candidatos que postulen a cargos en órganos de seguridad pública deberán realizar una prueba de aptitud física. Aquellos que no aprueben la prueba de aptitud física no podrán ingresar a la entrevista.
Después de la entrevista, la puntuación total del examen se calculará en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita que representa el 60% y la puntuación de la entrevista que representa el 40%. La puntuación total de calificación para el examen es de 60 puntos. Para los candidatos que aprueben el examen, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en números iguales de acuerdo con el número de personas a contratar para los puestos de contratación en el orden de las puntuaciones totales de aquellos que no aprueben el examen físico y el examen o se rindan. el empleo, se pueden reemplazar en secuencia.
4. Admisión
Quienes aprueben el examen físico y la inspección serán anunciados a través de Internet y otros medios.
Si no hay objeciones después del anuncio público, la solicitud se presentará para su aprobación y contratación de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos.
Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Meizhou y la Oficina de Personal Municipal de Meizhou.
Para obtener más información, consulte el sitio web público del gobierno popular municipal de Meizhou (/), el sitio web de la Oficina de Personal Municipal de Meizhou (/rsjweb) y la Red de Personal y Talento de Meizhou ().
Amigo... Sólo sé esto... Parece que Shenzhen tendrá uno en junio. No conozco la situación en casa.