1. El período de prueba es de tres meses para los estudiantes de posgrado (aquellos con experiencia laboral están exentos del período de prueba para los estudiantes universitarios es de seis meses);
2. Después de convertirse en empleados regulares, serán tratados de la misma manera que aquellos en el mismo puesto. El ingreso anual de los estudiantes de posgrado es de 80.000 yuanes y el salario anual de los estudiantes de pregrado no es inferior a 60.000. yuanes
3. Disfrute de los mismos beneficios sociales que los empleados actuales y pague cinco seguros sociales.