En la serie de televisión "Good Friends" recientemente concluida, la heroína Cheng (interpretada por Liang Yu) fue a una agencia de bienes raíces para una entrevista, que fue impresionante.
Cuando expliqué por qué quería ser agente de bienes raíces, utilicé mucha "retórica diplomática" altisonante. El entrevistador del gerente de la tienda frunció el ceño y dijo: "Sí, pero desafortunadamente todo es retórica. No me gusta escuchar retórica..."
Como era de esperar, al final, fue rechazado directamente.
Efectivamente, el primer nivel de la entrevista es la autopresentación. Un buen comienzo es la mitad de la batalla, pero una mala presentación y un rechazo de recursos humanos te llevarán 30 segundos.
En el programa de variedades "My Agent and I", Yang Tianzhen, jefe de CreditEase Entertainment, pidió a cinco estudiantes que se estaban preparando para el "Creation Camp 2019" que se presentaran en nombre de la empresa.
Como resultado, estos estudiantes informaron brevemente sus nombres o simplemente introdujeron sus nombres, edad, altura y peso, pero no pasó nada más. Les falta frescura, siguen las reglas y son demasiado casuales. Yang Tianzhen estaba muy insatisfecho.
Al comentar sobre las autopresentaciones de los cinco estudiantes, Yang Tianzhen dijo que las autopresentaciones de reglas y regulaciones no tienen sentido de existencia. Si ella fuera la directora, definitivamente lo cortaría.
¿Qué importancia tiene presentarse? Las pequeñas cosas determinan tu entrada, las grandes cosas cambian tu destino.
¿Aún recuerdas a Liu Nan en "Una promesa maravillosa"? Ella compartió su historia sobre invertir en Xu Xiaoping.
Después de obtener el número de teléfono móvil de la Maestra Xu, escribió cuidadosamente un mensaje de texto presentándose y se lo envió a la Maestra Xu.
Ella escribió: "¡Hola, Sr. Xu! Me gradué de la Universidad de Pekín y ahora abro una tienda Taobao. Mis ventas alcanzaron los 30 millones, pero estoy muy descontenta. Escuché que usted es un joven mentor espiritual. Soy un joven confundido. ¿Tienes tiempo para iluminarme?"
Como resultado, el maestro Xu, que ya estaba muy ocupado, respondió a la llamada a los dos minutos de recibirla. este mensaje. Gracias a esta exitosa presentación, los dos se conocieron y luego el Maestro Xu se convirtió en un ángel inversionista.
En general, una buena autopresentación puede acortar la distancia entre nosotros. La autopresentación durante la entrevista puede incluso determinar el éxito o el fracaso de tu entrevista, por eso algunos expertos afirman que “el 90% de las entrevistas son exitosas”. Depende de Preséntate en los primeros 60 segundos”.
Incluso hay estudios que demuestran que a los 30 segundos de que se forme la primera impresión entre el entrevistador y el solicitante de empleo, existe un 80% de posibilidades de que el resultado de la entrevista esté básicamente determinado.
La verdad es tan cruel, 30 segundos bastan para que el entrevistador te rechace.
? Algunos entrevistadores encuentran esto extraño. ¿Por qué el entrevistador simplemente no mira el currículum? ¿Por qué los candidatos necesitan presentarse?
Debes saber que muchas veces los entrevistadores expertos y ejecutivos no saben qué currículums han sido seleccionados antes de la entrevista, por lo que leerán tu currículum mientras escuchan tu autopresentación durante la entrevista para obtener tu inicial. La impresión también pondrá a prueba tus habilidades de comunicación, pensamiento lógico, capacidad de resumir, etc.
Más importante aún, se presentó a través de usted, allanando el camino para la siguiente pregunta.
Para el entrevistador, debes aprovechar esta importante oportunidad para mostrarle tus aspectos más destacados, despertar su curiosidad y descubrir tus puntos fuertes.
El padre del autor de Zhihu, Mo Bao, contó un caso de tutoría exitoso.
Un graduado sin experiencia crediticia solicita un trabajo como administrador de crédito. Las personas que no tienen experiencia en este puesto generalmente no tienen posibilidades, pero este graduado tiene buenas condiciones de hardware, así que lo entrevisté.
Durante la sesión de presentación, dijo una cosa.
Su padre es empresario y tiene relaciones crediticias con bancos desde hace muchos años (el entrevistador se interesó en este momento).
Cada vez que venía al banco a hacer negocios, siempre venía con su padre. Estaba familiarizado con el proceso crediticio del banco y, desde la perspectiva del cliente, descubrió varios posibles puntos de riesgo (los ojos del entrevistador). iluminado).
Efectivamente, después de presentarse, el entrevistador hizo preguntas sobre estas preguntas.
Debido a su minuciosa preparación previa (probablemente porque consultó a algunos banqueros antes de venir), sus respuestas siempre hicieron cosquillas al entrevistador. Como resultado, ganó con éxito un puesto en el que la gente común necesita dos años de trabajo bancario. experiencia. .
Presentarte es como un juego, tú empiezas primero. Lo que diga puede guiar intencionalmente la dirección de las preguntas de la entrevista posterior. No pierda esta buena oportunidad.
Esté completamente preparado.
Nadie está dispuesto a rechazar a un entrevistador inteligente y dispuesto a trabajar duro.
La presentación durante la entrevista es una ventaja, así que asegúrese de aprovechar esta oportunidad. Exprésate con valentía e intenta impresionar al entrevistador en el menor tiempo posible y hacerlo brillar.
Tienes que impresionar a los entrevistadores y hacerles pensar en ti. Una vez que mires hacia arriba, hagas contacto visual y tengas algo de interés para ellos, tus posibilidades de éxito serán mucho mayores.
No es fácil presentarse de una manera que haga brillar al entrevistador.
Demuestra tu propio valor y convence a la otra persona de que ese valor es lo que más necesita.
Entonces, escribir una autopresentación es en realidad responder a una pregunta filosófica:
1) ¿Quién soy yo?
Descubre quién eres realmente. Su nombre, lugar de origen, lugar donde se graduó y su lugar de trabajo actual le darán al entrevistador una comprensión preliminar de usted.
Puedes mostrar algo interesante y especial sobre ti, como información personal, personalidad, experiencia, etc. , profundiza la impresión que el entrevistador tiene de ti.
2) ¿De dónde soy?
Clasifique su propia experiencia, analice las necesidades de los puestos que ha solicitado, descubra las características que coinciden con las necesidades de los puestos que ha solicitado y concéntrese en explorar estas experiencias.
A los entrevistadores también les gusta profundizar en los aspectos más destacados que lo hacen adecuado para el puesto objetivo, por lo que debe analizar cuidadosamente sus experiencias destacadas.
3) ¿Adónde voy?
Explica por qué quieres este trabajo y tus planes futuros, resaltando así aún más tus propias fortalezas y compatibilidad con este puesto, y haciendo que el entrevistador tenga más confianza en ti.
Debes tener claro por qué estás aquí y por qué necesitan admitirte. Esta es la dirección correcta.
Las presentaciones de la mayoría de las personas son iguales y no tienen características. Si quieres destacar, debes prestar atención a lo siguiente:
1) Prepárate con anticipación
La autopresentación parece simple, solo 1-2 minutos, la entrevista 1 minuto , y 10 horas de audiencia. Debes elegir cada frase con cuidado.
2) Ensaye la entrevista y practique deliberadamente
Escriba su presentación con anticipación y memorícela. A continuación, practique una y otra vez hasta que hable con tanta naturalidad como lo haría normalmente.
Cuando practiques, puedes usar tu teléfono móvil para grabar el proceso de práctica, reproducirlo, compararlo y esforzarte por alcanzar la excelencia. Este método es más útil que practicar frente a un espejo.
3) Nunca memorices tu currículum.
Nunca conviertas tu autopresentación en memorizar un currículum. El entrevistador te pide que te presentes porque quieres escuchar algo que no está en tu currículum. No se limite a repetir su currículum, hable sobre los aspectos más destacados.
La autopresentación en una entrevista es como un anuncio de producto. Debe dar lo mejor de sí en tan solo unos segundos en función de las necesidades del cliente.
No sólo necesitas impresionar al entrevistador, sino que también debes inspirarlo para que quiera contratarte.
Nadie odiará y rechazará a una persona seria. Esté completamente preparado, su futuro está en su autopresentación cuidadosamente preparada.