El proceso de contratación bancaria es: anuncio-solicitud online-(demo)-prueba escrita-entrevista-examen físico-firma de contrato. Generalmente, la prueba escrita se notificará aproximadamente una o dos semanas después de que se complete la solicitud en línea y se enviará a los solicitantes que hayan aprobado la solicitud en línea a través de una carta o mensaje de texto en el sitio. Los bancos llevan a cabo la contratación en el campus todos los años, lo que también es una excelente oportunidad para que los recién graduados se unan a los bancos, porque la contratación en el campus de los bancos tiene umbrales más bajos que el reclutamiento social y es más fácil ingresar. Después del examen escrito, cada rama de primer nivel finalmente clasificará y asignará puntuaciones en función de las puntuaciones de los candidatos. Generalmente, los bancos determinarán la lista de entrevistas entre los candidatos cuyas puntuaciones superen la línea de puntuación en función de la relación entre el número de reclutas y el número de entrevistas = 1: 4.
¿Cuánto tiempo suele tardar el Bank of Guilin en reclutar y examinar currículums?
Los estándares de selección de currículums de solicitudes en línea para el reclutamiento de primavera y el reclutamiento de otoño del banco son diferentes. Hay más personas que presentan solicitudes para el reclutamiento de otoño, por lo que los estándares de solicitud en línea serán más estrictos. Después de la entrevista, debido a factores como los procedimientos, la eficiencia y la velocidad de aprobación de cada sucursal y oficina central, el tiempo de revisión del Bank of Guilin oscila entre medio mes y tres meses.