Las personas mayores son relativamente mayores y muchas empresas se muestran reacias a utilizarlas cuando salen a buscar trabajo. Les preocupa la salud y la seguridad de las personas mayores. Entonces, ¿qué trabajos son adecuados para las personas mayores? ?
Conductor. Las personas mayores menores de 70 años pueden conducir, realizar trabajos de transporte online, conducir taxis o montar en vehículos de tres ruedas, si su fuerza física lo permite.
Abrir una tienda. Si no puede encontrar trabajo, simplemente abra una pequeña tienda usted mismo, tal vez una verdulería o una frutería, para poder administrar un puesto y ganar algo de dinero de bolsillo.
Personal de la revista. Muchas obras o unidades de construcción contratan conserjes. Los conserjes generalmente tienen entre cincuenta y sesenta años. Generalmente, hay más personas mayores, pero el salario puede ser más bajo.
Limpiador.
Muchas unidades utilizan a personas mayores como limpiadoras porque los jóvenes no están dispuestos a hacer este trabajo y los salarios son relativamente bajos. Si las personas mayores están dispuestas a hacerlo, todavía es posible.
Gestor ecologista. Los cinturones verdes a ambos lados de la carretera o en algunas unidades requieren administradores ecológicos. Las personas mayores con buena fuerza física pueden realizar este trabajo, pero este trabajo es bastante agotador.
Recoger residuos. Muchas personas mayores recogen residuos en varias comunidades, recogen y recogen residuos al mismo tiempo, y los ingresos siguen siendo buenos. Sólo un poco sucio y cansado.
Modelo de edad avanzada. Si la figura de las personas mayores sigue siendo buena, puedes encontrar trabajo como modelo de personas mayores, usar ropa de personas mayores y tomar fotografías todos los días. Antes de jubilarse, era gerente de proyectos para una empresa extranjera. Un graduado de la Universidad de Tsinghua de 58 años no puede encontrar un trabajo que valga más de 5.000 yuanes, ya que los temas relacionados con el empleo de las personas mayores aparecen con frecuencia en las búsquedas candentes. Las necesidades de búsqueda de empleo del grupo de personas mayores más jóvenes están siendo gradualmente reconocidas por el mundo exterior. El 22 de febrero, una investigación de un periodista descubrió que la mayoría de las plataformas de contratación aún no han abierto un área especial para las personas mayores, y las personas mayores todavía utilizan el offline, las presentaciones de amigos, etc., como canales principales en el proceso de búsqueda de empleo. En agosto del año pasado, se lanzó oficialmente la Red de Talentos Senior de China, que recluta a personas de la tercera edad.
En esta plataforma, el reportero inició conversaciones con varias personas mayores que están buscando trabajo. Estas personas mayores generalmente tienen entre 55 y 65 años, y muchos de ellos tienen títulos universitarios o incluso posgrados. Sin embargo, estas personas mayores con un alto nivel educativo se han topado repetidamente con obstáculos en el proceso de búsqueda de empleo, e incluso se han topado con situaciones en las que ninguna empresa se interesa por ellos. Algunas personas mayores dijeron que sus opciones profesionales son muy limitadas y que solo tienen puestos básicos como limpieza y seguridad. Entonces, aparte de los puestos básicos, ¿qué más pueden hacer las personas mayores cuando vuelven a trabajar? ① Los jóvenes mayores encuentran obstáculos en la búsqueda de empleo en línea, "los requisitos son menores de 65 años" y "la contratación de jubilados de alrededor de 55 años para gerentes financieros". puestos"... En la Red de Talentos Senior de China, varios La edad de contratación para puestos se ha relajado para permitir que las personas mayores elijan. A juzgar por la información laboral, puestos básicos como seguridad, limpieza, administradores de estacionamiento y cuidadores aparecen con mayor frecuencia. El tío Wang presentó su currículum cuando se lanzó el sitio web por primera vez. El hombre de 58 años se graduó en la Universidad de Tsinghua y trabajó como director de proyectos en una empresa con financiación extranjera antes de jubilarse. "Mi familia me apoya más a la hora de encontrar trabajo. Gozo de buena salud y tengo energía para trabajar cinco días a la semana". El tío Wang dijo que está deseando encontrar un trabajo en un puesto directivo, un puesto de consultor o un puesto de consultor. o un puesto de instructor de formación. Está muy interesado en la industria y la empresa. No hay requisitos de escala, pero el salario esperado es superior a 5.000 yuanes. Aunque tiene la doble bendición de un alto grado de educación y experiencia laboral en una empresa extranjera, el "camino de reempleo" del tío Wang no es sencillo. "Hay pocas empresas de contratación en el sitio web, y hay incluso menos empresas que coincidan con mi especialidad". El tío Wang dijo a los periodistas que desde que solicitó un trabajo en el sitio web y envió su currículum en agosto del año pasado, casi ninguna empresa se ha puesto en contacto. él en los últimos seis meses. La tía Zhu, que tiene una licenciatura y tiene 57 años, también está buscando trabajo. A diferencia del tío Wang, ella prefiere trabajos sencillos, fáciles y menos intensivos. "Camarero, casamentero, estoy dispuesta a probar todas estas posiciones", dijo la tía Zhu. Pero al igual que el tío Wang, la tía Zhu tampoco logró encontrar trabajo. Hay pocas empresas que contraten a personas mayores y hay menos puestos adecuados. Esta es una de las dificultades que encuentran las personas mayores, representadas por la tía Zhu y el tío Wang, cuando buscan empleo.
② ¿Cuántas oportunidades de empleo tienen las personas de cabello plateado? Los datos del séptimo censo nacional muestran que entre la población de mi país de 60 años o más, 36,69 millones de personas tienen educación secundaria o superior, un aumento de 20,85 millones con respecto a 2010. ; educación secundaria y superior La proporción de la población representó 13,90. A medida que el nivel educativo de las personas mayores es cada vez mayor, hay cada vez más puestos disponibles para ellas. Sin embargo, a juzgar por la situación actual de búsqueda de empleo de las personas mayores, muchas personas mayores todavía aprenden principalmente sobre puestos de trabajo a través de canales fuera de línea, como presentaciones de amigos, y sus trabajos también son puestos relativamente básicos, como limpieza y conserje. En el frente en línea, con la excepción de China Senior Talent Network, la mayoría de las principales plataformas de contratación aún no han creado un área de servicio especial para las personas mayores, pero algunos puestos están marcados con palabras como "reclutar jubilados". El periodista realizó una búsqueda en una plataforma de contratación utilizando las palabras clave "jubilación" y "reempleo". Además de los puestos básicos, también se reclutaron puestos como médicos de escuela, maestros de custodia, trabajadores de cuidado infantil e incluso presentadores. anciano. Shan Gong dijo que, a juzgar por la posición establecida, las industrias de contabilidad financiera, medicina y salud, publicación y edición y otras industrias son muy bienvenidas para que las personas mayores se unan. Según Lu Jiehua, profesor del Departamento de Sociología de la Universidad de Pekín, el empleo de las personas mayores está diversificado. Las personas mayores con habilidades profesionales suelen tener una disposición relativamente alta a encontrar empleo, como médicos, profesores y otras ocupaciones. "Es importante mantener un equilibrio entre la oferta y la demanda en el empleo de las personas mayores y mejorar su participación social". Lu Jiehua dijo que además de centrarse en el equilibrio de habilidades y puestos, también deberíamos considerar permitir que las personas mayores se adapten. a los cambios en la era digital. "Mejorar la alfabetización de las personas mayores en la era digital también les empodera para el empleo. Además, los empleadores también deben ofrecer más oportunidades para adaptar el empleo a la oferta y la demanda". Barrera de búsqueda de empleo en línea para jóvenes mayores altamente educados# Un graduado de 58 años de la Universidad de Tsinghua no puede encontrar un trabajo que valga 5.000 RMB. Puede ver que la mayoría de las personas mayores se encuentran en la misma situación que aquellos que se graduaron de la escuela secundaria o secundaria. ! Básicamente, sólo pueden realizar trabajos manuales, como ser camarero o limpiador. No sé sobre los ancianos de la ciudad, pero los ancianos de las zonas rurales básicamente padecen diversas enfermedades como hipertensión arterial y enfermedades coronarias porque han trabajado toda su vida y tienen pocas oportunidades laborales. Un trabajo de guardia de seguridad. La gente decía que si tienes más de 60 años, puedes ir temprano en la mañana y llevar verduras es demasiado para el cuerpo. La vida es difícil para los ancianos en las zonas rurales, porque a la mayoría de sus hijos no les va bien y la mayoría de ellos necesitan la ayuda de los ancianos. Cuando los ancianos envejecen, se enferman y no pueden ganar dinero, y sus hijos tienen demasiado tiempo para cuidar de sí mismos, los ancianos viven en la pobreza la mayor parte del tiempo, cuando están enfermos, reciben un tratamiento sencillo y luego mueren.