Haz algunas traducciones difíciles.

Las grandes organizaciones y quienes participan en ellas tendrán un futuro con una perspectiva compartida, y esta perspectiva compartida es el modelo para desarrollar capacidades y crear el futuro.

NA se define desde nuestra perspectiva, pero no desde lo que hacemos. Hemos resumido cuatro factores que son importantes para el éxito.

Los factores críticos de éxito (FCR) se han convertido en la base de los conocimientos. Estos cuatro anillos interconectados interactúan pero están esencialmente separados y sólo pueden funcionar cuando están conectados.

El círculo representa:

Sinceridad y dedicación.

Participar en el trabajo de los empleados. Cuando estudio, me siento interesado y apreciado.

Ayúdalos a hacer un esfuerzo adicional.

Comparte lo que hacen y prémialos.

El compañero gana.

La base a largo plazo de una asociación es la comprensión y la confianza.

Nuestros clientes y proveedores pueden dar a NA mejores resultados.

Difusión e innovación.

Ampliar el alcance. Al hacer preguntas, busque soluciones.

Problemas y soluciones que es necesario abordar.

Excelencia a tiempo completo

Nuestro proceso es de principio a fin: todo lo que hacemos está impulsado por la excelencia.

Cada anillo está conectado a otros anillos y forma un todo con otros anillos.

La visión ideal de NA se basa en relaciones sólidas y duraderas entre clientes y proveedores.

NA está satisfecha con los empleados que han realizado aportaciones.

Que la innovación y proliferación radica en todo lo que hacemos y en nuestro proceso de excelencia de principio a fin.

Es muy difícil de leer~~~~~mis células cerebrales explotaron.