Los investigadores seleccionaron a casi 100 reclutadores senior y les pidieron que revisaran varios currículos de trabajo. Los resultados mostraron que los currículums con fotografías personales eran más populares que los currículums sin fotografías. Además, es más probable que los reclutadores prefieran las fotos atractivas, ya que se consideran más adecuados para el puesto. Por supuesto, incluso un currículum sin fotografía es más optimista que uno sin fotografía. ?
Recientemente, un nuevo estudio realizado por la Sociedad Estadounidense de Psicología Industrial y Organizacional encontró que al solicitar un empleo, publicar una fotografía suya en un currículum o sitio de trabajo es más útil para conseguir un empleo.
Los investigadores seleccionaron a casi 100 reclutadores senior y les pidieron que revisaran varios currículos de trabajo. Los resultados mostraron que los currículums con fotografías personales eran más populares que los currículums sin fotografías. Además, es más probable que los reclutadores prefieran las fotos atractivas, ya que se consideran más adecuados para el puesto. Por supuesto, incluso un currículum sin fotografía es más optimista que uno sin fotografía.
Los psicólogos explican que los currículums con fotos son más optimistas porque los reclutadores pueden analizar los rasgos de personalidad, fortalezas y debilidades del solicitante a través del rostro de la foto. Por lo tanto, publicar una foto HD de alta calidad en su currículum le ayudará a presentar su solicitud con éxito.