Recopilación de sentimientos y vivencias en la Fiscalía
En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de dos meses trabajando en el Comité de la Aldea de Nanmu. Es un honor para mí convertirme en miembro del Equipo de Alivio de la Pobreza Específico de la aldea de Nanmu a través del reclutamiento abierto del Secretario de la Fiscalía Popular del condado de Yongshun. En estos cortos dos meses, siento que los líderes se están esforzando por alcanzar la excelencia en su trabajo y que todos cuidan meticulosamente a los nuevos miembros. Estoy muy orgulloso de ser parte de esta familia y este orgullo me impulsa a trabajar con pasión. Para mí, que acabo de entrar en un nuevo entorno laboral, acabo de llegar a trabajar en el equipo de lucha contra la pobreza de la fiscalía del pueblo. Es todo muy extraño y no tengo experiencia laboral en esta línea de trabajo, por lo que es inevitable que todavía esté un poco estresado. Pero en un abrir y cerrar de ojos, ¿no es ahora el lugar donde trabajo mi ciudad natal, sirviendo a los aldeanos y ayudando a todos a deshacerse de la pobreza y hacerse ricos? Para incorporarme al trabajo lo antes posible y adaptarme al entorno laboral, aprendo activamente todo tipo de conocimientos profesionales necesarios para el trabajo, me esfuerzo por mejorar mi nivel profesional y pido consejo a mis compañeros de manera oportuna si tengo cualquier pregunta. Poco a poco, aprendí muchos conocimientos, mejoré poco a poco y viví una vida plena. ¡Vale la pena estar cansado! Me gustaría agradecer especialmente a Yin, un miembro del equipo de la aldea que me ayudó durante este período, así como a todos los líderes y colegas. Precisamente gracias a su esmerado cuidado y ayuda incansable pude deshacerme de la tensión lo antes posible, adaptarme al entorno lo antes posible y dedicarme al trabajo.
Pero para mí, el equipo de mitigación de la pobreza de la fiscalía en las aldeas sigue siendo algo nuevo y diferente del pasado. Como "novato" en el mundo laboral, siempre debes mantener un alto grado de pasión por aprender y reponer constantemente tus conocimientos. Puede que esté confundido y estresado en el trabajo, pero creo que mientras pueda mantener la cabeza despejada y avanzar con confianza, lo lograré. La sociedad se está desarrollando, la información está creciendo y los desafíos se están intensificando. No sólo debo aprovechar mis propias ventajas, sino también aprender de las experiencias de otras personas para mejorar mi propia calidad.
Aunque hace mucho tiempo que no estoy en la empresa, siento el cuidado de mis líderes y compañeros en mi trabajo y actividades, lo que me hace sentir que incorporarme a la Procuraduría es la elección correcta. Aunque mi trabajo y mi vida son muy ocupados, satisfactorios y duros, soy feliz. ¡Lo apreciaré y trabajaré más duro!
Recopilación de sentimientos y experiencias laborales de la Fiscalía 2
Desde este año, la Fiscalía ha implementado un mecanismo de gestión del desempeño y ha explorado activamente un modelo de gestión de equipos. Después de más de medio año de funcionamiento eficaz, se han logrado ciertos resultados, lo que profundiza aún más la comprensión de la importancia y necesidad de la gestión del desempeño. En primer lugar, la gestión del desempeño debe considerar la construcción de información como un medio importante.
1. La construcción de información construye una plataforma para la realización de la gestión del desempeño. La construcción de la informatización promueve la coordinación entre los órganos de la fiscalía y el flujo fluido de información. A través de la red de información, el desempeño laboral de los agentes de policía se puede mostrar de manera oportuna, los resultados de la evaluación dinámica se pueden anunciar de manera oportuna en el proceso y los resultados de la gestión del proceso de casos, asuntos de agencias y otra gestión del trabajo, y los resultados de la evaluación y La eficiencia se puede optimizar de manera oportuna. Después de la evaluación, si bien se afirma el valor del trabajo del departamento y de los agentes de policía, también se evaluarán científicamente las deficiencias y los esfuerzos, lo que motivará enormemente el trabajo del departamento y de los agentes de policía, y también se logrará el propósito de la gestión del desempeño. basado en esto. Esta es una función única de la informatización y una plataforma indispensable y un factor importante en la gestión del desempeño.
2. La rigidez única de la información garantiza que la gestión del desempeño sea abierta, justa y equitativa. El software de aplicación es un soporte importante para la gestión del desempeño a través de la tecnología de la información. La inmutabilidad de los sistemas de software asegura la estandarización y estandarización de la gestión. Por ejemplo, el sistema de gestión de calidad de casos, a través del control del proceso de casos en línea, convierte las leyes y regulaciones en procedimientos operativos rígidos, supera la arbitrariedad, evita los factores humanos, mejora efectivamente la calidad del manejo de casos y proporciona una base científica para la evaluación del desempeño de los casos. manejadores.
Por lo tanto, la construcción de información juega un papel irremplazable para lograr una gestión dinámica, mejorar la transparencia de la gestión y garantizar que la gestión sea abierta, justa y equitativa, y se ha convertido en un medio indispensable e importante para la gestión del desempeño.
En segundo lugar, la gestión del desempeño debe establecer tres mecanismos de gestión.
El mecanismo es diferente del sistema. La mayor parte de nuestra gestión actual se mantiene en el nivel de construcción de sistemas y no ha alcanzado el nivel de innovación de mecanismos. La mejora de los sistemas a menudo reemplaza la construcción de mecanismos. Por lo tanto, la construcción del mecanismo aquí mencionado debe estar garantizada por el sistema, pero no puede ser una pequeña reparación o un simple apilamiento del sistema. Se debe formar un proceso operativo científico para producir efectos de control estables y a largo plazo. Todos los sistemas de gestión del desempeño de los órganos fiscales de base pueden integrarse en tres mecanismos de gestión entrelazados.
1. Establecer un mecanismo de trabajo político con el grupo del partido hospitalario como núcleo y centrado en la formación, educación, selección, evaluación, utilización, recompensas y castigos de los cuadros. Para mantenerse al día con el desarrollo de los tiempos y crear una nueva situación, el trabajo de la fiscalía debe fortalecer y mejorar el trabajo ideológico y político, especialmente mejorar el nivel de gestión de los recursos humanos, esforzarse por enriquecer las habilidades básicas de manejo de casos y las habilidades científicas y tecnológicas, y cultivar columna vertebral profesional y personal de primer nivel fortaleciendo la capacitación laboral y la rotación laboral. Resumir cuidadosamente la experiencia práctica pasada de empleo competitivo y selección bidireccional, modificar y mejorar aún más los métodos de implementación de empleo competitivo y selección bidireccional, mejorar la evaluación del desempeño y los métodos de recompensa y castigo, mejorar la vitalidad de la gestión de equipos de cuadros a través de mecanismos tales como selección y empleo, evaluación y recompensa, y maximizar el Aprovechar plenamente el papel potencial de los talentos, realizar la asignación racional de los recursos humanos y generar eficiencia en el trabajo y nuevos resultados laborales.
2. Mejorar el mecanismo de gestión empresarial centrado en el Comité de Inspección. El Comité de Fiscalía es el órgano decisorio de los órganos de la fiscalía en el ejercicio de sus funciones y es plenamente responsable de la labor de la fiscalía. Por lo tanto, debemos centrarnos en el siguiente trabajo: (1) Debemos establecer un mecanismo para revisar los arrestos y los procesamientos públicos que cumpla con las disposiciones legales; establecer y mejorar un mecanismo integrado de cooperación en investigación; mejorar el mecanismo de supervisión de litigios para garantizar la gestión efectiva de; trabajo fiscal.
(2) Es necesario formular reglas de procedimiento sólidas y razonables para el comité de fiscalía, estipulando claramente el tiempo para presentar la agenda, el tiempo para redactar las reuniones, las normas de redacción de los materiales informativos escritos, etc. ., para garantizar aún más la calidad de la toma de decisiones del comité de fiscalía, a fin de desempeñar eficazmente su papel en la revisión de casos importantes, difíciles y complejos.
(3) El comité de inspección es responsable de inspeccionar el trabajo de inspección de varios departamentos y oficinas. De acuerdo con los métodos de evaluación del trabajo de cada departamento estipulados por el hospital superior y combinados con los objetivos específicos de cada hospital, formulamos los métodos de recompensa y castigo para la evaluación comercial de cada departamento y organizamos la evaluación y evaluación comercial anual.
(4) La Comisión Procuratorial es responsable de la evaluación del fiscal jefe y del fiscal presidente. Organizar y realizar actividades tales como inspecciones trimestrales, inspecciones anuales, inspecciones de seguimiento, evaluaciones estandarizadas de documentos legales, etc., e intensificar la evaluación de los fiscales encargados y jueces presidentes. Guárdelo para leer/zl/reimprimir.
(5) Llevar a cabo investigaciones especiales sobre * * * problemas, dificultades y temas candentes encontrados en la práctica de la fiscalía para proporcionar una base teórica y política para la correcta aplicación de la ley.
3. Establecer un mecanismo de gestión de asuntos y asuntos gubernamentales con el Consejo como núcleo.
Promover activamente la innovación del sistema, implementar de manera integral mecanismos estandarizados de gestión del trabajo, incorporar diversos asuntos gubernamentales y la gestión de asuntos en vías de gestión estandarizadas y lograr los objetivos de optimizar la asignación de recursos, el trabajo de oficina ordenado, la gestión estandarizada de equipos y la eficiencia. operaciones de trabajo. Cambiar el modelo de trabajo único en el que el fiscal jefe escucha los informes de varios departamentos y oficinas y asigna el trabajo, e incorpora la formulación de normas y reglamentos a largo plazo, planes a largo plazo para la construcción de equipos de fiscalía, el ajuste y asignación de los recursos de apoyo de la fiscalía y la determinación de proyectos de construcción de información de la fiscalía en los asuntos gubernamentales con el Consejo de la Academia como mecanismo central de gestión, promover la gestión estandarizada y la gestión del desempeño y mejorar las capacidades de apoyo de la fiscalía.
Recopilación de ideas sobre el trabajo de la fiscalía n.º 3
xx señaló en el informe que debemos adherirnos al camino del desarrollo político socialista con características chinas y promover la reforma del sistema político. La reforma política estructural es una parte importante de la reforma integral de China. Debemos continuar impulsando activa y constantemente la reforma del sistema político y desarrollar una democracia popular más amplia, suficiente y sólida. Debemos defender la unidad orgánica de la dirección del partido, la propiedad del país por parte del pueblo y el Estado de derecho. xx señaló que se deben realizar siete tareas importantes para promover la construcción política y la reforma del sistema político: la cuarta es promover integralmente el estado de derecho, que está particularmente estrechamente relacionado con el trabajo de nuestros órganos de fiscalía. Promover de manera integral el estado de derecho, promover la legislación científica, la aplicación estricta de la ley, la justicia justa y el respeto de la ley por parte de todas las personas, insistir en la igualdad ante la ley y garantizar que las leyes deben obedecerse, la aplicación de la ley debe ser estricta y las violaciones deben ser castigado.
Mejorar el sistema legal socialista con características chinas, fortalecer la legislación en áreas clave y ampliar las formas para que la gente participe en la legislación de manera ordenada. Promover la administración conforme a la ley y estandarizar estrictamente la aplicación de la ley, justa y civilizada. Profundizaremos aún más la reforma del sistema judicial y garantizaremos que los órganos judiciales y de fiscalía ejerzan de forma independiente y justa sus poderes judiciales y de fiscalía de conformidad con la ley. Llevar a cabo publicidad y educación jurídica en profundidad para mejorar la capacidad de los cuadros dirigentes para utilizar el pensamiento y los métodos jurídicos para profundizar las reformas, promover el desarrollo, resolver conflictos y mantener la estabilidad. El Partido dirige al pueblo en la formulación de la Constitución y las leyes, y debe actuar dentro del alcance de la Constitución y las leyes. A ninguna organización o individuo se le permite tener privilegios más allá de la Constitución y la ley, y no se le permite en absoluto usar palabras para reemplazar la ley o usar el poder para suprimir la ley. Este es el último debate de la Universidad xx sobre cómo gobernar el país según la ley. Primero, la clave para gobernar el país según la ley es gobernar según la ley
Tomar gobernar el país según la ley como estrategia de gobernanza es un avance y un cambio importante en la forma en que nuestro partido gobierna y en la forma gobiernan los países socialistas. Gobernar de acuerdo con la ley es la forma básica del partido de gobernar en las nuevas condiciones históricas. Gobernar de acuerdo con la ley, gobernar científicamente y gobernar democráticamente son los objetivos generales de la construcción del partido gobernante del partido. Las connotaciones y requisitos básicos de gobernar de acuerdo con la ley son: fortalecer el liderazgo del Partido sobre el trabajo legislativo, elevar las ideas del Partido a la voluntad del país a través de procedimientos legales, asegurar la implementación de la línea, los principios y las políticas del Partido desde una perspectiva institucional y legal, para que el sistema y las leyes no cambien debido a cambios en los líderes, cambios en las opiniones y la atención de los líderes, todos los camaradas del partido, especialmente los cuadros dirigentes, deben establecer firmemente el concepto de sistema legal e insistir en operar; dentro del ámbito de la Constitución y la ley, y tomar la iniciativa en salvaguardar la autoridad de la Constitución y la ley, supervisar, apoyar y garantizar que los órganos estatales ejerzan sus poderes de conformidad con la ley y salvaguarden los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos; y personas jurídicas, fortalecer y mejorar el liderazgo del Partido en el trabajo político y jurídico, apoyar a los órganos judiciales y fiscales en el ejercicio independiente e imparcial de los poderes judiciales y fiscales de conformidad con la ley, mejorar la calidad del personal judicial y fortalecer la supervisión judicial y la supervisión. garantía de actividades con el objetivo de garantizar la equidad judicial, promover gradualmente la reforma del sistema judicial, formar un sistema judicial con poderes y responsabilidades claros, cooperación mutua, moderación mutua y funcionamiento eficiente, y brindar garantía legal para la realización de la equidad; y la justicia en toda la sociedad. En las condiciones en que nuestro partido ha estado en el poder durante mucho tiempo, la mayor parte de la columna vertebral de los órganos estatales son miembros del partido. Esto significa que si nuestro país puede gobernar el país de acuerdo con la ley depende en gran medida de si nuestro partido y sus cuadros del partido y del gobierno pueden gobernar el país de acuerdo con la ley. En la actualidad, gobernar el país de acuerdo con la ley es la clave para el Estado de derecho.
En segundo lugar, los órganos de la fiscalía deben desempeñar un papel funcional en el gobierno del país conforme a la ley
1. Establecer el concepto de Estado de derecho y comprender el posicionamiento de la Constitución.
Con el progreso de la sociedad y el avance de la gobernanza basada en la ley, el Comité Central del Partido ha presentado claramente los conceptos socialistas de gobernar el país de acuerdo con la ley, hacer cumplir la ley para el pueblo, equidad y justicia. , al servicio de la situación general y del liderazgo del partido. Al mismo tiempo, la "Decisión sobre el fortalecimiento adicional del trabajo de los tribunales y fiscalías populares" también se adoptó desde la perspectiva de promover el proceso de gobernar el país conforme a la ley y consolidar el estatus gobernante del partido. La "Decisión" profundiza sistemáticamente en la importancia de fortalecer el trabajo de las "Dos Cámaras" en la nueva situación y aclara aún más la naturaleza, el estatus y el papel de las "Dos Cámaras". Por lo tanto, los órganos de la fiscalía desempeñan un papel importante en el mantenimiento de la armonía y la estabilidad sociales, garantizando la equidad y la justicia sociales y promoviendo el desarrollo económico y social. Debemos centrarnos de cerca en el tema de la práctica del trabajo de fiscalía, fortalecer el concepto de gobernar el país según la ley, promover la reforma del sistema de fiscalía, mejorar el nivel del estado de derecho, optimizar el entorno jurídico, salvaguardar la constitución y las normas jurídicas. autoridad, armar la mente de los fiscales con el concepto de estado de derecho socialista, y establecer siempre cuatro conceptos: /p>
El primero es establecer el concepto de supremacía legal. La supremacía de la ley es el concepto central del estado de derecho y tiene autoridad suprema. Sólo cuando la ley tiene autoridad y el público cree en ella se puede cumplir de manera efectiva. Por lo tanto, como organismo de supervisión legal, los órganos de la fiscalía deben tomar la iniciativa en la salvaguardia de la constitución y la autoridad legal, garantizar que haya leyes que cumplir, que las leyes se cumplan y que las violaciones se investiguen, y establecer activamente la credibilidad de la justicia. los órganos de la fiscalía deben cultivar conscientemente creencias jurídicas y salvaguardar la ley. Sobre todo, dar ejemplo en el aprendizaje y uso de la ley, su cumplimiento y la responsabilidad sagrada confiada a los órganos de la fiscalía por la Constitución y las leyes de mantener la unidad. y correcta aplicación de la ley.
El segundo es establecer el concepto de igualdad ante la ley. La igualdad ante la ley es un requisito básico para gobernar el país de acuerdo con la ley y el concepto de valor más básico y la búsqueda ideal del socialismo. La igualdad ante la ley no se refiere a la igualdad en la legislación, sino a la igualdad en la aplicación de la ley.
Por lo tanto, para establecer e implementar el concepto de igualdad ante la ley y proteger por igual los derechos e intereses legítimos de las partes, los órganos de la fiscalía deben exigir a los fiscales que descubran y corrijan con prontitud las conductas policiales que sean contrarias a este concepto y garanticen el cumplimiento sustancial de la ley. y equidad procesal en la tramitación de casos. Mantener y garantizar la realización de este concepto.
El tercero es establecer el concepto de tratar los casos estrictamente de acuerdo con la ley. La tramitación de casos estrictamente de conformidad con la ley son actividades de aplicación de la ley basadas en procedimientos legales específicos y dirigidas a ámbitos y objetivos específicos. Los órganos de la fiscalía, de conformidad con la facultad de fiscalía que les otorga la Constitución, supervisarán y corregirán los actos ilegales de los órganos estatales, especialmente los órganos de investigación, los órganos judiciales y los órganos de ejecución de penas. Sin embargo, el alcance, los medios y la eficacia de la supervisión también deben serlo. estar reguladas por la ley. Las funciones del Ministerio Público deben desempeñarse de conformidad con la ley. Si los órganos de la fiscalía no toman la iniciativa en la tramitación de los casos estrictamente de conformidad con la ley y amplían y abusan del poder de la fiscalía más allá de las disposiciones legales, afectará el respeto de toda la sociedad por el estado de derecho y socavará la autoridad del sistema legal.
El cuarto es establecer el concepto de fortalecer la supervisión del poder. Una parte importante de gobernar el país conforme a la ley es gobernar a los funcionarios conforme a la ley, y el requisito básico es limitar razonablemente el poder y prevenir y corregir el abuso de poder. Para limitar razonablemente el poder y prevenir y corregir el abuso de poder, desde la perspectiva de gobernar conforme a la ley, es necesario fortalecer la supervisión legal, supervisar y asegurar que los servidores públicos ejerzan su poder de conformidad con la ley, y promover diversas actividades públicas de conformidad con la Constitución y la Constitución mediante la investigación de sus delitos oficiales, la aplicación de las normas y procedimientos establecidos por la ley.
La naturaleza y posicionamiento del órgano fiscal como organismo nacional de supervisión jurídica es un requisito básico del sistema político de nuestro país, un producto inevitable del actual sistema constitucional, y se ajusta a las leyes universales de control y control del poder. Los equilibrios y el funcionamiento del poder. Según la Constitución de nuestro país, se establece el concepto básico de poder de supervisión legal con sus propias características independientes, que se diferencia del poder legislativo, el poder ejecutivo y el poder judicial, y se establece el establecimiento de órganos de fiscalía como organismo de supervisión legal del país. una encarnación concreta del principio de separación de poderes y controles y equilibrios bajo el sistema del Congreso del Pueblo. La supervisión legal de los órganos de la fiscalía es una supervisión especial basada en procedimientos legales específicos y dirigida a ámbitos y objetivos específicos. Desempeña un papel importante en el avance del proceso de gobernar el país de acuerdo con la ley que no puede ser reemplazada por ninguna otra forma de supervisión. No se puede cuestionar la racionalidad y necesidad de su existencia.