Lectura ampliada de Zhu Yongguan

Zhu Yongguan: Sólo creyendo en los milagros se pueden crear milagros (cara a cara) Zhu Yongguan, nacido en 1967, nació en Tongxiang, Zhejiang. Recibió una maestría del Instituto de Investigación de Suelos de Nanjing en 1992, un doctorado en biología ambiental del Imperial College de Londres en 1998 y fue seleccionado en el "Plan de los Cien Talentos" de la Academia de Ciencias de China en 2001.

Al anochecer de verano, cuando Zhu Yongguan, vestido con una camiseta negra, apareció frente a los periodistas con pasos vigorosos, nadie habría adivinado que era una persona consumada en el campo del medio ambiente del suelo en el mundo. Este humilde erudito enfatizó repetidamente durante la entrevista: "No escribas solo sobre mí personalmente, habla más sobre mi experiencia al convertirme en un talento". Así que nuestra conversación ya no es solo una entrevista biográfica con él, sino más bien sobre cuestiones de talento. discusión. Periodista: Usted ha estado estudiando en el extranjero durante 8 años desde 1994. ¿Qué crees que te ha aportado estudiar en el extranjero?

Zhu Yongguan: Mientras estudiaba en el Reino Unido, creo que el mayor beneficio es aprender sus ideas y pensamientos innovadores. Lo que más me impresionó fue que cuando llegué por primera vez al Reino Unido, lo primero que mi supervisor me pidió que hiciera fue buscar los últimos avances internacionales en el campo que quería estudiar y luego analizar qué lagunas y problemas sin resolver había en este campo. La idea que me inculcó mi mentor es que para la investigación en ciencias naturales debemos comenzar desde diferentes perspectivas y hacer cosas que nunca antes se hayan hecho.

Reportero: Entonces, ¿desde entonces su investigación ha estado "llenando los vacíos"?

Zhu Yongguan: Puedes decir eso. Cuando era estudiante de doctorado en el Imperial College de Londres, realicé principalmente investigaciones sobre la contaminación radiactiva de la central nuclear de Chernobyl. Aunque este problema ha sido estudiado por muchas personas, todavía podemos encontrar algunas lagunas que no han sido notadas por personas anteriores.

Reportero: La contaminación se ha convertido en un tema de gran preocupación para toda la sociedad. Algunas personas lo describen como “los que cultivan hortalizas no se atreven a comer verduras y los que crían ganado no se atreven a comer carne”. Usted se dedica desde hace mucho tiempo a la labor de prevención y control de la contaminación. ¿Tienes esas preocupaciones?

Zhu Yongguan: (risas) La contaminación tiende a extenderse, pero en realidad hay una cierta distancia entre la contaminación y el daño al cuerpo humano. Puedes matar a alguien mientras conduces, pero la mayoría de las personas no dejarán de conducir. Somos como aquellos que trabajan para mejorar el factor de seguridad en la producción de automóviles, por ejemplo instalando bolsas de aire en los automóviles. Periodista: Usted regresó a China para trabajar porque fue seleccionado en el "Plan de los Cien Talentos" en 2001. He pasado mucho tiempo en el extranjero antes. ¿Te sentiste incómodo después de regresar?

Zhu Yongguan: Me siento muy acostumbrado después de regresar. Después de todo, ¡soy un chino nativo! Por supuesto, trabajar en casa y en el extranjero es fundamentalmente un proceso de cooperación con diferentes personas. La única diferencia es la forma y el estilo de trabajo. No importa a dónde vaya, todos deben tener espíritu de trabajo en equipo y el hábito de aprender unos de otros y respetar a los demás, especialmente a los investigadores científicos. Cualquier trabajo que hagamos no puede ser completado por una sola persona, por lo que debemos reconocer y respetar las diferencias entre las personas y crear una atmósfera armoniosa dondequiera que vayamos.

Reportero: Pero hay algunos grandes científicos, como Newton. Cuando cae una manzana, puede pensar en las leyes de todas las cosas. ¿El trabajo en equipo no parece funcionar para él?

Zhu Yongguan: Personalmente creo que ahora es difícil encontrar un héroe tan personal. La era en la que vivimos ya no es una era rica en héroes personales. Hoy en día, cuando el marco científico básico ha mejorado mucho, es imposible que nadie complete más investigaciones científicas. Para algunos talentos exitosos, la sociedad puede publicitarlos como modelos a seguir para que más personas puedan aprender de sus experiencias exitosas, pero como talentos mismos, debemos tener una comprensión clara de nosotros mismos y comprender que nuestro éxito nunca es solo de ellos; . La solidaridad y la cooperación definitivamente no son un amor unidireccional no correspondido, sino un proceso mutuamente beneficioso y en el que todos ganan.

Reportero: Muchos miembros del equipo de investigación son estudiantes de posgrado. Solo son miembros del equipo de investigación a corto plazo y es posible que no necesariamente participen en investigaciones originales después de recibir sus títulos. ¿Este modelo de formación de talentos conducirá a la aplicación de conocimientos y a un trabajo en equipo inestable?

Zhu Yongguan: El Centro de Investigación sobre Medio Ambiente Ecológico de la Academia de Ciencias de China forma a unos 100 estudiantes de posgrado cada año. En mi opinión, el cultivo de talentos se divide en dos procesos: antes de la educación universitaria, era principalmente un proceso de aprendizaje de estructuras de conocimientos básicos y la mejora del coeficiente intelectual, la educación de posgrado debería prestar más atención al cultivo de habilidades (incluida la inteligencia emocional); El cultivo de talentos no sólo debe simplemente impartir conocimientos científicos, sino también cultivarlos para dominar los métodos de aprendizaje. Por lo tanto, a nivel de posgrado, además de lo aprendido, también debes enfatizar la capacidad de adquirir nuevos conocimientos y participar en actividades de investigación científica para asegurar que puedas mantener la capacidad de continuar aprendiendo después de ingresar a la sociedad.

Periodista: Además del espíritu de innovación y cooperación, ¿qué otros factores cree que determinan el éxito de los talentos?

Zhu Yongguan: Espíritu desafiante. Atrévete a intentarlo, atrévete a hacer lo que parece imposible, atrévete a aceptar el fracaso y mantén siempre una actitud optimista. Ésta es una diferencia importante entre las culturas china y occidental. Me gusta leer algunas biografías. La razón por la que muchos de ellos tienen experiencias legendarias es porque primero creen en los milagros, para poder crear milagros.

Reportero: ¿Dé un ejemplo de su propia experiencia personal?

Zhu Yongguan: Cuando era estudiante de posgrado en Nanjing, publiqué un artículo en una revista académica nacional inglesa. En ese momento pensé, ¿por qué no enviar una copia de mi primer artículo en inglés a instituciones de investigación extranjeras relevantes? Lo compré por 1,50 yuanes. Como resultado, la gente no sólo se interesó en nuestra investigación sino que también financió mi viaje a Tailandia para asistir a un seminario académico. Siento que el 90% de mis oportunidades las gano con esta mentalidad de "intentar".

"Diario del Pueblo" (página 15, 5 de julio de 2006)