Propósito práctico: Familiarizarse con la estructura y el mecanismo de operación diaria de los departamentos gubernamentales sin suficiente exposición a cursos profesionales Durante el primer año, aprenda su modelo de gestión y sistema operativo, comprenda las relaciones interpersonales específicas y las habilidades laborales de las agencias gubernamentales, siente una base práctica para futuros cursos profesionales, ayude a integrar la teoría con la práctica, mejore las habilidades operativas, domine los recursos humanos, enriquezca las redes sociales. experiencia, promoviendo así sus habilidades y cualidades reales de aprendizaje y trabajo, mejorando así la planificación de la vida.
Contenido de la pasantía:
1. Familiarícese con la estructura y el mecanismo de operación diaria de los departamentos gubernamentales y lo ayude a aprender e investigar cursos profesionales de manera más eficiente y específica. Como estudiantes de primer año, no tenemos una exposición sistemática y completa al conocimiento profesional. Sobre esta base, podemos evitar viejas rutinas preconcebidas en el aprendizaje y comprender las instalaciones de software y hardware y los mecanismos operativos diarios de los departamentos gubernamentales sobre la base de la práctica, de modo que en futuros estudios podamos utilizar el aprendizaje crítico para ser más específicos.
2. Comprender el modelo de gestión y las normas y regulaciones de los servicios de gestión de las unidades gubernamentales, y tratar de proponer medidas de reforma viables desde una nueva perspectiva. Debido a que nuestra unidad de pasantías es un departamento que tiene estrecho contacto con los cuadros y las masas, los departamentos gubernamentales deben tener muchas reglas y regulaciones completas, integrales y sistemáticas para gestionar las limitaciones y los servicios. Durante las prácticas vi muchos documentos oficiales, que eran muy completos y pueden servir como referencia para la gestión de otros departamentos funcionales.
3. Revisar los archivos del departamento y comprender los métodos especiales de redacción de documentos de oficina, avisos, contratos, etc. durante el proceso de presentación. El trabajo de la oficina gubernamental incluye principalmente redactar informes y resúmenes del plan de trabajo, realizar revisiones de textos y políticas de manuscritos que deben informarse o distribuirse, enviar documentos a los líderes relevantes de manera oportuna y aceptar instrucciones de los líderes. A veces ayudo a algunos líderes a escribir materiales. Competente en el uso de software de oficina de uso común, de uso frecuente en la práctica.
4. Hacer un buen trabajo como secretario en el departamento, ayudar a los líderes en el manejo de los asuntos diarios y completar las tareas asignadas por los líderes. El departamento suele tener muchos visitantes, como quienes realizan compras, firman contratos, emiten solicitudes, solicitan cuentas, etc. Aprendemos cómo los líderes abordan estas cosas. Diferentes personas tienen diferentes maneras de aprender a ser independientes.
5. Siga al líder para salir a investigar, tomar notas y regresar para hacer un informe. Sin investigación no hay voz, especialmente en el gobierno. Durante la pasantía, hay casos de adquisiciones que firmar, investigaciones que realizar, casos de reubicación a unidades gubernamentales y registros de investigación detallados para evaluar activos, equipos grandes, seguridad contra incendios y otras instalaciones para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.
Experiencia de prácticas:
1. La actitud laboral debe ser positiva y correcta. Debe trabajar en serio, hacer más cosas para comprender la situación laboral y concentrarse más en su trabajo, para poder completar mejor sus tareas laborales y ganarse la confianza de sus líderes. Hablar menos significa hablar menos de cosas sin importancia y no decir palabras que no propicien la unidad o afecten la estabilidad. Manejar el trabajo con una actitud cautelosa y responsable, ganarse la confianza de los colegas y sentar una buena base para el trabajo.
El trabajo de secretaria es una habilidad básica, el liderazgo es el núcleo y el trabajo auxiliar integral siempre debe realizarse en torno a este núcleo. El desempeño proactivo es una actitud laboral entusiasta, por lo que debemos brindar servicios activamente a los líderes y ayudar a los empleados en el trabajo. De esta manera, a menudo podemos hacer un mejor trabajo y lograr mejores resultados. Pero también hay que tener en cuenta que trabajar activamente no significa ser bueno para reclamar una indemnización. Si tiene algo que hacer, debe pedirle instrucciones al líder, y solo podrán implementarse después de la aprobación. Una actitud positiva y correcta lo determina todo y determina el éxito o el fracaso del trabajo secretarial. En mis estudios y trabajos futuros, definitivamente aprovecharé la experiencia adquirida durante las prácticas para completar mejor mi trabajo.
2. Las competencias profesionales deben ser competentes y diversas. Con buenos métodos y técnicas de trabajo se puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Extender esta idea al trabajo de secretaría significa aclarar las prioridades y captar los aspectos principales de las principales contradicciones. Sólo así el propósito podrá ser claro y el pensamiento claro, para realizar mejor el trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo.
Resumen de las prácticas de vacaciones de invierno en agencias gubernamentales 1. Tiempo y propósito de la pasantía
Recibí un aviso de pasantía de verano de la escuela a principios de 20xx y participé en la pasantía en el Centro de Servicios Administrativos del Gobierno Popular Municipal de xx el 22 de julio. Tuve la oportunidad de realizar una pasantía en el Centro de Servicios Administrativos del XX Gobierno Popular Municipal.
Bajo la guía del profesor, mis compañeros y yo practicamos en el centro durante 10 días. La pasantía finalizó el xx, xx, 20xx.
El objetivo de esta pasantía es familiarizarse con el proceso de trabajo de toda la unidad administrativa, consolidar conocimientos profesionales en administración de empresas, verificar los conocimientos teóricos aprendidos a través del aprendizaje práctico, mejorar las habilidades prácticas de operación y la capacidad de coordinación del trabajo. y enriquecer la experiencia laboral práctica, crecer y ampliar conocimientos, aplicar lo aprendido en la práctica y mejorarse integralmente.
2. Unidad de pasantías
El Centro de Servicios Administrativos del xx Gobierno Popular Municipal está ubicado en el número 2 de Yingchun Road, xx distrito. El área de oficinas del edificio central es de casi 15.000 metros cuadrados, de los cuales los pisos primero a cuarto son salas de servicio con 80 ventanas de servicio, y los pisos quinto a séptimo son áreas de oficinas integrales. La sala de servicios está equipada con un centro de negocios y un área de servicios de ocio, equipada con monitores de pantalla grande, pantallas táctiles electrónicas, cajeros automáticos, cargadores de teléfonos móviles, dispensadores automáticos de agua, máquinas expendedoras, cajas de servicio de conveniencia, gabinetes médicos de emergencia y otras instalaciones. El centro anuncia el estado de procesamiento de los asuntos en tiempo real a través de Internet y pantallas grandes, y todos los departamentos en la ventanilla divulgan completamente el proceso de aprobación, los plazos y diversos textos normativos a los solicitantes, lo que refleja la orientación hacia las personas, riguroso y pragmático del centro. , y un concepto de servicio conveniente y beneficioso.
El centro fue establecido el 26 de junio de 2002, anteriormente conocido como Centro de Aprobación Administrativa del Gobierno Municipal. El 31 de agosto de 2004, el centro se mudó a un nuevo edificio de oficinas en el número 2 de Yingchun Road, distrito xx, y pasó a llamarse Centro de Servicios Administrativos del Gobierno Municipal. La superficie de la oficina central es de 15.000 metros cuadrados. La sala de servicios está equipada con 80 ventanillas de servicio de aprobación administrativa, centros de servicios de adquisiciones gubernamentales, centros de consulta de información gubernamental, centros de negocios, pantallas táctiles electrónicas, dispensadores automáticos de agua y otros lugares e instalaciones de servicio convenientes. Actualmente, en el centro y los subcentros se tramitan 109 asuntos de licencias administrativas (servicios) de 36 departamentos de la ciudad.
Según las responsabilidades del centro, el Centro de Servicios Administrativos del Gobierno Municipal cuenta con 6 agencias internas y 1 agencia a nivel departamental, a saber: Secretaría, Oficina de Divulgación de Asuntos Gubernamentales, Oficina de Coordinación de Aprobación, Oficina de Gobierno Electrónico, Oficina de Supervisión y Aceptación de Quejas, Centro de Gestión de Sitios Web de la Oficina del Diario Oficial.
3. Contenido de la pasantía
En la tarde del día 19 se llevó a cabo una breve reunión según lo dispuesto por el centro, principalmente para que todos tuvieran una comprensión preliminar del centro administrativo y cómo funciona. cómo funcionan las agencias administrativas, los procedimientos estandarizados de las distintas ventanillas del gobierno municipal, la introducción del centro, la duración de la pasantía y cómo trabajar con la actitud correcta durante la pasantía.
El día 22, nos asignaron a diferentes departamentos, involucrando a más de una docena de departamentos relacionados, y aprendimos diferentes conocimientos.
Fui asignado a la Oficina de Seguridad Pública y fui principalmente responsable de las siguientes tareas:
(1) Implementar los principios y políticas del trabajo de seguridad pública, redactar las regulaciones locales relevantes y organizar e implementar la seguridad pública de la ciudad. trabajo;
(2) Comprender la situación de la ciudad que afecta la estabilidad política y pone en peligro la seguridad interna y el orden social, formular contramedidas relevantes y ser responsable de organizar su implementación;
(3) Prevenir , detener y detectar actividades ilegales y delictivas, y ocuparse de incidentes de seguridad y disturbios, gestionar asambleas, procesiones y manifestaciones de acuerdo con la ley, y gestionar industrias especiales y mercancías peligrosas;
(4) Mantener el tráfico seguridad y orden del tráfico, y manejo de accidentes de tráfico;
(5) Organizar e implementar trabajos de extinción de incendios e implementar supervisión de incendios;
(6) Responsable del trabajo de seguridad de los líderes estatales y del partido e invitados extranjeros importantes;
(7) Gestionar los asuntos familiares, la nacionalidad, la entrada y salida de la ciudad de acuerdo con la ley, los asuntos y la residencia y viajes de extranjeros;
(8) Ejecutar las sentencias de los delincuentes que hayan sido condenados a vigilancia pública, detención penal, privación de derechos políticos y de los delincuentes que cumplan sus penas fuera de prisión, y supervisar a los delincuentes que hayan sido condenados a libertad condicional o libertad condicional. Inspeccionar y administrar los centros de detención, detención de seguridad pública. centros, centros de rehabilitación obligatoria de drogas, centros de educación residencial y otros lugares de conformidad con la ley;
(9) Responsable de la supervisión de la seguridad de las redes de información pública;
(10) Orientación y Supervisar el trabajo de seguridad de agencias estatales, grupos sociales, empresas, instituciones y proyectos de construcción clave, y orientar el trabajo de prevención de seguridad de organizaciones de masas como los comités de seguridad pública;
(11) Responsable del trabajo relacionado de reeducación a través del trabajo y reeducación a través del trabajo de acuerdo con la ley;
(12) Implementar tecnología de seguridad pública y ser responsable de la construcción de tecnología de la información de seguridad pública, tecnología criminal y tecnología móvil
(13) Responsable del equipo, equipo y fondos de seguridad pública directamente bajo la oficina municipal Trabajo de apoyo policial, orientar el trabajo de apoyo policial del equipo y las finanzas de la rama de seguridad pública;
(14) Formular e implementar reglas y regulaciones para la gestión del equipo de seguridad de la ciudad, organizar e implementar educación, capacitación y publicidad policial sobre seguridad pública, Administrar cuadros y rangos policiales de acuerdo con la autoridad, realizar trabajos de inspección policial, investigar y abordar violaciones de las leyes. y disciplinas por parte de los equipos de seguridad pública de la ciudad;
(15) Dirigir las fuerzas de seguridad y bomberos de seguridad pública de la ciudad para llevar a cabo tareas de seguridad pública y construcción de negocios relacionados para la fuerza policial armada Implementar liderazgo y comando;
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(16) Realizar otras tareas que le asigne el comité municipal del partido, el gobierno municipal y el Ministerio de Seguridad Pública.
El proceso de trabajo de oficina generalmente se realiza en ventanilla, luego pasa al buró para su aprobación o investigación y finalmente regresa a ventanilla para su emisión. Dado que mi especialidad es administración de empresas, la naturaleza de mi trabajo no está estrechamente relacionada con mi estudio principal. Por eso todos los días ayudo con algunas tareas sencillas, como comprobar si los trámites están completos, entrada y salida, impresión de tarjetas fronterizas, organización de documentos, etc. La carga de trabajo aquí no es mucha, pero a través de la observación descubrí que su trabajo es muy hábil y riguroso, y su actitud de servicio es muy buena. Sin su buena actitud de servicio, no creo que el Centro de Servicios Administrativos tuviera tan buena reputación.
Durante mis prácticas, realmente experimenté la vida de oficina de un funcionario. El flujo de trabajo diario es básicamente el mismo, desde el procesamiento de archivos simples hasta el procesamiento de cosas complejas, el trabajo diario es muy ajetreado. Lo entiendo, hay muchas cualidades que necesitas para ser un buen funcionario o un buen empleado aquí.
En primer lugar, debes tener buenas habilidades de comunicación e intercambio. Se deben tener en cuenta los siguientes puntos:
Primero, preste atención a la igualdad y el respeto mutuo entre ambas partes durante la comunicación;
En segundo lugar, aprenda a mirar los problemas desde el punto de vista de la otra parte. de vista, comprender los pensamientos y opiniones de los demás;
En tercer lugar, buscar activamente similitudes en los conflictos y mejorar las habilidades de comunicación.
En segundo lugar, debemos tener un buen sentido de la paciencia y la responsabilidad.
En tercer lugar, debes tener buenas habilidades de expresión oral. En primer lugar, debes atreverte a hablar, que también es un requisito previo para practicar la elocuencia; en segundo lugar, debes tener algo que decir (lo que requiere una amplia gama de conocimientos), que también es la base para practicar la elocuencia; Sea bueno hablando, preste atención a lo que dice y en qué ocasión y preste atención al lenguaje de la decencia.
En cuarto lugar, ser capaz de dominar Word, Excel, PPT y otros programas de oficina con soltura. El dominio de estos software de oficina es un requisito previo para ingresar a empresas e instituciones.
En quinto lugar, debes tener la capacidad de adaptarte a situaciones difíciles y tener una mente flexible a la hora de afrontar los problemas.
Por último, debes estar muy familiarizado con tu negocio, ser muy riguroso en tu trabajo y no permitir ningún error. Creo que si tienes estas cualidades, no importa qué tipo de entorno o problema surja, podrás resolverlo fácilmente.
A través de este período de contacto con el personal aquí, aprendí a ponerme en el lugar de los demás al lidiar con problemas, no solo a usar el poder para reprimir a otros, sino también a hacer negocios. Siempre debo pensar en servir a la gente. Facilitar a los demás es facilitarme a mí mismo. Según mi observación, las personas que vienen aquí a hacer negocios son todos empresarios de alta calidad y ciudadanos comunes y corrientes de baja calidad. Frente a estos diferentes grupos de personas, el personal sólo puede atenderlos con paciencia y meticulosidad. Nunca mirarán a las personas con ojos colorados y se asegurarán de que todos los que vengan aquí estén satisfechos. Una de mis hermanas aquí me dijo que trabajar aquí también requiere mucha paciencia, porque algunos departamentos se han enfrentado a situaciones embarazosas antes. Por ejemplo, una persona que vino a la ventana de al lado para consultar poco después de su llegada no fue razonable y el personal no pudo ser grosero con él, de lo contrario, no solo el impacto sería malo, sino que no podría resolver el problema. . Finalmente, pida a los líderes de departamento que coordinen.
Los primeros días no me sentí muy realizado, tal vez porque no entendí el papel de inmediato. Todavía recuerdo que el primer día que llegué, cuando el oficial Cao me presentó la pasantía, me dijo que hay dos puntos principales para la pasantía aquí: uno es comprender el proceso de trabajo de la Oficina de Seguridad Pública y el otro es Saber tratar con los compañeros y líderes de la empresa. Luego, como dijo el oficial Cao, aprendí poco a poco durante unos días de pasantía. Siento que no necesariamente necesito dominar el conocimiento aquí, pero al menos tengo una comprensión preliminar de este campo.
Por último, siento que cuando hacemos prácticas en una empresa, muchas veces la empresa no nos da un trabajo importante. Lo que nuestros pasantes deben hacer en este momento es ser serios y proactivos. Tome la iniciativa para encontrar algo que hacer. Incluso si realmente no hay trabajo que hacer, aún puede observar lo que hacen los demás. Observándolo más ganará mucho. Pensar más es bueno para tu desarrollo en todos los aspectos. Después de 10 días de trabajo y estudio, descubrí que todos los aspectos del trabajo gubernamental son muy rigurosos, pero también hay imperfecciones.
La pasantía de diez días terminará pronto. Soy reacio a rendirme y apreciar los próximos días. Como estudiante universitario, estoy a punto de comenzar mi tercer año de estudios. Aprecio mucho esta oportunidad de pasantía ganada con tanto esfuerzo. A través de esta pasantía siento que he madurado mucho, aprendido mucho sobre cómo comportarme y hacer las cosas, y también vi mis propios defectos, lo que hizo más claras mis metas futuras y mi motivación.
Como pasante, no puedo hacer mucho, pero puedo ver, oír y sentirme inesperadamente rico. No pienses en lo que pagaste, no pienses en cuánto recibiste. Use un corazón agradecido para hacer lo que quiere hacer y use un par de ojos que sean buenos para descubrir y mirar a las personas o cosas que lo rodean, entonces definitivamente obtendrá ganancias inesperadas. Varios de mis compañeros que también son pasantes dijeron que está bien que no les gusten las pasantías, pero yo siempre he creído que todo lo que cada uno hace tiene su significado. Por eso también elegí ser pasante.
Ensayo de muestra sobre resumen de pasantías de vacaciones de invierno de agencias gubernamentales, principales trabajos y logros
1 Comprenda los procedimientos y procesos relevantes de notarización, solicite consejo a otros compañeros de manera oportuna cuando. encontrar problemas y esforzarse por aplicar lo aprendido, de manera precisa y eficiente, principalmente en el manejo de asuntos notariales y la emisión de certificados notariales; Por ejemplo, certificación notarial de actos jurídicos como contratos económicos, adopciones, testamentos, etc., certificación notarial de hechos y documentos jurídicamente significativos, como calificaciones académicas, relaciones de nacimiento y parentesco, otorgamiento de efecto ejecutivo a documentos de deuda, manejo de preservación de pruebas y certificación notarial. de presentaciones de casos, etc. 2. Trabajar con paciencia y minuciosidad, pegando y clasificando las actas notariales tramitadas por el notario.
2. Coadyuvar en la organización de archivos de documentos notariales en la etapa posterior. En primer lugar, tengo una gran capacidad de ejecución y realizo mis tareas concienzudamente; en segundo lugar, soy bueno para resumir. Ser capaz de reflexionar seriamente sobre los expedientes notariales cumplimentados, aprender de la experiencia de cotejo y buscar activamente soluciones a problemas que necesitan mejora en el trabajo.
3. Participe en la actividad "Buscando gente buena en Weibin" organizada por el Comité de la Liga Juvenil del Distrito, siga el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil del Distrito y rinda homenaje a Zheng, una buena persona en Weibin. .
Durante la discusión, este "buen hombre" nos presentó las historias de financiación y donaciones. Nos inspiró a los estudiantes universitarios a valorar los buenos tiempos de la juventud, estudiar mucho y contribuir al país. Al participar en las actividades de condolencias, aprendí sobre las gloriosas hazañas de la buena gente de Weibin, que tuvieron un impacto positivo en mi visión del mundo, mi visión de la vida y mis valores. Me esfuerzo por heredar las virtudes tradicionales de la nación china, como la ayuda, el coraje, la honestidad y la confiabilidad, la dedicación al trabajo, la piedad filial hacia los ancianos y el amor por los familiares, y establecer aún más el elevado ideal de servir al país.
4. Para aprovechar al máximo los recursos y las ventajas de la red de los estudiantes que estudian en Weibin, ampliar aún más la influencia externa y el conocimiento de la marca de los productos agrícolas y secundarios, los alimentos famosos y los productos del patrimonio cultural intangible de Weibin. , enriquece la práctica social de los estudiantes universitarios e inspira La motivación empresarial de los estudiantes universitarios ayuda al comercio electrónico en su ciudad natal y participaron en la actividad "Hablé por mi ciudad natal" organizada por la Oficina de Comercio del Distrito de Weibin y el Comité de la Liga Juvenil en conjunto con la Asociación Distrital de Comercio Electrónico. Daremos el ejemplo cuando regresemos a la escuela, promocionaremos plenamente nuestra marca local y haremos nuestra propia contribución al desarrollo de Baoji.
5. De acuerdo con el acuerdo de actividades del "Mes de la publicidad de la política de empleo", la Oficina del Grupo Líder de Pasantías de Vacaciones de Invierno para Estudiantes Universitarios del Distrito de Weibin encomendó a la Organización de Servicios Voluntarios de Talentos de Weibin la organización de estudiantes para pasantías de vacaciones de invierno para participar en el "Mes de la Publicidad de la Política de Empleo". Mes de la publicidad de la política de empleo "Servicio de publicación de carteles publicitarios de la política de empleo para estudiantes universitarios". Los carteles se distribuyeron en cada ciudad y oficina de subdistrito y en cada comunidad y aldea del distrito de Weibin. Junto con el personal de la ciudad, subdistrito, comunidad y aldea, los carteles se colgaron y colocaron en el lugar.
6. Participe en la feria de empleo de bienestar público "Spring Breeze Action" organizada por el Comité de la Liga Juvenil del Distrito de Weibin y el Centro de Intercambio de Talentos de Weibin, y participe activamente en "defender el espíritu de Lei Feng y extender una mano de amistad" como punto de partida.
2. Problemas en el trabajo
El crecimiento y los problemas son relativos e inevitables, especialmente para mí. Durante el último mes, aunque he crecido y mejorado en cierta medida, sé que también tengo ciertas carencias y subsidios. Para resumir, tengo los siguientes puntos principales:
1. La primera cuestión es la comunicación. La práctica ha demostrado que no soy tan bueno en comunicación como pensaba. Muchas tareas fueron causadas por una mala comunicación con los líderes y colegas, lo que provocó malentendidos y obstáculos innecesarios.
2. Hay vacilación y contradicción en la obra, pero no hay decisión, audacia ni provocación. Durante el proceso de trabajo, de vez en cuando tengo miedo de no poder hacer un buen trabajo y no puedo actuar con decisión, lo que tiene un cierto impacto en la calidad de la finalización del trabajo.
3. Planes y esfuerzos de trabajo futuros
En vista de la experiencia laboral y los problemas anteriores, estoy decidido a seguir mejorando en los siguientes aspectos:
1. Mantener Tenga confianza, trabaje con pleno estado mental, haga las cosas dentro del alcance de sus responsabilidades y complete concienzudamente todas las tareas asignadas por el liderazgo.
2. Mantenga la mente clara, piense en el futuro y comuníquese activamente con los líderes y colegas, especialmente cuando existen diferencias en cómo manejar las cosas, para garantizar la calidad de la finalización de las tareas.
3. Participe activamente en otras actividades de la unidad dentro de su capacidad, ejercite constantemente sus habilidades integrales y también mejore su capacidad para lidiar con asuntos temporales.
Cuarto, experiencia laboral
En el trabajo, aunque solo hago un papel de apoyo, también me permite estar expuesto a diversos trabajos y afrontar diversas cosas. No importa si el trabajo es pesado, ocupado o trivial, debe completar cada trabajo con una actitud positiva y una gran capacidad de ejecución. Para el trabajo de masas, debemos comprender firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón y comprender profundamente el pensamiento de las masas. Sólo así podremos implementar la línea de masas y salvaguardar los intereses fundamentales de las amplias masas populares. Para los asuntos de base, debemos tener una comprensión profunda de la investigación, comprender la situación a nivel de base y lograr una mejora integral, debemos manejar el trabajo complejo de manera ordenada, hacer arreglos generales y manejar los más urgentes y críticos; importa lo más rápido posible y con la más alta calidad.
Concepto de aprendizaje de verbo (abreviatura de verbo)
Siento que además de aprender el conocimiento de los libros, necesito participar en la práctica social. Porque sólo aquellos que "se preocupan por los asuntos familiares, nacionales y mundiales" son los talentos que necesita la sociedad moderna. Los estudiantes universitarios deben desarrollar la capacidad de pensar de forma independiente, trabajar de forma independiente y resolver problemas de forma independiente en la práctica social. Al participar en algunas actividades prácticas, puedes consolidar las teorías que has aprendido y agregar algunos conocimientos y habilidades que no se pueden aprender en los libros.
Porque la transformación del conocimiento en habilidades prácticas requiere experiencia práctica y ejercicio. Ante la situación laboral cada vez más grave y la sociedad en constante cambio, creo que los estudiantes universitarios deben cambiar sus conceptos y utilizar las pasantías como una oportunidad para cultivar su propio espíritu empresarial, práctica social, capacidad práctica y capacidad de comunicarse con los demás. Como estudiante universitario, siempre que puedas soportarlo, debes aprovechar cada oportunidad, medirte correctamente, aprovechar al máximo tus fortalezas y tomar el camino correcto lo antes posible después de ingresar a la sociedad.
Lo recomiendo ampliamente.