Un modelo de carta de disculpa por cometer errores es el siguiente:
Estimado líder:
¡Hola!
Esta vez cometí un error. Pensé mucho y reflexioné sobre muchas cosas. También me arrepentí y estaba muy enojado conmigo mismo por violar las leyes de hierro del ejército. gravedad del error que cometí. Sex, sintiéndose avergonzado de los errores que cometió.
Hace unos días, el instructor me dio repetidas órdenes durante el pase de lista y enfatizó repetidamente que no debía faltar a mis deberes. Sin embargo, no tomé en serio las palabras del instructor, no presté atención a lo que decía. Dijo el instructor, e ignoró lo que dijo. Todo esto es inapropiado. También es una falta de respeto hacia el instructor. Debes tener en cuenta lo que dijo el líder del equipo y tener en cuenta las reglas y regulaciones del ejército.
Después, pensé con calma durante mucho tiempo. El error que cometí esta vez no solo me trajo problemas. Además, mi comportamiento también tuvo un impacto muy negativo en la empresa y destruyó el sistema de gestión de la empresa. También provocó una mala influencia entre los compañeros.
Debido a mis propios errores, puedo hacer que otros compañeros me imiten, afectar la disciplina de la empresa, socavar la disciplina del ejército y causar un gran daño a los líderes del equipo que tienen grandes expectativas para mí. También es una especie de daño. Todo líder espera que sus soldados sean excelentes en carácter y académicos, se desarrollen integralmente y establezcan una buena imagen, lo que también dará una buena imagen a nuestra empresa.
Un buen sistema empresarial se establece mediante la cooperación y protección de todos, pero esta vez cometí un error y destruí el buen sistema de la empresa, lo cual es muy inapropiado, si todos los compañeros de armas cometieran tal error. , la empresa habría estado sumida en el caos hace mucho tiempo y debería ser castigado por violar la doctrina y las regulaciones.
Hoy, cuando estaba en el trabajo, pensé mucho y me di cuenta de que había cometido un error muy grave del que yo debía ser el principal responsable. Acepto sinceramente las críticas y estoy dispuesto a aceptar el trato dado por el líder del equipo.
Lo que hice fue un grave problema de principios. Sabía que el instructor también estaba muy enojado conmigo por dejar mi trabajo. También sé que para los soldados la responsabilidad y obligación más básica es no violar la disciplina y hacer bien su trabajo. Pero ni siquiera hice las cosas más básicas. Ahora lo lamento profundamente.
Utilizaré este incidente disciplinario como espejo para examinarme, criticarme, educarme y aceptar conscientemente la supervisión. Quiero ser consciente de la vergüenza y estar alerta, consciente de la vergüenza y seguir adelante, enmendar una oportunidad perdida, convertir la vergüenza en motivación y estudiar mucho. También quiero mejorar mi comprensión ideológica y fortalecer las medidas de responsabilidad a través de este incidente. Cambiaré mis costumbres y estudiaré seriamente las reglas y regulaciones del ejército. Me avergüenzo mucho de esto.
Creo que los líderes del equipo sabrán que tengo un profundo remordimiento por este incidente cuando vean mi actitud. Creo que mi comportamiento fue mi propio error temporal. Mi pesar a la dirección y camaradas, pueden perdonarme por mi error y les aseguro que esto no volverá a suceder.
Resumiré todo esto con más detalle, reflexionaré profundamente e imploraré a los líderes de equipo y camaradas que crean que puedo aprender lecciones, corregir errores y redoblar mis esfuerzos en el futuro. Al mismo tiempo, espero sinceramente que los líderes del equipo puedan seguir preocupándome, apoyándome y manejando mis problemas como corresponda.
Atentamente
Saludo