El trabajo jurídico es una función vital en una empresa. Involucra a profesionales con profundos conocimientos jurídicos y su principal responsabilidad es manejar los asuntos legales de la empresa, incluidos los asuntos litigiosos y no litigiosos. Son expertos legales dentro de la empresa que sirven a la empresa. Su tarea principal es salvaguardar los intereses legítimos de la empresa y maximizar los intereses de la empresa.
Los funcionarios jurídicos de la empresa no solo deben tener conocimientos de derecho, sino también estar familiarizados con la gestión corporativa. Participan en el gobierno interno de la empresa, diseñan modelos de transacciones, gestionan riesgos legales y mantienen una comunicación efectiva con abogados externos. Su trabajo cubre mejorar las reglas y regulaciones, formular documentos legales, guiar la ejecución de contratos y manejar disputas legales para reducir riesgos, reducir pérdidas y mejorar la eficiencia operativa y el desempeño de la empresa.
A diferencia de los abogados en ejercicio, el personal jurídico no se limita a brindar información legal, sino que brinda servicios profesionales para modelos de gobierno corporativo, diseño de transacciones, negociaciones comerciales y planificación fiscal a través de una comprensión profunda de las operaciones corporativas y el uso de Conocimientos financieros y tributarios. No sólo solucionan problemas legales, sino que también responden de manera práctica a problemas comerciales corporativos.
El cargo de especialista jurídico es una persona tanto profesional como técnica en la empresa, y además es funcional. Su desarrollo profesional es diverso, pudiendo ascender a asesores jurídicos corporativos, o transformarse en abogados corporativos. , abogados litigantes civiles, abogados de propiedad intelectual, etc. , incluso en entornos jurídicos relacionados con el extranjero, como los abogados inmobiliarios. En general, el trabajo jurídico es indispensable dentro de una empresa, ya que proporciona una sólida protección jurídica para el funcionamiento estable y el desarrollo a largo plazo de la empresa.