Graduados universitarios que estén dispuestos a encontrar empleo e iniciar un negocio dentro de la región administrativa de la provincia (excluidos los graduados de educación superior para adultos, exámenes de autoaprendizaje de educación superior, en línea universidades y diversas formas de educación no académica) Los graduados universitarios que hayan obtenido préstamos estudiantiles nacionales, las familias pobres con discapacidad, las familias pobres registradas y las personas extremadamente pobres pueden solicitar un subsidio único para la búsqueda de empleo. El estándar de subsidio único para la búsqueda de empleo es de 1.000 yuanes, que cada persona puede disfrutar una vez. Los graduados con múltiples condiciones no recibirán un pago acumulativo.
2. Subsidios para la formación profesional
Los graduados universitarios elegibles participan en capacitación laboral, capacitación en el trabajo para empleados de empresas, capacitación básica del Plan de Crecimiento Tang para graduados universitarios, y las acciones gratuitas de formación profesional esperan. y obtener un certificado de calificación vocacional (o certificado de nivel de habilidad vocacional, certificado de habilidad vocacional especial, certificado de calificación de capacitación, lo mismo a continuación) y recibir subsidios de capacitación vocacional.
Los subsidios para la formación profesional se determinan dentro del rango de 500 yuanes/persona a 6.000 yuanes/persona según el tipo de formación, el nivel técnico, el tiempo de formación y los proyectos de formación. Las subvenciones a la formación profesional "primero se adelantan y luego se reponen". Si el personal de capacitación paga la tarifa de capacitación, el individuo o la entidad de capacitación encargada deberá solicitar el subsidio y pagarlo al individuo; si la entidad de capacitación paga la tarifa de capacitación por adelantado, la entidad de capacitación deberá solicitar el subsidio de capacitación y pagar; la entidad formadora.
3. Subvención de evaluación de competencias profesionales
Para quienes aprobaron la evaluación de competencias profesionales inicial y obtuvieron el certificado de cualificación profesional (o certificado de cualificación profesional) entre el 1 de julio del año anterior a la graduación y El 1 de febrero del año posterior a la graduación, los graduados universitarios y los estudiantes de universidades vocacionales que tengan certificados de nivel de habilidades y certificados de habilidades especiales (excluidos los certificados de capacitación) recibirán subsidios de evaluación de habilidades vocacionales. Los graduados universitarios (incluido el personal de despacho de mano de obra) que hayan firmado contratos laborales con empresas dentro de la región administrativa de esta provincia, pueden obtener certificados de calificación vocacional (o habilidades vocacionales) participando en capacitación para la transferencia de empleo, capacitación para mejorar las habilidades y capacitación para nuevos aprendices en la empresa. , formación de personal técnico empresarial, etc. Certificado de nivel, certificado de capacidad especial, excluido el certificado de formación).
Los estándares específicos se refieren al certificado de capacidad profesional especial 105 yuanes/persona, junior (nivel 5) 260 yuanes/persona, intermedio (nivel 4) 310 yuanes/persona, avanzado (nivel 3) 350 yuanes/ persona, técnico (Nivel 2) 560 yuanes/persona, técnico superior (Nivel 1) 600 yuanes/persona.
4. Subsidio del seguro social
Si una empresa de servicios domésticos contrata graduados universitarios que se hayan graduado de la universidad, firma un contrato laboral con ellos por más de un año y paga primas de seguro social, el subsidio máximo se pagará según la reglamentación. 1 año de subsidio del seguro social. Para las pequeñas y microempresas que contratan a graduados universitarios que no han trabajado durante dos años después de terminar la escuela, se proporcionarán subsidios del seguro social por no más de un año de acuerdo con las regulaciones. Se proporcionarán subsidios del seguro social a los graduados universitarios desempleados que puedan encontrar un empleo flexible dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela. En principio, el estándar de subvención no excederá los 2/3 del pago real y el período de subvención no excederá de dos años. Se otorgarán subsidios del seguro social a los graduados universitarios que inicien sus propios negocios dentro de los cinco años posteriores a la graduación (incluidos aquellos que cumplan con los requisitos de la póliza) y se hayan registrado para obtener empleo y hayan pagado primas de seguro social. En principio, el estándar de subvención no excederá de dos tercios del pago real y el período de subvención no excederá de tres años.
5. Subsidios laborales de bienestar público
El ámbito de personas que disfrutan de subsidios laborales de bienestar público son aquellos que tienen dificultades para encontrar trabajo y los graduados universitarios que no han conseguido empleo dentro del año siguiente. saliendo de la escuela. Las unidades (empresas) que contraten a graduados universitarios que no hayan trabajado en puestos de bienestar público dentro del año posterior a terminar la escuela recibirán subsidios para puestos de bienestar público. En principio, el estándar del subsidio no deberá ser superior al 70% del salario mínimo estándar del condado (ciudad, distrito) y el período del subsidio no excederá los 3 años.
6. Subsidio de prácticas laborales
El ámbito de personas que disfrutan del subsidio de prácticas laborales son los graduados universitarios que no han trabajado dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela y los niveles de pobreza a nivel nacional. personas afectadas que no han encontrado empleo dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela, graduados de escuelas secundarias vocacionales en condados y antiguas bases industriales, y jóvenes desempleados registrados de entre 16 y 24 años.
El estándar de subsidio para puestos de aprendices es el 70% del salario mínimo estándar en el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la unidad de aprendices. Entre ellos, para aquellos que tienen entre 16 y 24 años en el primer mes de. Durante el período de prácticas, el estándar de subsidio se incrementa al 80% del salario mínimo estándar. Una vez finalizado el período de capacitación, la tasa de retención de aprendices alcanza el 90 %.
Para unidades con más del 50 %, el estándar de subsidio para los aprendices retenidos se incrementará al 100 % del salario mínimo estándar.
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Se proporcionarán subvenciones. El periodo de subvención de prácticas laborales generales es de 3-6 meses, con un máximo de 12 meses.
7. Subsidio de formación empresarial
Graduados universitarios elegibles, estudiantes no graduados de escuelas vocacionales y empresas emergentes elegibles que hayan participado en capacitación empresarial y hayan obtenido un certificado de capacitación empresarial después de la capacitación. Los empresarios deberán conceder subvenciones para la formación profesional a personas físicas o entidades de formación. Las subvenciones a la formación emprendedora sólo podrán disfrutarse una vez durante el curso académico no de titulación. Para los graduados universitarios desde el 1 de julio del año anterior a la graduación hasta el 31 de febrero del año de graduación, así como para aquellos que no hayan trabajado durante dos años después de dejar la escuela, el gobierno comprará proyectos de capacitación de instituciones calificadas de capacitación empresarial a través del proyecto. sistema y proporcionar a los estudiantes formación empresarial gratuita.
Dependiendo del tipo de formación, cada persona recibirá una subvención de 300 a 1.500 yuanes, o formación empresarial gratuita.
8. Subsidio empresarial único
En la región administrativa de esta provincia, los estudiantes escolares que hayan iniciado un negocio o se dediquen al trabajo por cuenta propia y hayan operado de manera estable durante más de un año. año pueden iniciar su propio negocio dentro de los 5 años posteriores a la graduación (graduados universitarios que hayan recibido un certificado de empleo y emprendimiento (el tiempo entre la emisión del registro de título universitario del solicitante y la solicitud de un subsidio empresarial único no debe exceder los 5 años) y han recibido un certificado de empleo y emprendimiento pueden solicitar una subvención única para el emprendimiento. El estándar de subsidio empresarial único es de 5.000 yuanes y cada persona puede disfrutarlo una vez.
9. Subsidios para gastos de funcionamiento de las bases de incubación de emprendimientos
Subsidios mensuales para honorarios de administración de propiedades, gastos de salud, alquiler de viviendas, facturas de agua y electricidad no productivas en que incurran los graduados universitarios que ingresan al país. base de incubación empresarial.
Base jurídica:
Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China
Artículo 46 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la planificación y coordinación generales, alentar y apoyar todo tipo de escuelas vocacionales, instituciones de capacitación vocacional y empleadores que lleven a cabo capacitación previa al empleo, capacitación en el trabajo, capacitación para el reempleo y capacitación empresarial de conformidad con la ley; se alienta a los trabajadores a participar en diversas formas; de entrenamiento.