El supervisor judicial de Jiangxi Boyang determinó que la lesión relacionada con el trabajo ocurrió en el número 1 de la calle Jiuyi, ciudad de Poyang, condado de Poyang, provincia de Jiangxi. Proceso específico:
1. Solicitar a la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social el reconocimiento de lesiones laborales. La empresa debe declarar dentro del mes siguiente al accidente. o sus familiares cercanos deberán presentar la solicitud de reconocimiento en el plazo de un año. Materiales que deben presentarse: El formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo generalmente está disponible para descargar en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, documentos que acrediten la existencia de una relación laboral con el empleador, certificado de diagnóstico médico, etc.; /p>
2. Si la lesión es relativamente grave después del tratamiento Si una persona tiene una discapacidad que afecta su capacidad para trabajar después de la estabilización, debe solicitar una evaluación de la capacidad laboral y presentar una solicitud al comité de evaluación de la capacidad laboral del centro. nivel municipal distrital, que generalmente se establece en la oficina de recursos humanos y seguridad social al mismo nivel;
3. Según los diferentes niveles de discapacidad reciben una compensación diferente. La principal compensación es: gastos médicos, prestaciones únicas por incapacidad, subsidios laborales únicos, subsidios médicos únicos, salarios durante el período de despido, subsidios de alimentación, honorarios de enfermería, etc.
4. Si no existe contrato laboral y otras pruebas que acrediten la existencia de una relación laboral, y es imposible solicitar el reconocimiento de accidentes de trabajo, primero se puede solicitar un arbitraje laboral para confirmar la existencia. de una relación laboral entre la parte y el empleador. Una vez que el arbitraje laboral confirma la existencia de una relación laboral, se puede solicitar el reconocimiento de accidentes laborales.
Base legal:
Artículo 18 del "Reglamento de la República Popular China sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo"
Para solicitar accidentes de trabajo reconocimiento, se deberán presentar los siguientes materiales:
(1) Formulario de solicitud de determinación de lesión relacionada con el trabajo;
(2) Documentos que acrediten la existencia de una relación laboral (incluida la laboral de hecho). relación) con el empleador;
(3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales).
El formulario de solicitud para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el alcance de la lesión del empleado.
Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Después de que el solicitante complete y corrija los materiales según lo requerido en la notificación escrita, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud.