Se implementa el método de examen de calidad cultural + habilidades vocacionales, con una puntuación total de 750 puntos. Las preguntas y exámenes sobre calidad cultural y habilidades vocacionales son responsabilidad de la agencia líder. Entre ellas, las materias de prueba de calidad cultural son chino y matemáticas, cada materia vale 150 puntos, y la puntuación total es de 300 puntos; la prueba de habilidades vocacionales incluye un examen básico profesional y una prueba de adaptabilidad profesional, con una puntuación total de 450 puntos.
Los puntajes de calidad cultural serán reemplazados por la conversión de los puntajes de chino y matemáticas en el examen de calificación académica general de la escuela secundaria. El método de conversión específico será determinado por la agencia líder. Los candidatos que no obtengan puntuaciones en los exámenes de chino y matemáticas deben realizar el examen de calidad cultural organizado por la agencia de liderazgo. El examen de competencias profesionales consta de dos partes: el examen básico profesional y el examen de adaptabilidad ocupacional. Entre ellos, la puntuación total del examen básico profesional es 100 y la puntuación total de la prueba de adaptabilidad profesional es 350.
Ventajas del móvil único correspondiente:
1. Umbral bajo y alta tasa de admisión: la feroz competencia en el examen de ingreso a la universidad ha provocado que la mayoría de los candidatos sean rechazados por las universidades, pero los únicos. sin ayuda les ha dado esperanza a estos estudiantes. El examen de ingreso es una competencia entre estudiantes de escuelas vocacionales. En comparación con el examen de ingreso a la universidad ordinario, el número de participantes en el examen de ingreso a la universidad homólogo es relativamente pequeño y la dificultad y el nivel de competencia del examen también son mucho más bajos que los del examen de ingreso a la universidad ordinario.
2. Decidir una especialidad vocacional con anticipación: después de que los estudiantes ordinarios de secundaria tomen el examen nacional unificado de ingreso a la universidad, pueden postularse para diferentes colegios y universidades según sus puntajes y elegir diferentes especialidades, en principio, únicas; -El reclutamiento de ingreso debe elegir lo que ha estudiado en una escuela vocacional. Para carreras profesionales, solicite carreras relacionadas en colegios y universidades.
3. Amplias perspectivas de empleo: los objetivos de formación para los candidatos contratados mediante contratación individual son básicamente todo tipo de talentos prácticos de alto nivel que la sociedad necesita con urgencia. Es más fácil encontrar empleo. las perspectivas son más amplias.