1. Introducción a la Universidad Tecnológica de Zhejiang
La Universidad Tecnológica de Zhejiang, cuyo campus principal está ubicado en la ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang, es una de las primeras universidades clave en Zhejiang. Provincia y el primer grupo de universidades de construcción clave en los colegios y universidades nacionales "Plan 2011".
La escuela fue fundada en 1953 y ha pasado por etapas de desarrollo como la Escuela de Tecnología Química de Hangzhou, el Instituto de Tecnología Química de Zhejiang, el Instituto de Tecnología Química de Zhejiang, el Instituto de Tecnología de Zhejiang y la Universidad de Tecnología de Zhejiang. En 1994, 1999 y 2001, la Escuela de Gestión y Economía de Zhejiang, la Escuela de la Industria de Construcción Naval de Hangzhou y la Escuela de la Industria de Materiales de Construcción de Zhejiang se fusionaron en la Universidad Tecnológica de Zhejiang.
2. Especialidades departamentales de la Universidad Tecnológica de Zhejiang
En febrero de 2023, la escuela tiene 26 facultades secundarias y 1 departamento, y 1 universidad independiente (Universidad Tecnológica de Zhejiang, Zhijiang College). , que ofrece 63 especialidades universitarias, que cubren 10 categorías que incluyen filosofía, economía, derecho, educación, literatura, ciencia, ingeniería, medicina, administración y arte.
3. Profesores de la Universidad Tecnológica de Zhejiang
En febrero de 2023, la escuela cuenta actualmente con 3.389 profesores, incluidos 2.486 profesores de tiempo completo, 4 académicos de la Academia China de Ingeniería. y doble empleo en ambas academias. Hay 4 académicos, 11 expertos especialmente designados de la provincia de Zhejiang, 6 ganadores del Fondo Nacional para Jóvenes Destacados, 165.438 talentos destacados del "Plan Nacional de las Diez Mil Personas" y enseñanza a nivel nacional.
Hay 4 Jóvenes Becarios de Changjiang del Ministerio de Educación, 12 ganadores del Fondo Nacional para Jóvenes Destacados, 3 jóvenes talentos de primer nivel del “Plan Nacional de los Diez Mil Talentos”, 10 jóvenes y de mediana edad expertos con contribuciones destacadas a nivel nacional, recursos humanos y Hay 12 ganadores del “Proyecto Cien Mil Talentos” del Ministerio de Seguridad Social; 1 “Equipo de docentes al estilo Huang Danian de la Universidad Nacional” y 2 equipos docentes a nivel nacional.