1. Buen salario: un maestro de la escuela primaria Meiyun en el distrito de Haicang tiene un salario básico de 2.000 yuanes por mes y disfruta de cinco seguros sociales y un fondo, que incluye seguro médico y fondo de previsión de vivienda.
2. Estabilidad laboral: Los docentes de la escuela primaria Meiyun en el distrito de Haicang son relativamente estables, casi no pierden empleos, tienen poca presión docente y pocas evaluaciones de desempeño.