Tratamiento en la escuela del partido municipal de Luoyang

El trato es bueno.

65.438 0. Salario básico: determinado en función del título profesional, rango y años de trabajo del empleado, generalmente entre 2.000 y 1.000 yuanes.

2. Salario por desempeño: determinado en función del desempeño laboral y la contribución laboral del empleado, generalmente entre 1000 y 5000 yuanes.

3. Bonificaciones: incluyendo bonificaciones de fin de año, beneficios vacacionales, etc. , generalmente por encima de los 10.000 yuanes.

4. Beneficios sociales: incluyendo seguro médico, seguro de pensiones, subsidios de vivienda, subsidios de transporte, vacaciones pagadas, etc. , determinado según la normativa empresarial y las circunstancias personales de los empleados.