La provincia de Henan planea capacitar a 50.000 personas en pruebas de ácido nucleico para fin de año. ¿Cuáles son las perspectivas profesionales después de la epidemia?

Primero, el trabajo es duro, no temporal. Para la industria farmacéutica, al menos los próximos cinco años todavía deberían transcurrir en un frío invierno. La epidemia es sólo un episodio. Incluso si la epidemia vuelve a la normalidad una vez terminada, la industria farmacéutica seguirá enfrentando presiones duales internas y externas. Esta presión no es la incertidumbre del futuro, sino la política que hace que las ganancias corporativas sean cada vez más escasas, que los ciclos de vida de los productos sean cada vez más cortos y que los desafíos a los modelos de marketing corporativo sean cada vez mayores.

En segundo lugar, hay pocas oportunidades laborales, mayor presión competitiva y ansiedad emocional. Afectadas por la epidemia, muchas industrias se han visto muy afectadas (especialmente las empresas tradicionales fuera de línea). Por tanto, parece que la mayoría de las empresas no tienen más remedio que despedir empleados, reducir cargas, aumentar los ingresos y reducir los gastos, y sólo conservar sus negocios principales. Para aquellos que están desempleados o quieren cambiar de trabajo, encontrar trabajo es naturalmente más difícil. Durante la epidemia, leí todos los libros que quería leer antes. Donde nuestros pies no pueden llegar, que la lectura nos ayude a llegar.

La otra es abandonar la satisfacción. ¿No es algo que todos pueden hacer mientras buscan avanzar en su carrera? ¿Zona de despacho de aduanas? . Entonces, si observa con atención, encontrará que muchas personas están subjetivamente relajadas y sienten que su vida actual no es mala y que su puesto y condiciones de trabajo actuales son aceptables. No por el desarrollo, sino por la estabilidad. Pero en realidad es muy peligroso. Cuando te sientes satisfecho es cuando te estancas o incluso retrocedes en tu trabajo. ¿La razón no es justa? Si no avanzas, ¿te retirarás? La razón más profunda es que la satisfacción paralizará su aguda percepción de las amenazas externas y le hará perder la motivación para aprender.

Es necesario comprender la situación laboral, resumir los problemas existentes en el trabajo anterior y ordenar y optimizar el proceso de trabajo. El equipo de marketing mantiene a los clientes de forma remota a través de WeChat, correo electrónico y llamadas telefónicas. Debido a que los clientes no pueden trabajar normalmente debido a la epidemia, tienen más tiempo para comunicarse con el personal de atención al cliente y todos deben fortalecer la capacitación y el aprendizaje de conocimientos comerciales para prepararse para un contraataque después de la epidemia. Prepararse. En resumen, enriquecerse constantemente es la causa fundamental para resolver todos los problemas en cualquier momento.