Ver currículums de talentos: busque datos de currículums de talentos en cualquier momento de acuerdo con las condiciones establecidas, seleccione y vea los talentos adecuados de manera simple y rápida, tome la iniciativa y envíe rápidamente intenciones de reclutamiento a los candidatos adecuados.
Gestionar puestos de contratación: Los puestos de contratación publicados por la empresa se conservarán automáticamente. Si el puesto ha sido cubierto, se puede bloquear temporalmente. Si necesita contratar personal para este puesto en el futuro, simplemente reactívelo.
Gestión de currículums de solicitudes: puede clasificar y gestionar la gran cantidad de currículums de solicitudes recibidos, o recopilar currículums de talentos destacados y encontrar una vacante de trabajo en los currículums favoritos de manera oportuna.
Enviar un correo electrónico automáticamente: si los solicitantes de empleo envían su currículum directamente, el sistema enviará automáticamente un correo electrónico a su dirección de correo electrónico registrada en línea para recibir el currículum de manera oportuna.
Courseware Express: El mejor currículum entre los últimos registrados que cumpla con los requisitos de la empresa se enviará por correo electrónico al buzón de la empresa lo antes posible.
Proceso completo uno a uno: los miembros corporativos recibirán personal de servicio posventa designado para visitar periódicamente a la persona a cargo de la empresa para brindarle el servicio completo y la consulta más detallados y oportunos. durante el período de cooperación.
Al 20 de agosto de 2013, el sitio web de la provincia de Henan tenía casi 20.000 miembros corporativos y más de 340.000 currículums en el grupo de talentos. Hay alrededor de 50.000 publicaciones válidas en el sitio web todos los días, con un PV diario promedio de 200.000. Hay más de 65.438 currículums nuevos y más de 6.000 puestos actualizados cada semana.