¿Qué funcionarios de la provincia de Hainan deben someterse a una evaluación de aptitud física?
Algunos puestos especiales tienen mayores requisitos físicos para los candidatos. Por ejemplo, quienes solicitan puestos de policía popular requieren pruebas de aptitud física. Los candidatos para estos puestos generalmente requieren más capacitación.
Se realizará una entrevista después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita. Antes de la entrevista, quienes postulen para puestos en el Departamento Provincial de Seguridad Pública, el Departamento Provincial de Justicia, el Tribunal Popular Superior Provincial y la Fiscalía Popular Provincial organizarán el sistema para realizar evaluaciones físicas del personal relevante. Los elementos y normas de evaluación de la aptitud física se implementarán de conformidad con los "Elementos y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de fuerzas policiales populares por los órganos de seguridad pública" y otras reglamentaciones pertinentes.
Los candidatos que participen en la prueba de aptitud física serán determinados por las unidades antes mencionadas según la proporción prescrita entre los candidatos que aprueben la prueba escrita, y las puntuaciones de las pruebas escritas se determinarán en orden de de mayor a menor. Antes de realizar la evaluación de aptitud física, los solicitantes deben confirmar que su condición física puede adaptarse a actividades extenuantes. No se permitirá el acceso a la entrevista a quienes no puedan superar la prueba de aptitud física. Si el número de personas que pasan la prueba de aptitud física excede la proporción de la entrevista, los candidatos que ingresan a la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción prescrita. Si el número de personas que pasan la prueba de aptitud física no alcanza el índice de entrevista, los candidatos que ingresan a la entrevista se determinarán en función del número real de personas.
Solo aquellos que aprueben la prueba de aptitud física pueden participar en la entrevista. Consulte el anuncio de la entrevista del año para conocer la hora, el lugar y las reglas pertinentes de la entrevista. Los candidatos que alcancen el puntaje de la entrevista se calcularán en función de la proporción del 60% del puntaje de la prueba escrita y el 40% del puntaje de la entrevista. La puntuación de la prueba integral se redondea a dos decimales.
Recogida de información de funcionarios