Números de contacto: 0371-65956900, 0371-65959160, 0371-68550177, 0371-6855065438+
Dirección: Jinger Road y Hongqi At En la intersección, tome el autobús 40 o el autobús 65 desde la estación de tren y bájese en la estación Jinger Road Hongqi Road, camine 200 metros al oeste y tome el autobús 82 hasta la terminal.
Mercado de Talentos de Zhengzhou:
Tel: ¿Departamento de Intercambio de Talentos? (0371)67886095Departamento de Gestión de Mercados? (0371)67186885Departamento de Agencia de Personal? (0371)67886086 67186877 ?Departamento de Despacho de Talento? (0371)67186635 ?Departamento de Capacitación y Desarrollo del Talento (0371)67886093? ¿Departamento de Información de Talentos? (0371)67886091 67886092?
Dirección: Bájese en la estación de tren en la esquina noroeste de la intersección de Longhai Road y Qinling Road, Zhengzhou Talent Building (No. 169, Longhai West Road), tome el autobús. 102, Funiu Road, Longhai Road Station Bájese del autobús y diríjase hacia el oeste por la librería. Otros incluyen el No. 9, No. 59, No. 126, No. 321, No. 83, No. 103, etc. T5 y No. 52..
No importa en qué mercado de talentos coloques tu perfil. Ya tienes la tarjeta sanitaria municipal. Si no quieres molestarte, pon tus expedientes en el mercado laboral.
Datos ampliados:
El mercado de talentos de Zhengzhou se adhiere a la estrategia de desarrollo de la tracción a dos ruedas y al avance simultáneo del mercado tangible y del mercado intangible. La sala de intercambio de talentos de 10.000 metros cuadrados tiene más de 300 puestos estándar, recibe a más de 170 empleadores y más de 8.000 solicitantes de empleo cada día, y proporciona a la sociedad entre 3.000 y 4.000 información laboral cada día.
Durante los últimos 10 años, ha recibido más de 400.000 ofertas de trabajo de empleadores, ha proporcionado más de 5 millones de información laboral y ha cumplido los sueños laborales de 15.000 solicitantes de empleo. Indicadores como el número de solicitantes de empleo que ingresan al mercado, el número de unidades de contratación, el número de puestos ofrecidos y la tasa de éxito en la selección de talentos y carreras han estado a la vanguardia de mercados nacionales similares durante muchos años. El portal web Zhengzhou Talent Network tiene casi 200.000 clics diarios, un grupo de talentos de casi 2 millones y clientes acumulados de casi 200.000 unidades, liderando la tendencia del mercado de talentos en la contratación empresarial en el delta del río Perla e incluso en el sur de China.
Además, organizamos ferias de empleo para graduados universitarios, ferias de talentos de alta tecnología, ferias de talentos y ferias de empleo de industrias específicas, y organizamos ferias de empleo en campus en el continente para crear una visión amplia y multifacética. Plataforma multifacética para empleadores y solicitantes de empleo Una plataforma de servicios multinivel ha mejorado enormemente la tasa de éxito de los intercambios de talentos, ha reducido el costo de la contratación de talentos y la búsqueda de empleo y se ha convertido en una "estación de suministro de talentos" de renombre a nivel nacional.
Ya en 1998, cuando muchos colegas no tenían el concepto de servicio de "ferias de empleo especiales", Zhengzhou Talent Market comenzó a introducir ferias de empleo especiales en la industria de las agencias de empleo. Durante los últimos ocho años, a través de la exploración y la práctica continuas, el mercado de talentos de Zhengzhou ha formado un modelo operativo estandarizado y maduro para ferias de empleo especiales.
Actualmente, Zhengzhou Talent Market celebra periódicamente ferias de empleo especiales todas las mañanas. Al mismo tiempo, en el proceso de organización del evento especial, en vista de las características de muchos recién llegados al lugar de trabajo, poca experiencia laboral, falta de habilidades para entrevistas y débil competitividad laboral, durante el proceso de consulta y registro de solicitantes de empleo, el Los profesores de orientación profesional del departamento de orientación profesional se basarán en los solicitantes de empleo y las empresas de contratación, las precauciones y técnicas de entrevista, el ajuste de mentalidad y otras condiciones reales, y llevarán a cabo una capacitación en orientación profesional previa al empleo basada en las condiciones del mercado de la industria; que cada solicitante de empleo que participe en la sesión especial no solo obtenga oportunidades y plataformas de empleo verdaderamente justas e igualitarias. También acorta el tiempo de las entrevistas de trabajo, lo que juega un papel sumamente importante para resolver las necesidades urgentes de la empresa, garantizar el empleo estable de los solicitantes de empleo en la fábrica y promover la producción y el desarrollo de la empresa. Es profundamente amada y esperada por la mayoría de las empresas de empleo y los solicitantes de empleo de base. Es otra marca líder lanzada por Daxing Talent Market.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu Mercado de talentos de Zhengzhou