Política de planificación y formación de la provincia de Hebei 2021

Análisis legal: 1. Bonificación por desempeño (incluido subsidio de alimentación, subsidio de seguridad social): Para médicos generales contratados por nuestro hospital, residentes fuera de la unidad y estudiantes de maestría profesional de universidades de medicina, a partir del segundo año académico (tercer semestre), el se seguirán pagando bonificaciones a los médicos residentes que tengan un certificado de calificación de médico en ejercicio y hayan aprobado el examen de servicio independiente organizado por nuestro hospital, recibirán 500 yuanes por mes en el tercer semestre 1.000 yuanes por mes en el cuarto semestre; por mes en el quinto semestre; y 2.000 yuanes por mes en el sexto semestre. No más comidas extras ni seguridad social.

2. Fomentar la escasez de talentos profesionales. El personal contratado socialmente que participe en una formación estandarizada en pediatría, general, anestesia, obstetricia y ginecología, psiquiatría, cuidados críticos, emergencias y patología recibirá un subsidio de subsistencia adicional de 250 yuanes por persona por mes. política. Aquellos que aprueben el examen de puesto independiente recibirán una bonificación por desempeño (igual que el anterior).

Base legal: Artículo 2 de las "Medidas administrativas para la formación estandarizada de médicos residentes" La formación estandarizada de los médicos residentes es una parte importante de la educación médica de posgrado. Su objetivo es formar médicos de todos los niveles de las instituciones médicas que tengan buena ética profesional, sólidos conocimientos teóricos médicos y habilidades clínicas, y que puedan emprender de forma independiente y estándar el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en su profesión.