Capítulo 1: Resumen del trabajo de la policía judicial En 20xx, bajo el cuidado del liderazgo del grupo del partido del hospital, siempre me adherí a los Tres Representa y ejecuta concienzudamente el XVIII Congreso del Partido. El espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del Comité Central del PCC se centra estrechamente en la situación general del trabajo judicial, considera el servicio judicial como la tarea central del trabajo de la policía judicial, hace cumplir estrictamente la ley, sirve con entusiasmo, y hace bien su trabajo. La policía judicial cumplió plenamente sus funciones, desempeñó un papel importante para garantizar el buen desarrollo de los juicios y mantener la estabilidad social y completó con éxito diversas tareas a lo largo del año. El resumen es el siguiente:
Primero, fortalecer el estudio de la teoría política y las habilidades profesionales, y mejorar continuamente la calidad política y la calidad profesional.
Durante este año, trabajé duro para mejorar mi conciencia ideológica y establecer el concepto de servir al pueblo de todo corazón. Ya sea en el trabajo o en la vida, como policía político y jurídico siempre nos exigimos estrictamente y cumplimos con nuestros deberes y cumplimos tareas como policía popular cualificado. Durante este año, pude estudiar mucho y humildemente pedir consejo a viejos líderes. Por lo general, siempre aprovecho todo el tiempo disponible para aprender conocimientos comerciales en el trabajo y en mi tiempo libre, aprender de manera integral conocimientos legales relacionados con los negocios y mejorar la calidad requerida para desempeñar mis funciones.
2. Trabajo principal:
En 20xx, me concentré de cerca en el trabajo central del grupo del partido del hospital y utilicé la actividad "Un poder judicial justo para construir una imagen" como herramienta. transportista para servir activamente en el trabajo de prueba y cooperar con todas las partes. El departamento completa diversas tareas del hospital y asuntos asignados por los líderes del hospital.
1. El negocio de cooperar con el juicio judicial se completó en estricto cumplimiento de varios requisitos y no hubo errores importantes al comparecer ante el tribunal, escoltar y ser detenido.
2. Se han completado con éxito los objetivos del plan de aprendizaje y formación formulados a principios de año;
3. Completado el trabajo de la cancha sin errores ni accidentes importantes; Servicio completo, ejecución asistida, citación y otros trabajos comerciales para cooperar con el juicio;
5. Completar otras tareas asignadas por los líderes del hospital y la policía.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo de guardia y gestionar las emergencias en cualquier momento.
Mi trabajo es ser responsable de la seguridad del tribunal. Cuando algunas partes hacen peticiones y se quejan, y algunas partes causan problemas sin razón, puedo realizar un trabajo paciente y meticuloso de persuasión y educación. Proteger eficazmente un buen ambiente de trabajo en los tribunales populares y garantizar que los juicios se lleven a cabo de manera normal y ordenada.
En cuarto lugar, hay deficiencias:
1. Falta de estudio y, a veces, pereza.
2. utilizado.
Plan de trabajo del verbo (abreviatura de verbo):
1. Ideológicamente, debemos esforzarnos por superar las deficiencias y brechas existentes y esforzarnos por mejorar bajo la guía de las normas de aplicación de la ley y las leyes. concepto de Estado socialista de derecho. Conciencia ideológica y establecimiento de un concepto de servicio. Haga bien su trabajo con los pies en la tierra;
2. Trabajo: continúe realizando un estudio en profundidad de los conocimientos y habilidades legales relevantes y la capacitación empresarial. Sentar una base más sólida para un mejor desempeño de las funciones de policía judicial.
Capítulo 2 Descripción general del trabajo de la policía judicial Bajo el cuidado del grupo del partido judicial, siempre nos hemos adherido al importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y hemos implementado concienzudamente el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVI Partido Comunista de China. Comité Central, y estrechamente centrados en el trabajo del tribunal. En general, debemos considerar la realización de juicios como la tarea central del trabajo de la policía judicial, hacer cumplir estrictamente la ley, servir con entusiasmo y hacer bien nuestro trabajo. La policía judicial cumplió plenamente sus funciones, desempeñó un papel importante para garantizar el buen desarrollo de los juicios y mantener la estabilidad social y completó con éxito diversas tareas a lo largo del año.
En primer lugar, los líderes le conceden gran importancia.
En el proceso de regularización de la policía judicial, el grupo del partido de nuestro tribunal siempre ha otorgado gran importancia y cuidado y apoyo práctico, y siempre ha colocado la regularización de la policía judicial en el trabajo general y en el conjunto. reforma del tribunal para la planificación general, y propuso que Los "tres en el lugar" de entendimiento, medidas e inversiones permitirán la formalización de la policía judicial para servir mejor el trabajo judicial de todo el hospital. Para ello, cuando los fondos del hospital eran extremadamente escasos, se recaudaron fondos de diversas fuentes para equipar al equipo de la policía judicial con un vehículo de mando 213, una furgoneta de entrenamiento especial y un ordenador.
Sobre la base del equipamiento original, este año se adquirieron dos walkie-talkies nuevos, incluidos 12 cascos, 10 cinturones, 10 esposas, 2 porras, 10 porras de goma, 10 cuerdas de entrenamiento y 20 brazaletes, 20 banderas rojas de campo de tiro y casi 20 objetivos. Ha sentado una base material sólida para la formalización de la policía judicial.
En segundo lugar, fortalecer la gestión educativa.
Durante el año pasado, nuestro equipo se ha adherido a la política de "construir la policía políticamente y gestionarla estrictamente", una gestión estricta, requisitos estrictos, fortalecer la construcción de la disciplina y evitar violaciones de las leyes y disciplinas. apareciendo en nuestro equipo. Primero, fortalecer la educación y el aprendizaje. A lo largo del año, la brigada organizó 24 estudios políticos, 30 estudios profesionales y 8 sesiones de educación sobre estilo de partido y gobierno limpio. En términos de estudio político, debemos llevar a cabo concienzudamente las actividades educativas del XVI Congreso Nacional (visite el sitio web del Secretario Político y Jurídico), tomar la teoría de las "Tres Representaciones" como contenido educativo y estudiar detenidamente los discursos de Hu Jintao en el seminario teórico "Tres Representaciones" y los discursos de Xiao Yangyuan El espíritu de los discursos a largo plazo y la calidad política de los alguaciles se pueden mejorar mediante el aprendizaje y la educación. En la educación anticorrupción, combinada con la actividad de "Inspección del comportamiento de servicio de la policía judicial", implementamos concienzudamente las "Seis prohibiciones" de la policía judicial, el sistema de notificación de incidentes graves y el código de conducta más allá de ocho horas. A través del estilo partidista y una educación gubernamental limpia, se mejorará continuamente la conciencia de servicio, la conciencia pública, la responsabilidad y la disciplina de la policía judicial. En segundo lugar, una gestión estricta. A partir de la implementación de diversos sistemas de gestión, la brigada realiza revisiones mensuales y trimestrales de la asistencia y disciplina de la brigada de acuerdo con el contenido de la evaluación del sistema de responsabilidad laboral del hospital y fortalece la disciplina organizacional de la policía judicial a través de reuniones de asuntos de equipo, reuniones de vida democrática, rectificación de estilo y disciplina, etc. concepto. Durante todo el año no hubo violaciones de las leyes y disciplinas en la brigada.
El tercero es establecer y mejorar diversos sistemas.
(1) Gestión científica y gestión policial sistemática para lograr el "cuatro en el lugar" Desde principios de año, la Brigada de Policía Judicial se ha comprometido a formar un equipo regular de combate. Bajo la dirección del grupo del partido del tribunal, la Brigada de Policía Judicial se adhiere a la perspectiva científica sobre el desarrollo y gobierna la policía con sistemas. Ha formulado sucesivamente los "Métodos de calificación del comportamiento de la policía judicial del Tribunal Popular de Mobanner" y el "Tribunal Judicial del Pueblo de Mobanner". Sistema de educación y capacitación policial", "Método de evaluación del comportamiento de la policía judicial del Tribunal Popular de Mobanner", "Sistema de educación y capacitación de la policía judicial del Tribunal Popular de Moqi" Normas y reglamentos como "Sistema de asuntos internos de la policía judicial del tribunal", "Despacho de policía del Tribunal Popular de Mo Banner" Sistema", "Medidas de Gestión del Proceso de Trabajo de la Policía Judicial", etc. Preste mucha atención al aprendizaje y la implementación, e insista en utilizar sistemas para controlar y lograr la gestión.
(2) Cumpla con su deber concienzudamente, cumpla con sus deberes concienzudamente y alcance los "Cuatro Estrictos". En el trabajo diario del alguacil, las tareas más importantes son escoltar y vigilar a los delincuentes, estar de servicio y comparecer ante el tribunal. Estos trabajos son tediosos y agotadores, pero también son trabajos que requieren un fuerte sentido de responsabilidad y vigilancia. La brigada exige el cumplimiento estricto de los "Cuatro Estrictos": enfatizando "procedimientos estrictos" para detener a los acusados, "vigilancia estricta" para los escoltas, "deberes judiciales estrictos" para mantener la seguridad del tribunal y "detención estricta en espera de juicio" para prevenir accidentes y garantizar la seguridad de los escoltas, además de formular un plan para hacer frente a emergencias, cada escolta está dirigida por un capitán, que comprueba cuidadosamente la situación básica del preso escoltado antes de la salida, para tener conocimiento de ello; La brigada de policía siempre aplica el sistema "un delincuente, dos controles". Para evitar escoltar a demasiados delincuentes a la vez, los jefes de brigada coordinaron con el tribunal penal para organizar razonablemente los horarios de apertura de los tribunales y garantizar suficiente fuerza policial. Cuando hay varias personas involucradas en un caso, el equipo de policía judicial prefiere remitir el caso varias veces para un nuevo juicio que reducir el número de agentes de policía de escolta. Durante el año pasado, nuestro equipo no ha tenido ninguna fuga ni ningún otro accidente.
(3) Entrena duro, fortalece tu condición física y logra las "cuatro implementaciones". De acuerdo con los requisitos del "Esquema de capacitación de la policía judicial del Tribunal Popular" y el "Plan anual de educación y capacitación", los agentes de policía del equipo de policía judicial deben realizar un entrenamiento físico o de captura de enemigos de rutina después de completar las sesiones judiciales todos los días. Organice un día a la semana para centrarse en la capacitación sobre los mismos temas que las colas y el uso del equipo policial. Cada capacitación es evaluada y registrada para asegurar las "cuatro implementaciones" del plan de capacitación anual: contenido, tiempo, número de personas y efectos. Propuso la política de los "cuatro elementos esenciales": fuerza policial, eficiencia, calidad y eficacia en el combate. A partir de finales de junio, toda la policía judicial comenzó a realizar entrenamiento paramilitar cerrado en el escuadrón de la policía armada, lo que no sólo garantizó los requisitos de tiempo, sino que también prestó más atención a los resultados reales, logrando altos estándares, requisitos estrictos y gestión conjunta. Todos los policías del equipo tomaron la iniciativa de renunciar a sus fines de semana y trabajar duro.
Capítulo 2: Informe de Autoexamen de la Evaluación Anual de Desempeño del Equipo de Policía Judicial Desde principios del año 20xx, el xx Equipo de Policía Judicial Judicial, con la orientación y ayuda del Cuerpo Provincial de Policía Judicial y la El Destacamento de Policía Judicial del Tribunal Popular Intermedio Municipal, ha implementado en profundidad la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, se concentra estrechamente en la situación general del trabajo judicial, considera el servicio judicial como la tarea central del trabajo de la policía judicial, hace cumplir estrictamente la ley, sirve con entusiasmo, hacer bien su trabajo y desempeñar mejor el papel de policía judicial. 165438 El 30 de octubre, el Destacamento de Policía Judicial del Tribunal Popular Intermedio realizó una evaluación de desempeño de la Brigada de Policía Judicial de nuestro hospital. Ahora estamos realizando un autoexamen de la evaluación de desempeño 20xx de la Brigada de Policía Judicial.
Primero, formación de equipos
(1) Centrarse en actividades de capacitación en el trabajo para soldados y centrarse en la aptitud física y el entrenamiento de habilidades de la policía.
La formación laboral es la labor central del equipo de policía judicial en 20xx. De acuerdo con los requerimientos de notificación de los juzgados provinciales y municipales sobre la realización de actividades de post-capacitación de policía judicial en los juzgados de la ciudad, nuestro hospital realiza desde febrero 20xx actividades de post-capacitación de policía judicial, enfocadas en la capacitación de la aptitud física y habilidades profesionales, insistiendo en la capacitación cerrada centralizada y Combinar el entrenamiento diario, el entrenamiento físico con el entrenamiento de habilidades profesionales para garantizar que el tiempo, el contenido, el personal y los efectos de la capacitación se implementen en su totalidad. Del 18 al 25 de agosto de 20xx, la Brigada de Policía Judicial del Tribunal xx organizó a todos los agentes de policía para realizar un entrenamiento cerrado concentrado de siete días en XX. Profesores profesionales brindaron capacitación y orientación sobre la aptitud física básica, habilidades básicas y habilidades profesionales de los agentes de la XX Brigada de Policía Judicial del Tribunal. A través de una sólida formación se han consolidado y mejorado eficazmente los resultados habituales de la formación.
Efectividad general en combate y diversas habilidades profesionales. 20xx 165438 En la tarde del 14 de octubre, se llevó a cabo en el Tribunal Popular Intermedio de Zhengzhou la reunión del informe de resultados de la capacitación en el trabajo del Destacamento de Policía Judicial de Zhengzhou. En el informe de desempeño participaron el presidente y vicepresidente de nuestro hospital y más de 20 policías de la brigada de policía judicial. En el desempeño de este informe de resultados, la brigada de policía judicial de nuestro hospital realizó golpes de puño al enemigo y participó en el trabajo de los soldados de protocolo y guardias de seguridad. Completaron con éxito el informe de esta actividad de entrenamiento en el trabajo y demostraron plenamente el buen estado mental. panorama de la brigada de policía judicial de nuestro hospital, lo cual fue plenamente afirmado por los dirigentes asistentes a la reunión.
(2) Mejorar diversas normas y reglamentos y promover la construcción estandarizada de la fuerza policial. Para promover la construcción estandarizada de la fuerza de policía judicial y servir mejor a los juicios, la fuerza de policía judicial concede gran importancia a la mejora y aplicación de diversas normas y reglamentos.
1. Mecanismo de emergencia para litigios y controversias. La implementación del mecanismo de respuesta de emergencia para visitas relacionadas con litigios ha mejorado la velocidad y la capacidad del equipo de policía judicial para hacer frente a emergencias, ha minimizado el daño de las emergencias y ha mantenido la seguridad y estabilidad del juicio.
2. El depósito de armas de fuego cuenta con un sistema de guardia las 24 horas. Para garantizar la seguridad del almacén de armas, el equipo de la policía judicial adopta un sistema de servicio de 24 horas para el almacén de armas y organiza personal dedicado de guardia las 24 horas del día para garantizar la seguridad y la ausencia de accidentes.
3. Sistema de traspaso del líder del equipo. Para garantizar el buen desarrollo de las distintas tareas, el equipo de policía judicial implementa un sistema dirigido por capitanes. El jefe de equipo, el comisario político y el jefe de equipo adjunto se turnan para trabajar en el almacén de armas durante una semana. Este sistema promueve la implementación del trabajo del equipo de policía judicial, fortalece la comunicación y la coordinación entre los líderes del equipo y los agentes de policía, y favorece el dominio y la comprensión del trabajo del equipo por parte de los líderes de la policía.
4. Sistema de registro para desplazarse hacia y desde el trabajo. Para promover la gestión estandarizada de la fuerza policial y respetar estrictamente las disciplinas laborales, la Policía Judicial también ha implementado un sistema de registro de entrada al trabajo y un sistema de registro fuera de la oficina. La implementación de este sistema ha cambiado el problema de la disciplina organizacional laxa entre algunos camaradas en el pasado, mejoró la conciencia de disciplina organizacional de toda la fuerza policial, corrigió las actitudes laborales y mejoró la eficiencia en el trabajo.
(3) Prestar atención al estilo y la disciplina e implementar estrictamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.
En 20xx, con motivo del 90 aniversario de la fundación del Partido, el equipo de la policía judicial concedió gran importancia a la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y llevó a cabo "actividades de debate masivo" en torno a la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, "llevar adelante creencias tradicionales y firmes y llevar a cabo la aplicación de la ley para Una serie de actividades como "Actividades educativas de tema nacional" y "Actividades de base de contacto con la policía judicial" organizaron a agentes de policía para llevar a cabo Educación patriótica en Xibaipo.
A través de las actividades de debate masivo, el concepto de las masas se ha fortalecido aún más, los sentimientos de las masas se han realzado y el concepto de poner a las masas en primer lugar y servir al pueblo se ha arraigado profundamente en los corazones de cada oficial de policía. Al llevar a cabo actividades educativas sobre el tema de promover tradiciones, creencias firmes y hacer cumplir la ley para el pueblo, nuestros agentes de policía aprendieron la tradición Guanrong y el espíritu revolucionario de nuestros predecesores revolucionarios de buscar la verdad y ser pragmáticos, sin miedo al sacrificio. trabajo duro y dedicación desinteresada, y fortaleció su comprensión del socialismo con características chinas. Este reconocimiento ha permitido a todos los agentes de policía sentar una base ideológica sólida para hacer cumplir la ley para el pueblo. A través de la actividad "Los agentes de la policía judicial contactan las unidades de base", nuestros agentes de policía pueden profundizar en las masas, resolver eficazmente los problemas de origen, fundamentales y básicos que afectan la armonía y la estabilidad sociales, y contribuir a la armonía y la estabilidad sociales. La implementación de estas actividades ha mejorado aún más la conciencia de integridad y autodisciplina, ha mejorado el concepto de espíritu de partido y la capacidad de resistir la corrupción y prevenir la degeneración.
2. Responsabilidades y tareas
(1) Realizar un buen trabajo de escolta al tribunal de turno.
Las labores judiciales y de escolta son el centro del trabajo diario del equipo de policía judicial. Al 30 de octubre de 20xx, la brigada de policía judicial del Tribunal Popular del Distrito xx había completado más de 974 sesiones del tribunal penal, detenido y custodiado a sospechosos de delitos más de 1.277 veces, atendido más de 52 emergencias y ayudado en la preservación y ejecución de más de 36 casos, ayudó durante la detención más de 24 veces y realizó 2.877 inspecciones de seguridad. No se produjeron incidentes de seguridad. Especialmente en el proceso de ayudar en la ejecución y manejo de emergencias, los policías no temieron las dificultades, avanzaron, calmaron muchos conflictos y completaron con éxito varias tareas del año.
(2) Estandarizar el orden de las escoltas y mantener la seguridad de las audiencias judiciales. En el pasado, durante las labores de escolta, el equipo de policía judicial no prestaba atención a las labores de vigilancia y aislamiento. Cada vez que un sospechoso de un delito es escoltado de regreso al hospital desde el centro de detención, un gran número de familiares del sospechoso de un delito a menudo observan, pasan cosas y hablan con el sospechoso de delito de vez en cuando. Estos fenómenos han afectado gravemente la seguridad de los juicios y han socavado la seriedad del orden de los juicios. Para mantener mejor la seguridad de los juicios judiciales y prevenir accidentes, la Brigada de Policía Judicial prestó más atención a estandarizar el orden de escolta en el trabajo de escolta 20xx. En el camino para escoltar al sospechoso criminal desde el centro de detención de regreso al hospital, use el intercomunicador para notificar a la seguridad con anticipación, abroche el cinturón de seguridad y realice un aislamiento de seguridad para evitar que los familiares del sospechoso se acerquen al automóvil de la prisión. La implementación de esta medida estandarizó el orden de escolta, mantuvo la seriedad del juicio y evitó la ocurrencia de accidentes y otros factores de inseguridad.
(3) Prestar atención a la recepción y orientación de las peticiones.
Para garantizar la seguridad del hospital y orientar la recepción de los peticionarios, el equipo de policía judicial tiene puestos de guardia en cada edificio de oficinas del hospital, todos los cuales son puestos de recepción.
La primera parada para los peticionarios. Cómo guiar a los peticionarios, cómo minimizar su enojo y cómo resolver mejor los conflictos y disputas repentinos son tareas importantes que enfrenta toda persona en servicio. En este sentido, el equipo de policía judicial ha presentado requisitos estrictos para cada oficial de policía, exigiendo que cada oficial de policía de servicio haga lo siguiente: (1) Debe estar de servicio durante el horario laboral y está estrictamente prohibido llegar tarde y salir temprano.
(2) Hablar de manera civilizada y cortés, y evitar la evasión y la inacción. Establecer el concepto ideológico y la preparación psicológica del sistema de responsabilidad de primera pregunta y responder con paciencia y atención a las preguntas planteadas por los visitantes.
(3) Registre estricta y cuidadosamente la información personal de cada visitante, pregunte el motivo de la visita, comuníquese con el líder visitante de manera oportuna y oriente calurosamente al visitante. Intenta dejar de visitar si puedes solucionar el problema.
(4) Tratar a los alborotadores irrazonables con calma y racionalidad, tratar a los acosadores con sinceridad y paciencia y establecer una buena imagen de justicia al servicio del pueblo.
En tercer lugar, equipos e instalaciones.
Según el "Aviso de emisión del Tribunal Supremo Popular"
Capítulo 3: Resumen de autoexamen y autocorrección policial Este año, hubo alegrías y tristezas infinitas, y hubo alegrías y tristezas infinitas. La alegría del éxito y la tristeza del fracaso. Con el cuidado, el aliento, el apoyo y la ayuda de nuestros líderes y colegas, nuestro trabajo ha logrado grandes avances y ha logrado ciertos resultados.
¡Permítanme decirles gracias!
Hoy, según las disposiciones organizativas, haré un resumen de autoexamen y autocorrección del trabajo realizado en 2009:
Aspecto político:
Mantenga en alto la gran bandera de la teoría de Deng Xiaoping, implemente de manera integral el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", estudie a fondo el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, concéntrese de cerca en el "esfuerzo por ser el principal" del comité del partido del condado. fuerza para el desarrollo industrial de la ciudad", esforzarse por construir un condado montañoso y económicamente fuerte, vigorizar el espíritu, tener en cuenta el propósito y trabajar duro Esforzarse por construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, cumplir plenamente todas las responsabilidades, avanzar con los tiempos y mantenerse al día con el ritmo y las tendencias de los tiempos. Crear una buena atmósfera de opinión pública y un entorno social para el desarrollo acelerado de las empresas económicas y sociales del municipio. Hacer un trabajo sólido en todas las tareas, ser un buen asistente del comité del partido y del gobierno, superar las dificultades, resolver preocupaciones, preocuparse por el pueblo, buscar beneficios para el pueblo, servir al pueblo con poder y adherirse a una vida de " integridad, integridad, equidad, apertura y razonabilidad" Credo: servir al público de todo corazón, ser honesto y autodisciplinado, y convencer a los demás con la virtud.
2. Negocios:
(1) Gestión social integral
1. Mi ciudad natal está ubicada en el cruce de muchos distritos y la seguridad social es bastante complicada. . Se creó un grupo líder para la gestión integral de la seguridad social. El líder del equipo Yu Xiaoming, el líder adjunto del equipo Yuan Feng, los miembros Deng Qunrong, Dai Fei, Yang Junliang. Además, el municipio también ha establecido organizaciones líderes para publicidad legal, inspecciones de seguridad, disputas civiles, comunidades libres de drogas y ayuda y educación para delincuentes juveniles. Gracias a la división del trabajo y la cooperación, logramos alcanzar los objetivos deseados.
2. "Prestar mucha atención a la implementación y mejorar el sistema". Damos gran importancia a la publicidad y la educación jurídica. En la actualidad, la delincuencia juvenil está aumentando y es imperativo fortalecer la educación jurídica de los estudiantes de primaria y secundaria. En primer lugar, cada año, cuando comiencen las clases, ir a la escuela a más de cuatro clases de educación jurídica; en segundo lugar, utilizar diversas reuniones para realizar publicidad y educación jurídica a las masas, para que las masas conozcan, comprendan y respeten la ley. y coordinar la relación entre los individuos, los colectivos y el país. En tercer lugar, preste atención a la transformación de la * * * educación del talento. Hasta ahora nadie ha estado en Beijing. Finalmente, también patrullamos tramos de carreteras clave por la noche, registramos cada patrulla y la resumimos cada trimestre para crear un buen ambiente de seguridad pública y hacer que las masas se sientan seguras.
3. Tomar medidas enérgicas estrictas contra diversas actividades ilegales y criminales, castigar el mal y promover el bien, y mediar de manera ordenada.
Este año, en mi ciudad natal * * *, fueron arrestadas 5 personas ilegales, 1 fue atendida por seguridad pública, 1 fue reeducación por el trabajo, 1 fue puesta en libertad bajo fianza en espera de juicio y 1 fue multada; 1 fue arrestado mientras ayudaba a agencias de seguridad pública extranjeras. Delincuentes que escaparon de prisión mediaron en 18 disputas civiles con una tasa de éxito de 100; Ser un buen asesor y asistente del comité del partido y del gobierno ha contribuido a acompañar el desarrollo económico del municipio.
(2) Trabajo de reclutamiento
Es necesario seguir el espíritu de la conferencia de trabajo armado del condado, implementarlo concienzudamente, organizar cuidadosamente, organizar cuidadosamente, planificar con precisión y celebrar reuniones de movilización. en todos los niveles. Durante la revisión política, sea serio y responsable e insista en investigar a las personas y las cosas involucradas. No escudes, no protejas, no seas egoísta, no hables de emociones y esfuérzate por brindar talentos calificados y útiles para **. Inicialmente se registraron 34 personas, 13 personas fueron sujetas a revisión política y 8 personas fueron presentadas. Todos los indicadores emitidos por los superiores se cumplieron con éxito.
(3) Trabajo central:
Este año, el comité del partido y el gobierno organizaron que el camarada Dai Fei y yo nos estableciésemos en la aldea de Changchun. Después de llegar a la aldea, profundizó en el nivel básico para comprender los problemas y las causas fundamentales de la aldea de Changchun. Celebró dos reuniones en la aldea para analizar repetidamente el meollo del problema y estudiar medidas para resolverlo. También garantiza que las masas puedan encontrar cuadros para resolver sus problemas y resolverlos de manera oportuna, sin eludir ni retrasar. En el trabajo, no aumentamos artificialmente la distancia entre los cuadros y las masas, y conectamos corazón a corazón con las masas, para comprender los sufrimientos de las masas, fortalecer los lazos de carne y hueso con las masas, estrechar las relaciones. entre los cuadros y las masas, y liderar concienzudamente a los miembros del comité de la aldea para profundizar en el trabajo de primera línea, servir como comandante y combatiente, organizar y planificar cuidadosamente, librar la dura batalla del almacenamiento de granos y dinero, y completar completamente varias indicadores y tareas asignadas por los superiores. Encarna profundamente el pensamiento de las "Tres Representaciones", salvaguarda los intereses fundamentales de las amplias masas populares, mejora efectivamente la relación entre los cuadros y las masas y crea una buena situación para el trabajo futuro.
Tres deficiencias:
1. No hay suficiente contacto con los cuadros y las masas en el trabajo, y es imposible comprender las tendencias ideológicas de las masas de manera oportuna y pagar. atención a temas candentes y difíciles.
2. No hemos hecho lo suficiente para unir a nuestros camaradas, y debemos trabajar duro para fortalecerlo después de la reunión.
3. Si no estudias lo suficiente, estudia mucho después de la reunión para mejorar tu calidad y nivel de trabajo. Mejore oportunamente su calidad profesional y nivel teórico, supere integralmente y ármese.
¡Aunque tengo muchos defectos, usaré mi sinceridad, perseverancia, entusiasmo y coraje para luchar, luchar y luchar! "Cuando el viento rompe las olas, las nubes y las velas navegan directamente sobre el mar". En el trabajo futuro, debo protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, no ser complaciente con los resultados obtenidos en el trabajo, corregir concienzudamente las deficiencias existentes, ¡Y esfuércese por convertirse en una élite empresarial lo antes posible!
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