La relación interpersonal aduanera es la relación entre un funcionario de aduanas y el público, colegas, dirigentes, familiares y amigos. Las relaciones interpersonales incluyen la comunicación con los demás, así como la obediencia, la cooperación, la coordinación, la orientación y la supervisión en las organizaciones. Manejar y coordinar las relaciones interpersonales es en realidad una especie de conciencia y habilidades interpersonales.
Clasificación de la importancia de las relaciones interpersonales
1. Los recursos de la red central
se refiere a aquellos que pueden desempeñar el papel central, clave, importante y decisivo en la carrera. y recursos de la red profesional. Estos recursos varían según la posición profesional actual de una persona, su etapa profesional y su dirección futura. Por ejemplo, los recursos de red centrales de un gerente de marketing pueden ser su jefe inmediato, el jefe de la empresa, colegas y subordinados clave, clientes importantes que tienen un impacto significativo en el negocio de la empresa y en su propio desempeño, y otras personas importantes que pueden afectar su carrera y su carrera. figura de desarrollo.
2. Cerrar recursos de red
Se refiere a la expansión adecuada en función de los recursos centrales de la red. Para un gerente de marketing, los miembros de la junta directiva de la empresa, otros líderes, colegas de otros departamentos, subordinados generales, clientes secundarios, profesores, compañeros de clase y amigos que tienen influencia sobre sí mismos.
3. Liberar los recursos de red de la capa de respaldo.
Se refiere a recursos personales que pueden tener un impacto significativo o cierto en usted en el futuro en función de su carrera y sus planes profesionales. Por ejemplo, los posibles futuros sucesores de la empresa, compañeros, subordinados, clientes, compañeros de clase, amigos, etc.