Buscando la verdad sobre las prácticas de graduación en Francia
Verdad 1
No hay prácticas que no puedas encontrar, solo tú mismo si no trabajas duro .
Verdad 2
La suerte es real y es muy importante en el proceso de búsqueda de prácticas, pero debe basarse en tu esfuerzo real.
Basado en la experiencia personal de Yue Xiaomei de hoy, espero que pueda brindarles alguna ayuda a quienes buscan pasantías y a aquellos que todavía dudan sobre si ir a Francia para realizar pasantías ~
Yue Xiaomei es un tipo muy desafortunado.
A partir de septiembre, busqué poco a poco durante siete meses y me dediqué a la búsqueda durante dos meses. Hubo alrededor de 10 entrevistas interesantes y me rechazaron innumerables veces. Envié innumerables currículums pero no recibí noticias. Finalmente recibí la oferta cuando decidí enfrentar la vida sombría y comencé a buscar boletos de avión.
¡Todos los currículums y cartas de motivación son sólo para conseguir una oportunidad de entrevista!
El currículum se centra en la selección de palabras clave.
Es muy importante presentar lo más posible lo que has aprendido y visto.
Una carta de motivación trata de mostrarle al entrevistador que eres único, tanto en quién eres como en por qué elegiste esta empresa.
Currículum y carta de motivación presenta tu historia a la empresa en forma de texto.
El objetivo es conseguir una oportunidad de entrevista.
Si has enviado tu currículum durante un mes pero ni siquiera has tenido la oportunidad de ser entrevistado, entonces debes reflexionar si hay algún problema con tu preparación. ——
¿Está mal redactado el currículum o la carta de motivación? ¿No hay suficientes palabras clave? ¿La página no es lo suficientemente clara y concisa como para que la gente la entienda de un vistazo?
¿Cómo mejorar la calidad de los currículums y cartas de motivación?
Cada universidad cuenta con una organización de asistencia estudiantil dedicada que te ayudará con tus entrevistas y preparativos preliminares.
Puedes concertar una cita con tu unidad para revisar tu currículum y carta de motivación cuando empieces a buscar una pasantía. Dedica una hora a hacer tus preguntas al profesor, y el profesor te ayudará a revisar tu currículum. y carta de motivación.
¿Por qué son tan importantes los currículums y las cartas de motivación?
El primer paso para que las grandes empresas examinen los currículums es el funcionamiento de la máquina, lo que se denomina selección de palabras clave.
Simplemente dígale a la máquina qué palabras clave se necesitan para este puesto. Si se trata de un puesto popular, se pueden configurar varias rondas de selección de palabras clave y algunos currículums se eliminarán cada vez.
Por lo tanto, siempre que haya suficientes palabras clave en su currículum, su currículum se destacará entre decenas de miles de currículums y eventualmente aparecerá en el escritorio de RRHH.
Para obtener una oportunidad de entrevista.
No existen muchos trucos para realizar una entrevista en Francia.
La mayoría de ellas son individuales.
La duración de la entrevista es de unos 20 a 30 minutos dependiendo de la situación individual.
Cuanto más tiempo tardes, mayores serán tus posibilidades de éxito.
Así que prepara una variedad de preguntas,
Esto es muy importante para la entrevista.
Segundo
Cuando empiezas a tener entrevistas, significa que ya no hay ningún problema con tu currículum. Entonces tal vez tengamos que considerar algunas cuestiones prácticas.
Como estudiante internacional, debes prestar especial atención a los correos electrónicos que comunicas con RR.HH. y hacer todo lo posible para demostrar tu dominio del francés y demostrar que estás calificado para futuros trabajos.
¿Cómo mejorar las habilidades para la entrevista?
Las escuelas generalmente ofrecen a los graduados al menos dos entrevistas simuladas cada año. Se invitará a entrevistas directas a directores ejecutivos de empresas importantes o miembros especializados en contratación.
Aunque se trata más de simular la situación de la entrevista y aumentar la experiencia de la entrevista, algunas personas afortunadas pueden recibir la oferta directamente.
En el proceso de cada entrevista simulada, es necesario saber cuáles son los temas candentes y cuáles los más comunes. Cuando se prepare para una entrevista formal en el futuro, querrá tener a mano un conjunto de respuestas a estas preguntas. Y puedes improvisar, lo que no sólo demuestra tu agilidad sino también tu nivel de francés.
Los franceses se toman muy en serio la motivación.
¿Por qué elegiste esta carrera? ¿Por qué elegiste mi negocio? ¿Cuáles son tus planes profesionales?
Estas son preguntas frecuentes en las entrevistas.
La gente suele preguntar por qué vinieron a Francia.
¿Por qué en esta ciudad? ¿Por qué vienes a la ciudad donde está ubicado mi negocio? ¿Cuánto tiempo quieres quedarte en Francia?
La motivación determina tu plan de carrera.
De hecho, la connotación es que cualquier empresa está dispuesta a contratar empleados que quieran quedarse aquí por mucho tiempo. Por lo tanto, no importa cuáles sean tus verdaderos pensamientos, debes hacer todo lo posible para decirle a la otra persona durante la entrevista que tu deseo es crecer con la empresa.
De hecho, muchas empresas buscan becarios para numerosos proyectos porque la mano de obra francesa es demasiado cara. Y es completamente independiente de si es local o no. No seas supersticioso. Las prácticas sólo se pueden encontrar en París. Yue Xiaomei finalmente encontró un trabajo de pasantía en una pequeña ciudad del sur de Francia.
Asegúrate de aprovechar todas las posibilidades. No importa el costo.
Cuando Yue Xiaomei estaba más desesperada, tomó desesperadamente su currículum y acosó a todos los bancos cercanos a su casa. ¡Así surgió la oportunidad de entrevista que finalmente me salvó!
Durante la entrevista, el jefe me preguntó cómo lo encontré y si conocía a alguien allí.
Dije, ¿eh? Tomé mi currículum y busqué en todos los bancos cercanos a mi casa.
El gran jefe me miró atentamente para asegurarse de que no estaba mintiendo, y luego me dijo con una sonrisa: "Entonces esto es realmente asombroso, un día, vine a trabajar, y mi colega". Me la trajo ese día. Lo abrí y encontré una copia de tu currículum dentro. Entonces vi que esto era exactamente lo que necesitábamos, así que te llamé. "
Entonces, la diosa de la suerte realmente me favoreció.
En ese momento, sentí que no había salida. Solo tenía la mentalidad de al menos intentarlo antes de comprar un billete de avión. Quería entregar mi currículum a la recepción del banco. Sucedió que la persona a cargo de la recepción del banco también sabía quién era el jefe de la sucursal regional, y tuvo la amabilidad de hacerlo. envíame mi currículum, así finalmente tuve la oportunidad de una entrevista.
Finalmente, ¡les deseo buena suerte a todos los niños que buscan pasantías!
¡Ayuda! >
Adjuntos se encuentran algunos sitios web para encontrar pasantías en Francia, espero que te sean útiles
Para estudiantes de finanzas: efinancialcareers.fr
¡Puedes buscar directamente en línea! para contratación por nombre de la empresa bancaria + contratación
Por supuesto, cuando se buscan pasantías en Francia, INDEED y LinkedIn son sitios web muy importantes
La creación de páginas y la acumulación de redes en LinkedIn son particularmente importantes. nosotros los novatos en el lugar de trabajo, porque muchos sitios web de contratación a menudo se pueden importar directamente a las opciones de currículum de LinkedIn