Funciones laborales de la educación haitiana

1. Reconocer el idioma haitiano y tener un profundo conocimiento y reconocimiento de los proyectos de franquicia.

2. Aceptar e implementar el sistema de gestión unificado y las medidas formuladas por Haitian, y aceptar la supervisión diaria de Haitian.

3. Explorar activamente el mercado, ampliar gradualmente el alcance de la capacitación y llevar a cabo relaciones públicas de mercado relevantes y diversas actividades publicitarias de acuerdo con las condiciones locales basadas en los materiales promocionales proporcionados por los haitianos para expandir la influencia de los haitianos. y sus proyectos de promoción en la región.

4. Ser totalmente responsable de organizar y capacitar una serie de cursos para proyectos autorizados por Haití en esta región.

5. Proporcionar el equipo y los lugares necesarios para la implementación fluida de la capacitación, y utilizar materiales de capacitación y capacitadores designados por los haitianos.

6. Revisar los documentos de calificación de los estudiantes matriculados y establecer expedientes de estudiantes.

7. Responsable de la investigación del mercado local y retroalimentación oportuna de toda la información relacionada con este proyecto.

8. Participar activamente en actividades relacionadas con Haití y aceptar diversos cursos o reuniones de capacitación.

9. Aceptar la auditoría anual por parte de la Institución Haitiana.

10. Realizar otras tareas relacionadas con el proyecto asignadas temporalmente por Haitian.