¿Es conveniente el transporte alrededor de la Universidad de Medicina Tradicional China de Jiangxi? ¿Hay algún lugar divertido?

Creo que muchos estudiantes están interesados en el transporte y las áreas circundantes de la Universidad de Medicina Tradicional China de Jiangxi, así que hoy se los presentaré.

1. Viajes y transporte

La Universidad de Medicina Tradicional China de Jiangxi es la escuela más grande entre las universidades de medicina tradicional china y el entorno que la rodea es muy bueno. Aunque la ubicación es remota, el transporte es conveniente y hay paradas de autobús en cada salida de la escuela. En segundo lugar, hay muchos taxis alrededor de la escuela, por lo que es fácil conseguir uno.

2. Atracciones circundantes

Wanda Plaza 1

Lo favorito de las niñas es ir de compras. Mis compañeros de cuarto y yo vamos a menudo a Wanda Plaza, que no está muy lejos de la escuela.

Wanda Honggutan Golden Street también tiene muchos bocadillos especiales y es uno de los lugares imprescindibles para los estudiantes universitarios. Tome el autobús 170 en la puerta de la escuela durante 9 paradas, luego haga transbordo al autobús 512 durante 9 paradas.

2. Plaza Bayi

La Plaza Bayi es el corazón de la ciudad de Nanchang. Es la plaza central urbana más grande de la provincia de Jiangxi y una atracción de visita obligada para los estudiantes universitarios que vienen a Nanchang. para estudiar.

Aquí se puede sentir la fuerte atmósfera revolucionaria y apreciar la economía y la cultura de Nanchang. Tome el autobús 170 en la puerta de la escuela, tome el autobús 18 hasta la estación de metro Tengwangge y luego tome la línea 1 del metro para llegar allí.

3. Jingdezhen

Los estudiantes que quieran viajar los fines de semana también pueden ir a Jingdezhen.

Jingdezhen es la capital mundial de la porcelana, una de las primeras ciudades históricas y culturales nacionales, la capital mundial de la artesanía y el arte popular, y la ciudad más encantadora de la provincia de Jiangxi.

Aquí no solo podrás experimentar las habilidades de fabricación de porcelana de los hornos oficiales de las dinastías pasadas, sino también apreciar las costumbres y costumbres locales. Tome la D6254 en la estación Nanchang West durante dos horas.

¿Qué te parece? Después de escuchar la presentación de mi hermana mayor, estás más interesado en la vida universitaria en la Universidad de Medicina Tradicional China de Jiangxi, ¿verdad?

上篇: Pequeños personajes en la prosa de Wang Zengqi 下篇: Un breve análisis de cómo fortalecer y mejorar el trabajo ideológico y político de las empresas tabacaleras bajo la nueva situaciónEn la Conferencia Nacional de Trabajo Tabaco de 2013, la Conferencia Nacional de Trabajo Tabaco propuso: Fortalecer integralmente la construcción de partidos y la construcción de cuadros y trabajadores, con el socialismo guiados por el sistema de valores fundamentales, fortaleceremos y mejoraremos efectivamente el trabajo ideológico y político, y nos esforzaremos por crear una buena atmósfera de diligencia, dedicación, unidad y armonía. Esto señala la dirección y plantea requisitos sobre cómo hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político. Por lo tanto, las empresas tabacaleras deben hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político basado en la realidad, estimular y movilizar el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los empleados, allanar el camino para el desarrollo de las empresas tabacaleras y promover su desarrollo sostenible y saludable. 1. La importancia de fortalecer y mejorar el trabajo ideológico y político de las empresas tabacaleras. La construcción ideológica y política juega un papel importante en la construcción de partidos y en la reforma y el desarrollo generales de las empresas tabacaleras. El fortalecimiento de la construcción ideológica y política es una base importante para la gobernanza del partido, encarna las excelentes tradiciones y ventajas políticas del partido, es una característica distintiva del moderno sistema de empresas estatales con características chinas y es una fuerte garantía para la reforma y el desarrollo del empresas tabacaleras. Fortalecer la construcción ideológica y política y aprovechar plenamente el papel del trabajo ideológico y político para unir a las personas, estimular la vitalidad, promover el desarrollo y promover la armonía son piedras angulares importantes para que las empresas logren una circulación de cigarrillos modernos de primera clase más estandarizada y eficiente. Fortalecer la construcción ideológica y política, seguir el ritmo de los tiempos, las reformas y la innovación, promover sólidamente la construcción del sistema de valores central socialista, establecer y practicar firmemente los valores comunes de la industria de las "dos supremacías", es la clave para empresas para hacer frente a diversas presiones y desafíos, y para hacer frente a factores externos complejos y cambiantes La motivación espiritual de la prueba dual del medio ambiente y las arduas tareas de reforma y desarrollo. Fortalecer la construcción ideológica y política, mejorar continuamente la calidad ideológica y moral de los cuadros y trabajadores, y fortalecer eficazmente la construcción del estilo de trabajo y el cultivo del espíritu partidista de los miembros del partido y los cuadros dirigentes son la garantía ideológica para avanzar de manera integral en las tareas políticas y estratégicas básicas de " mejora de cigarrillos". 2. Problemas existentes en el trabajo ideológico y político actual de las empresas tabacaleras En los últimos años, los líderes de todos los niveles de las empresas tabacaleras han otorgado gran importancia al trabajo ideológico y político, han tomado medidas efectivas, han mejorado los sistemas y han llevado a cabo activamente una serie de medidas. El trabajo ideológico y político con la creación de la civilización y la lucha por la excelencia como portador Las actividades laborales han mejorado aún más la calidad ideológica y política del equipo tabacalero, han estimulado la vitalidad laboral, han establecido una buena imagen y han promovido eficazmente el buen desarrollo de diversas tareas. . Sin embargo, debido a la influencia del entorno social, la orientación de valores, la situación del desarrollo del tabaco y otros factores, todavía existen algunos problemas prácticos en el trabajo real que no se adaptan a las necesidades de desarrollo de la nueva situación, lo que dificulta y restringe el estudio en profundidad. desarrollo del trabajo ideológico y político. (1) Falta de comprensión. Algunos piensan que el trabajo ideológico y político es responsabilidad del partido y de los departamentos de masas y "deber" del secretario. Debido a este sesgo cognitivo, es fácil hacer que el trabajo ideológico y político sea "difícil de explicar". De hecho, quienes realizan trabajos específicos como el monopolio deberían prestar más atención al trabajo ideológico y político, porque ésta es la "buena medicina" para unificar el pensamiento y superar las dificultades. A menudo vemos en la televisión que en los magníficos años de la guerra, antes de cada guerra, los comandantes y comisarios políticos se movilizaban, unificaban sus pensamientos y superaban las dificultades. Esto se ha convertido en un arma mágica para que nuestro partido y nuestro ejército derroten al enemigo y ganen. Victoria de mil millas. (2) El mecanismo no es fluido. En la actualidad, el modelo de trabajo ideológico y político en las empresas tabacaleras suele ser vertical. Es comprensible que el espíritu de arriba deba transmitirse bien al nivel inferior. Sin embargo, durante el proceso de implementación, es fácil provocar que "las reuniones se basen en reuniones y los documentos se basen en documentos", lo que hace que las bases carezcan de iniciativa subjetiva y no realicen un trabajo ideológico y político basado en su propia realidad y realidad laboral. Las unidades de base no se han convertido en el organismo principal responsable de descubrir, comunicar y resolver los problemas. (3) Pensamiento conservador. En la actualidad, la industria tabacalera se encuentra bajo un sistema de monopolio, con ingresos relativamente estables y buenos beneficios. En comparación con el mundo exterior, se ve menos afectado por los factores sociales. Los ingresos y el trabajo de los empleados son relativamente estables. La conciencia de los empleados sobre el mercado, la competencia y la crisis son relativamente débiles. Tienen una comprensión insuficiente de las nuevas situaciones y los nuevos problemas que enfrenta la empresa. desarrollo y están contentos con el status quo, falta de conciencia sobre la reforma y la innovación, falta de motivación para aprender y progresar, falta de entusiasmo e iniciativa en los servicios laborales, lo que resulta en una lenta mejora en el nivel general de calidad de la industria. (4) La organización es débil. Por un lado, el liderazgo del trabajo ideológico y político no es lo suficientemente fuerte, y el trabajo ideológico y político se encuentra en un estado de "centrarse en lo que es importante, no en lo que es importante". Especialmente a nivel de base, las tareas empresariales son pesadas y difíciles. la mano de obra es insuficiente y la mayor parte de la energía se centra en cómo garantizar la finalización del trabajo empresarial. Como resultado, el trabajo ideológico y político no está coordinado con el trabajo empresarial y no puede mantenerse al día con las necesidades del trabajo empresarial. Por otro lado, la organización no es perfecta, los trabajadores políticos no cooperan bien y algunos trabajadores a tiempo parcial siguen siendo responsables de este trabajo. Debido a que desempeñan múltiples funciones, no tienen mucha energía para hacer su trabajo en profundidad.