1. Leyes y reglamentos contra incendios:
Los bomberos deben estar familiarizados con las leyes y reglamentos contra incendios nacionales y locales pertinentes, incluidas las leyes contra incendios y las leyes de protección contra incendios. , etc. y comprender las obligaciones y responsabilidades legales de la protección contra incendios.
2. Conocimientos de seguridad contra incendios:
Los candidatos deben dominar los conocimientos básicos de prevención y control de incendios, incluidas las causas de los incendios, las medidas preventivas y el tratamiento de emergencia, y comprender la prevención y Métodos de tratamiento de accidentes comunes de incendio.
3. Uso de equipos contra incendios:
Los bomberos deben aprender a utilizar diversos equipos contra incendios, incluidos extintores, mangueras de agua, pistolas de agua, etc. y comprender los métodos de extinción de incendios de diferentes fuentes de fuego y las habilidades de uso de los equipos de extinción de incendios.
4. Mantenimiento de equipos contra incendios:
Aprenda el mantenimiento y mantenimiento diario de los equipos contra incendios, y comprenda los métodos de inspección, reparación y reemplazo de diversos equipos.
5. Tácticas de extinción de incendios y habilidades de rescate:
Aprenda tácticas y habilidades básicas de extinción de incendios, incluido el posicionamiento del fuego, la evacuación, el rescate a gran altitud, el rescate acuático, etc.
6. Reanimación cardiopulmonar (reanimación cardiopulmonar) y conocimientos de primeros auxilios:
Los bomberos deben aprender habilidades básicas de reanimación cardiopulmonar, comprender los conocimientos de primeros auxilios y ser capaces de realizar reanimación cardiopulmonar en emergencias. Operaciones básicas de primeros auxilios.
7. Prueba de aptitud física:
Incluyendo prueba de aptitud física, prueba de resistencia, etc. , para poner a prueba la aptitud física y la resiliencia de los bomberos y garantizar que puedan tomar medidas rápidas y decisivas en caso de emergencia.
8. Prueba psicológica:
Prueba la calidad psicológica del candidato, incluida la resistencia psicológica y la capacidad para soportar el estrés en situaciones de emergencia.
9. Entrevista y evaluación integral de la calidad:
Realizar una entrevista para examinar las habilidades comunicativas, la conciencia de trabajo en equipo, el sentido de responsabilidad y otras cualidades integrales del solicitante.
10. Simulacros prácticos:
Realizar simulacros simulando escenarios de incendio para poner a prueba las capacidades de afrontamiento y los niveles de operación práctica de los candidatos en entornos reales.