1, incluido el salario básico que oscila entre 5.000 y 8.000, bonificación por desempeño, etc. , así como algunas asignaciones y subsidios especiales, como subsidios de trabajo, subsidios de antigüedad, pésame por vacaciones, etc.
2. Buenos beneficios de bienestar: los administradores de la Lotería de Bienestar de la provincia de Jiangsu disfrutan de beneficios de bienestar relativamente generosos, que incluyen seguro social, fondo de previsión de vivienda, seguro médico y otros beneficios, además de viajes, capacitación y actividades de aprendizaje para los empleados. La vida laboral de los empleados es más cómoda y enriquecida.
3. Gran espacio de desarrollo: los gerentes de la Lotería de Bienestar de la provincia de Jiangsu pueden continuar aprendiendo y acumulando experiencia en el trabajo, y mejorar su nivel profesional y su espacio de desarrollo a través de exámenes y promociones.