Artículo 1 Con el fin de estandarizar aún más el envío de filiales del partido a empresas no públicas (en adelante empresas no públicas) y organizaciones sociales, promover sólidamente las "dos coberturas" de Empresas no públicas y organizaciones sociales, estas medidas se formulan de acuerdo con los "Estatutos de Asociación de Empresas Chinas" y los requisitos de implementación pertinentes de los comités central y provincial.
Artículo 2: Las ramas del Partido estacionadas en la rama del Partido se refieren a los comités del Partido (grupos del Partido) de varias localidades y departamentos que seleccionan y envían cuadros de miembros del Partido a empresas y sociedades no públicas que no tienen miembros del Partido. o sólo un pequeño número de miembros del Partido y aún no han establecido una organización del Partido de conformidad con los Estatutos del Partido. Organizaciones de base del Partido que prestan servicios en la organización.
Artículo 3: Estas Medidas son formuladas por los comités del partido en todos los niveles y sus departamentos organizativos, las empresas privadas y los comités de trabajo de grupos sociales (en adelante, comités de trabajo del partido no públicos), el departamento correspondiente del partido. grupos (comités del partido) y en todos los parques y ciudades. El comité del partido (calle) organiza y ejecuta el trabajo de acuerdo con sus responsabilidades.
Capítulo 2 Alcance del despliegue
Artículo 4 Todas las empresas no públicas y grupos sociales que no tienen miembros del partido o solo unos pocos miembros del partido y aún no han establecido una organización del partido deben, en principio, establecer ramas del partido que cubrieran plenamente el trabajo del partido.
Artículo 5: Empresas no públicas por encima del tamaño designado y grandes grupos sociales que aún no hayan establecido una organización partidaria, tengan locales comerciales fijos, tengan un cierto número de empleados y tengan actividades productivas y comerciales o prácticas. actividades, la rama del partido debe lograr una cobertura total.
Artículo 6: Deben establecerse sucursales del partido en mercados profesionales, edificios comerciales y bloques comerciales (distritos comerciales) donde se concentran las organizaciones del partido, las empresas no públicas y las organizaciones sociales.
Capítulo 3 Selección de personal
Artículo 7 Los miembros estacionados en la rama del partido serán seleccionados entre los miembros y cuadros del partido de todos los niveles de las agencias, empresas e instituciones, calles del partido y del gobierno ( ciudades), comunidades (aldeas) y seleccionados entre cuadros del partido jubilados y miembros voluntarios del partido que estén entusiasmados con el trabajo de construcción del partido.
Artículo 8 Los miembros destinados a la rama del partido deberán cumplir las siguientes condiciones básicas.
1. Miembro del partido;
2. Me encanta el trabajo de construcción del partido en empresas no públicas y organizaciones sociales.
3. fuertes habilidades de organización y coordinación;
4. Trabajar con conciencia y responsabilidad, con un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;
5. Respetar estrictamente la disciplina del partido y las disciplinas laborales relacionadas.
Artículo 9: Departamentos (unidades) de supervisión industrial y gestión empresarial de empresas no públicas y grupos sociales como industria y comercio, tributación, etc. en todos los niveles. , debemos seleccionar activamente a miembros y cuadros destacados del partido de acuerdo con sus propias funciones, establecer ramas del partido y fortalecer la orientación del trabajo de construcción del partido junto con los servicios de gestión diarios.
Capítulo 4 Métodos de Despliegue
Artículo 10: Cada rama del partido enviada estará equipada con 3 miembros y 1 secretario de rama del partido para las ramas del partido enviadas con tareas pesadas, una persona adicional puede; Se agregará el subsecretario de la rama del Partido y el personal adicional apropiado.
Artículo 11 En principio, cada rama del partido estacionada es responsable de contactar y orientar a aproximadamente tres empresas privadas u organizaciones sociales, o de contactar y orientar a un mercado profesional, edificio comercial o bloque comercial (distrito comercial). .
Artículo 12 El establecimiento y selección de sucursales fiduciarias seguirá los siguientes procedimientos:
1. Formular un plan para el establecimiento de una sucursal partidaria destacada. Los comités de trabajo privados del partido en todos los niveles formulan planes para el establecimiento y selección de las ramas del partido enviadas por empresas privadas y organizaciones sociales, aclaran el número de ramas del partido enviadas, la composición de las unidades enviadas, el personal y los objetos de trabajo enviados, toman decisiones oportunas. disposiciones y proponer requisitos laborales específicos.
2. Establecer sucursales del partido estacionadas de acuerdo con la normativa. Los comités de trabajo privados del partido en todos los niveles y los comités del partido (grupos del partido) de las unidades enviadas seleccionarán concienzudamente a los miembros que serán estacionados en las ramas del partido y establecerán partidos "funcionales" de acuerdo con las regulaciones pertinentes sin transferir las relaciones organizativas de los miembros. estacionados en sucursales del partido. La relación organizativa de la rama del partido enviada está subordinada al comité (de trabajo) del partido local o de unidad enviado.
3. Hacer un buen trabajo atracando el trabajo de la rama del partido. Los comités de trabajo privados del partido y los comités del partido (grupos del partido) de las unidades enviadas en todos los niveles son responsables de organizar la gestión de las sucursales del partido enviadas y de las empresas no públicas enviadas, organizaciones sociales o mercados profesionales, edificios comerciales, bloques comerciales (distritos comerciales ) y las calles (pueblos) donde están ubicadas (derechos de propiedad) unidades para garantizar el acoplamiento oportuno para garantizar que las ramas del partido estacionadas estén estacionadas de manera efectiva y realicen su trabajo sin problemas.
4. Ajustar y cancelar oportunamente las ramas del partido despachadas.
Los comités de trabajo privados del partido en todos los niveles y los comités del partido (grupos del partido) de las unidades enviadas pueden agregar o ajustar los miembros de las ramas del partido que se les asignen de acuerdo con las necesidades de trabajo. Después de que todas las empresas no públicas y organizaciones sociales estacionadas allí hayan establecido sus propias organizaciones partidarias, o que los mercados profesionales, edificios comerciales y distritos comerciales (distritos comerciales) hayan establecido organizaciones partidistas unificadas, las ramas del partido estacionadas pueden ser organizadas por las oficinas locales o locales enviadas. parte de la unidad (trabajo) La comisión será revocada de acuerdo con los procedimientos prescritos, y el personal destinado podrá retirarse de la unidad original.
Capítulo 5 Tareas de Trabajo
Artículo 13 La rama estacionada del partido debe centrarse en completar las siguientes tareas.
1. Prestar atención al fortalecimiento de la orientación política. Divulgar activamente la línea, principios y políticas del Partido, implementar concienzudamente las resoluciones de las organizaciones superiores y equivalentes del Partido, orientar y supervisar el sano desarrollo de las empresas privadas y organizaciones sociales.
2. Desarrollar y fortalecer el poder del partido. Organizar e implementar el "Plan Tinder", cultivar activamente a activistas del partido y desarrollar miembros del partido en empresas no públicas y organizaciones sociales para educar y guiar a los "miembros del partido de bolsillo" en empresas no públicas y organizaciones sociales para que indiquen sus identidades y transmitan su organización; relaciones de manera oportuna; organizar y llevar a cabo actividades para los miembros y empleados del partido. Las actividades especiales de reclutamiento guiarán a las empresas no públicas y organizaciones sociales a dar prioridad a los miembros y empleados del partido.
3. Promover la construcción de organizaciones partidistas. Supervisar y orientar a las empresas no públicas y organizaciones sociales calificadas para que establezcan organizaciones del partido de manera oportuna mediante el establecimiento conjunto o independiente; supervisar y orientar los mercados profesionales, edificios comerciales y bloques comerciales (distritos comerciales) para que establezcan organizaciones del partido de manera oportuna; apoyándose en las cámaras de comercio y unidades de gestión, seleccionar al responsable de la organización del partido y establecer y mejorar el sistema de trabajo.
4. Ayudar a resolver problemas de desarrollo. Prestar atención a comprender las dificultades y problemas que enfrentan las empresas privadas y las organizaciones sociales en su funcionamiento y desarrollo, organizar y movilizar a los miembros del partido y a las masas para contribuir y superar las dificultades juntos, ayudar activamente a ganar el apoyo de todos los aspectos y brindar de manera proactiva; servicios y solución de problemas para el desarrollo de empresas no públicas y organizaciones sociales.
5. Trabajar duro para completar otras tareas asignadas por la organización superior del partido.
Artículo 14: Las ramas del Partido estacionadas allí deben adoptar principalmente los siguientes cinco métodos para esforzarse por completar las tareas que emprenden.
1. Realizar investigación y orientación de campo en profundidad. Generalmente, las filiales del partido estacionadas en empresas no públicas y organizaciones sociales deben realizar trabajos al menos una vez al mes en mercados profesionales, edificios comerciales y bloques comerciales (distritos comerciales) para comprender la situación básica, estudiar y resolver problemas laborales y orientar. el trabajo del partido.
2. Fortalecer el contacto regular a través de WeChat. Las ramas del Partido estacionadas allí deben establecer rápidamente un grupo WeChat de construcción del partido, atraer inversores (personas responsables) y empleados de empresas no públicas y organizaciones sociales para que se unan al grupo WeChat, difundir con frecuencia información sobre el trabajo de construcción del partido, fortalecer la interacción y la comunicación en línea, y mantener estrecho contacto con todos los partidos en la rama del partido.
3. Comunicarse con los inversores periódicamente. Las ramas del partido estacionadas allí deben tomar la iniciativa de fortalecer la comunicación con los inversores (personas a cargo) y coordinar y acordar la construcción del partido en función de las condiciones reales de las empresas no públicas y las organizaciones sociales, los mercados profesionales, los edificios comerciales y los bloques comerciales ( distritos comerciales) en respuesta a problemas difíciles en el desarrollo empresarial, tareas y medidas de trabajo, ganar comprensión y confianza y esforzarse por obtener apoyo laboral.
4. Confiar en organizaciones de masas para realizar el trabajo. Coordinar y promover empresas privadas y organizaciones sociales para establecer organizaciones de masas fuertes, centrarse en aprovechar plenamente las ventajas y el papel de las organizaciones de masas y fortalecer la fuerza laboral del partido.
5. Organizar a los empleados para la realización de actividades de transporte. Generalmente, la rama estacionada del partido debe organizar más de una actividad partidaria y de masas cada trimestre para mejorar la influencia y la atracción de la rama estacionada del partido a través de discursos, capacitación de habilidades, competencias culturales y deportivas, logros laborales y otras actividades.
Capítulo 6 Seguridad Laboral
Artículo 15: Fortalecer la financiación para la construcción de partidos. Las provincias y localidades proporcionan 10.000 yuanes en fondos de trabajo para cada rama destacada del partido en una proporción de 6:4 cada año; las organizaciones de todos los niveles pueden asignar fondos especiales de las cuotas retenidas del partido para apoyar el trabajo de las ramas destacadas del partido; y grupos sociales Las instituciones en China deben incluir los gastos de trabajo de la rama del partido en China como gastos administrativos y deducirlos antes del impuesto sobre la renta corporativo de acuerdo con las regulaciones. Sobre esta base, todas las localidades y departamentos deben ampliar los canales de inversión, aumentar la inversión y proporcionar las garantías de financiación necesarias para el trabajo de las ramas del partido estacionadas allí.
Artículo 16: Disposición general de sedes. Los centros de orientación y servicios del edificio del Partido para empresas privadas y organizaciones sociales establecidos en diversos lugares y parques deben disponer amplias áreas de oficinas para las sucursales del Partido y establecer salas funcionales para las actividades de la organización del Partido.
Las empresas no públicas y las organizaciones sociales calificadas deben tomar medidas generales para la entrada de las sucursales del partido en los edificios de oficinas.
Artículo 17: Fortalecer la asistencia y apoyo superior. Las unidades miembros de los comités de trabajo de los partidos privados en todos los niveles deben ordenar e integrar sus políticas y recursos en términos de fondos, talentos, compras gubernamentales, etc. invertidos en empresas privadas y organizaciones sociales, y aclarar las políticas y recursos que Se puede brindar apoyo clave a través de los canales de trabajo de construcción del partido. La rama del partido asignada es responsable de la implementación. En las mismas condiciones, se dará prioridad a las empresas privadas y organizaciones sociales con buen trabajo de construcción de partidos y alta reputación social, para establecer una orientación correcta y fortalecer los incentivos positivos.
Artículo 18: Organizar la educación y la formación. Los comités de trabajo privados del partido en todos los niveles deben incluir a los secretarios de las ramas del partido destacados como objetos de capacitación de demostración para el trabajo de construcción del partido, organizar la educación y la capacitación respectivamente, y esforzarse por realizar una ronda de capacitación para los secretarios de las ramas del partido destacados cada año, y esforzarse por para mejorar su capacidad de guiar el trabajo de construcción del partido.
Capítulo 7 Evaluación de la Gestión
Artículo 19 Implementar estrictamente las responsabilidades de la gestión. Los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles (comités de trabajo privados del partido) deben fortalecer la gestión general y tomar la iniciativa en la planificación, despliegue, coordinación y promoción del trabajo de las ramas del partido. Los comités del partido (grupos del partido) de las unidades enviadas deben fortalecer la verticalidad; gestión y concentración del personal de las filiales del partido dentro de sus propias unidades. La selección, gestión de orientación y trabajo de garantía de servicio deben fortalecer la gestión territorial y ser responsables de la selección y envío del personal estacionado en las filiales del partido y en las sedes del partido. Orientación y gestión del trabajo diario.
Artículo 20: Supervisión y evaluación cuidadosa. Los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles (comités de trabajo privados del partido) deben combinar inspecciones abiertas y encubiertas para supervisar e inspeccionar el trabajo de las ramas del partido estacionadas en las unidades de base, descubrir y señalar problemas e instar a su rectificación. Las unidades enviadas y los comités del Partido (comités de trabajo) enviados a las ciudades y calles deben mantenerse al tanto del trabajo de las ramas del Partido enviadas y de sus miembros, y realizar una evaluación integral cada año.
Artículo 21 Fortalecer la gestión del trabajo retribuido. Los comités de trabajo privados del partido y las organizaciones del partido de los condados (ciudades, distritos) de cada unidad enviada deben elogiar y recompensar al personal enviado que es serio y responsable en su trabajo y tiene logros sobresalientes, y aquellos que son irresponsables e incompetentes deben ser reemplazado oportunamente. Las unidades de despacho deben utilizar el desempeño de los miembros y cuadros del partido durante su desempeño como base importante para la promoción y evaluación del puesto, y aquellos con un desempeño sobresaliente deben ser promovidos y utilizados primero.
Capítulo 8 Disposiciones complementarias
Artículo 22 Los comités de trabajo privados del partido de la ciudad y el condado formularán y mejorarán los detalles de implementación del trabajo de la rama del partido al mismo nivel de conformidad con estas medidas.
Artículo 23 La interpretación del presente reglamento corresponde a la comisión provincial de trabajo de los partidos de propiedad privada.