Actualmente, muchos colegios y universidades adoptan admisiones diferenciales, y la proporción diferencial es generalmente de 1,20. Las unidades de matrícula con suficientes recursos estudiantiles pueden tener una mayor proporción de reevaluaciones. Esto significa que algunos candidatos serán eliminados en el reexamen, por lo que la competencia es muy cruel. Por supuesto, también hay algunas escuelas que utilizan las puntuaciones ponderadas del examen preliminar y el reexamen como puntuación total para medir el desuso de los estudiantes. Esto requiere que los candidatos sean conscientes de la importancia del reexamen y se preparen cuidadosamente para ello.
Entonces, ¿qué necesitas para prepararte para el reexamen? Tomando el reexamen de Feng como ejemplo, generalmente se divide en tres partes: prueba de conocimientos profesionales, prueba de dominio del inglés y entrevista.
Se puede decir que el examen de conocimientos profesionales es una continuación del examen preliminar. A través de pruebas de conocimientos profesionales, las escuelas pueden comprender mejor el dominio de los conocimientos profesionales relevantes por parte de los estudiantes basándose en la prueba preliminar. Por lo general, el folleto de admisión de posgrado contiene disposiciones sobre materias de reexamen y materiales didácticos designados, lo que exige que los candidatos se preparen activamente para el examen. Por supuesto, las preguntas del reexamen pueden ser más flexibles.
La prueba de inglés en el reexamen es principalmente una prueba de capacidad de aplicación del inglés, por lo que los candidatos deben prestar atención a la preparación de la capacidad de escuchar y hablar. Puede preparar algunos materiales en inglés sobre presentación personal, comunicación diaria y conocimientos profesionales y memorizarlos. De esta manera, durante el proceso de entrevista en inglés, resulta útil aliviar rápidamente la atmósfera tensa y establecer un buen ambiente de comunicación.
La entrevista examina principalmente la calidad, conducta y profesionalidad del estudiante. Durante la entrevista, los candidatos deben mantener una actitud tranquila y segura. Durante el proceso de entrevista, los candidatos deben evitar contar hechos y no teorías. La combinación de teoría y práctica es la mejor. Además, se recomienda que los candidatos consulten los resultados de investigación de algunos tutores relevantes, artículos académicos publicados, opiniones académicas, sus propios logros académicos en la universidad, ideas para tesis de graduación y otra información que puedan citar cuando sea apropiado, lo que mejorará la intimidad. durante la entrevista.