Información de contratación:
Unidad de contratación:
Universidad AF de Zhejiang: una institución de bienestar público de segunda clase en la provincia de Zhejiang, con subsidios financieros apropiados para su presupuesto. y especificaciones institucionales equivalentes a nivel departamental. La unidad está ubicada en el distrito de Lin'an, Hangzhou.
Condiciones y beneficios de contratación de puestos:
(1) Plan de demanda
Los requisitos de contratación para este lote son 5 puestos y 5 personas. Consulte el plan de contratación (Anexo 1) para obtener detalles sobre el puesto de trabajo, el número de personas contratadas y los requisitos específicos.
(2) Objetivos de contratación
No hay límite para los objetivos de contratación. Cualquier persona que cumpla con las condiciones de registro de empleo puede postularse.
El plazo para que los recién graduados y los estudiantes extranjeros obtengan certificados de títulos académicos (incluidos los certificados de títulos académicos extranjeros) es febrero de 2023 antes de finales de junio de 2023.
(3) Calificaciones
Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y estar dispuesto a cumplir con los requisitos. obligaciones de las instituciones públicas;
2. Poseer las calificaciones académicas (título), especialidades y habilidades requeridas para el cargo;
3. ;
4. La relación entre el puesto y el puesto. No existen circunstancias que deban evitarse según la normativa;
5. Poder incorporarse al trabajo a tiempo dentro del plazo de el cargo;
6. Reunir otras condiciones requeridas para el cargo.
Los requisitos para las calificaciones profesionales se determinarán de manera integral con base en el "Catálogo de especialidades en colegios y universidades" y la situación laboral real de la unidad y el puesto. Los requisitos de calidad ideológica y política y de carácter moral se determinan principalmente sobre la base de las normas de inspección adoptadas por la unidad de contratación. Este examen de contratación se basará en el método de examen de contratación de la función pública.
Los requisitos físicos se basan principalmente en los estándares de examen físico adoptados por la unidad de contratación, y se confía a una agencia de examen físico designada la realización de la evaluación. Esta contratación adoptará las normas de examen físico de los funcionarios públicos.
Postprocesamiento:
La naturaleza del puesto de reclutamiento es reclutar personal para los puestos reportados por las instituciones públicas, y se implementa la gestión del sistema de empleo. El personal contratado disfrutará de los salarios y beneficios correspondientes al personal de las instituciones públicas estipulados por el Estado.